An application made for this job — a tailored resume and cover letter that speak straight to the posting.
Gadkjærgaard søger en pædagog til børnehaven i Vejle-området. Stillingen er på 37 timer og omfatter ansvar for en børnegruppe sammen med en pædagog. Ansættelsen er planlagt til 1. december 2026, og ansøgningsfrist er fastsat til 20.
oktober 2026. Vi lægger vægt på faglighed, growth, og godt arbejdsmiljø. Gadkjærgaard er en aldersintegreret daginstitution i udkanten af Vinding, Vejle, med fokus på ude-life, bæredygtighed og nærhed.
Kunne du tænke dig at arbejde i en institution hvor vi griner sammen hver dag, hvor vi trives og har det godt, både børn-børn, børn-voksne og voksne imellem?
Nu har du chancen for at blive en del af Gadkjærgaard fantastiske team. Vi er et hus fyldt med skønne og nysgerrige børn, der mangler pædagog, der kan supplere det nuværende team, og være med til at sikre højt fagligt niveau og fantastisk arbejdsmiljø på Gadkjærgaard.
Om jobbet: Stillingen er i vores børnehave, hvor du sammen med en pædagog er ansvarlig for en børnegruppe. Stillingen er på 37 timer.
Om os: Gadkjærgaard er en aldersintegreret daginstitution beliggende i udkanten af Vinding i Vejle. Vi har 160 børn fordelt på 4 vuggestuegrupper og 5 børnehavegrupper. På hver børnegruppe er der tilknyttet 2 pædagoger og 1-2 medhjælpere. Derudover er der 2 i ”flyver-stilling”, som er vores egne vikarer der sikrer videst mulig personaledækning ved fravær.
Vi vægter ude liv, bæredygtighed, økologi og ”børnearbejde” højt i vores hverdag. Vi prioriterer at arbejde i mindre børnefællesskaber, og vægter nærheden højt.
Vi arbejder kontinuerligt med fortsat at have et godt arbejdsmiljø, der gør, at vi alle kommer glade på arbejde hver dag.
Vi har en stor legeplads med rig mulighed for mange typer af aktiviteter, vi har dyr, varierende natur, skov, shelters og er dejligt nærområde.
Vores forventninger til dig:
Vi tilbyder dig: Gadkjærgaard er en institution med en fantastisk glæde og stemning, det er en spændende arbejdsplads, og hos os er plads til forskellighed og til at bidrage med lige netop det, man selv er god til.
I den pædagogiske praksis giver det sig udtryk i, at den enkelte stue arbejder ud fra den enkelte børnegruppes behov og personalets kompetencer – men det er selvfølgelig med udgangspunkt i Vejle Kommunes Børn & Unge politik og omstillingen ”flere børn og unge sammen i lokale fællesskaber”.
Vi er et hus, hvor der er gode muligheder for faglig sparring – både med kollegaer og ledelse – og der er rum for udvikling af egne kompetencer.
Vi et sted, hvor vi værdsætter struktur og indhold i hverdagen. Det betyder, at vores personalemøder altid er indholdsrige, og vi kommer rundt om alle medarbejdere i huset. Vi har faste medhjælper/pædagogmøder og gruppemøder. Det hele er selvfølgelig sat i system, så det bliver nemt og overskueligt. Derudover, koordinerer ledelsen altid hverdagen ved fravær af personale, så alle resurser benyttes bedst mulig med udgangspunkt i børnenes trivsel og et godt arbejdsmiljø.
Ansættelsesvilkår: Tiltrædelse 1. december 2026.
Ansøgningsfrist: 20. oktober 2026, vi afholder samtaler løbende.
Har du lyst til at vide mere? Hvis du vil vide mere om stillingen, kan du kontakte leder Charlotte Lynderup 21 44 53 47.
Oplysninger om startløn: Ansættelse sker efter overenskomst for pædagoger ved daginstitutioner, skolefritidsordninger, klubber mv, §§4-9. Den forventede startløn på fuldtid og ekskl. pension er 32.511 kr. / ligger i intervallet 32.511 kr. til 39.909 kr. afhængig af anciennitet. Det bemærkes, at endelig indplacering, herunder overenskomstgrundlag og lønniveau, fastsættes på baggrund af din uddannelse og kvalifikationer og den konkrete tilbudte stillning.
Attester: Vi indhenter børneattest og offentlig straffeattest med samtykke.
Vær opmærksom på, at mailen kan være placeret i din mappe Uønsket post.
Vejle Kommune opfordrer alle til at søge stillingen uanset køn, alder, etnisk baggrund, handicap m.v.
Overvejer du at flytte til Vejle? Så kan du få hjælp til bosætning. Se mere på www.vejle.dk/tilflytter.