Eine vollständige Bewerbung in einer Minute
Maßgeschneiderter Lebenslauf und Anschreiben – versandbereit.
Ordrup Kirke søger en engageret kirketjener til en deltidsstilling på 30 timer pr. uge med mulighed for udvidelse til fuldtid. Stillingen er placeret ved Ordrup Sogns Menighedsråd og indebærer ansvar for daglige kirkelige opgaver og vedligehold.
Du arbejder selvstændigt i tæt samarbejde med den anden kirketjener og resten af medarbejderstaben, har praktisk sans og formår at levere stabile, engagerende ydelser i en levende kirkes fællesskab.
Har du praktisk sans, godt humør og lyst til at være en vigtig del af livet i en aktiv kirke? Ordrup Kirke søger en engageret og alsidig kirketjener, der trives med en hverdag, hvor ingen dage er helt ens. Vi søger en kollega, som kan arbejde selvstændigt, planlægge og prioritere sine opgaver, og samtidig indgå i et tæt samarbejde med kirkens anden kirketjener Marie Barfoed, og kirkens øvrige medarbejdere. Stillingen er som udgangspunkt en deltidsstilling på 30 timer. For den rette kandidat er menighedsrådet dog indstillet på at drøfte en udvidelse af arbejdsopgaverne med henblik på en fuldtidsstilling.
Stillingen indebærer fysisk arbejde, og det er derfor vigtigt, at du trives med praktiske opgaver.
Vi arbejder løbende på at udvikle kirkens drift og skabe gode rammer for kirketjenesternes arbejde. Blandt andet ønsker vi at skabe mulighed for ekstra ressourcer til særlige opgaver som hovedrengøring og større vedligeholdelsesopgaver, ligesom vi ser på mere bæredygtige løsninger i plejen af kirkens udearealer.
Ansættelse sker ved Ordrup Sogns Menighedsråd beliggende Henrik Hertz Vej 1, 2920 Charlottenlund.
Ansættelsen er omfattet af Fællesoverenskomsten mellem Finansministeriet og Offentligt Ansatte Organisationer (OAO-S) og Organisationsaftalen for kirkefunktionærer med kerneopgaver som kirketjener eller graver indgået mellem Kirkeministeriet og Danmarks Kirketjenereforening og det tilhørende protokollat for kirketjenere. Aftalerne kan ses på Folkekirkens IntraNet.
Nuværende tjenestemandsansatte kirketjenere har ret til at bevare deres tjenestemandsstatus ved ansættelse med direkte overgang. Der skal i så fald ske en klassificering af stillingen.
Årslønnen aftales indenfor intervallet 324.667,- kr. - 408.841,- kr. (nutidskroner for fuldtidsstilling).
Der er rådighedsforpligtelse til stillingen. Rådighedstillægget udgør årligt 33.231,- kr. (nutidskroner for fuldtidsstilling).
OK tillæg på 1.401,- kr. (nutidskroner for fuldtidsstilling) pr. år.
Aftale om indplacering i lønintervallet indgås mellem menighedsrådet og Danmarks Kirketjenerforening.
Løn OK tillæg samt rådighedstillæg kvoteres i overensstemmelse med stillingens ansættelsesbrøk.
Hvis du ikke er uddannet kirketjener, er det er en betingelse, at den obligatoriske 5 ugers uddannelse for kirketjenere gennemføres indenfor 2 år efter ansættelsens start.