Frist: 23/11/2026, 14:59

Svendborg; Denmark; Remote; DKK 378,000 - 481,000; Full time

Benefits offered by this job

Mentor og oplæringsordning

Indflydelse på egen arbejdsdag gennem

Tværfagligt samarbejde

Kreativitet og nye ideer

Job summary

Svendborg Kommune søger to social- og sundhedsassistenter til aftenvagt på 37 timer. Vi tilstræber fleksibilitet og tager hensyn til dine ønsker til timetal.

Du bliver en del af et selvkoordinerende team på Tåsinge/Aldersro-sektionen, hvor borgernes behov og rehabilitering står i fokus. Kørekort er nødvendigt, og vi kører på el-cykler eller el-biler.

Du får mentor, faglig sparring, tværfagligt samarbejde og mulighed for at påvirke din arbejdsdag gennem møder og koordineringscirkler.

Qualifications

• Er uddannet social- og sundhedsassistent og har relevant autorisation.
• Er handlekraftig, tør tage ansvar og tænke kreativt.
• Har gode samarbejdsevner og trives med at arbejde selvstændigt.

Responsibilities

• Udføre praktisk og personlig hjælp til borgere.
• Varetage sygeplejedelegerede opgaver og akutte opgaver (TOBS-målinger).
• Koordinere og sparre med kollegaer i et tværfagligt team.
• Deltage i tværfaglige møder, teammøder, undervisning og kurser.

Skills

Ansvarlig

Kreativ tænkning

Samarbejde

Selvstændig

Education

Social- og sundhedsassistent

Job description

Er du aftenmenneske og trives med kreativitet, medbestemmelse, det gode samarbejde og spændende faglige drøftelser med fokus på borgernes behov? Så mangler vi dig til vores stilling som SSA i aftenvagt Sektion Tåsinge/Aldersro

Ønsker du at være i en sektion med god trivsel og gode kollegaer til at hjælpe dig på vej, samt en sektion hvor du kan udfolde dine kompetencer, Vi er i gang med en spændende sammenlægning af sektion Tåsinge og Ældreboligerne på Aldersro og mangler dig til at hjælpe os.

Som SSA i vores sektion bliver du en del af vores selvkoordinerende teams sammen med dine kollegaer. Som en del af arbejdet med teams øver vi os blandt andet i at arbejde med ansvar og medinddragelse, det gode samarbejde og borgerperspektivet. Der er derfor rig mulighed for at sætte sit eget faglige præg på arbejdsdagen og besøgslisterne i samarbejde med teamet.

Dine arbejdsopgaver vil blandt andet bestå af praktisk og personlig hjælp, sygeplejedelegerede opgaver og akutte opgaver, som TOBS- målinger og sparring med kollegaer.

Vi har tæt samarbejde med vores tværfaglige samarbejdspartnere som blandt andet består af sygeplejersker, visitator, hjælpemiddelterapeut og trænende terapeut. Der er mulighed for at deltage i tværfaglige møder, teammøder, undervisning og kurser.

Vi er en sektion, der sætter kreativitet højt og prøver derfor også gerne nye ideer af for at skabe det bedst mulige arbejdsmiljø og den bedst mulige pleje og omsorg for vores borgere.

Vi tilbyder:

• En god mentor og oplæringsordning, så du bliver klædt på til jobbet
• Indflydelse på egen arbejdsdag med blandt andet koordineringsmøder og teammøder, hvor borgerne og besøgslisterne er i fokus
• En spændende og udfordrende arbejdsdag med mange forskelligartede opgaver
• En arbejdsdag med ansvar og faglige udfordringer
• Tæt samarbejde med kompetente og erfarne kollegaer
• Et godt og givende tværfagligt samarbejde
• Plads til den kreative tankegang og nye ideer
• En arbejdsplads hvor vores arbejde er baseret på værdier og værdibaseret ledelse

Om dig

• Er uddannet social- og sundhedsassistent
• Er handlekraftig, tør tage ansvar og er god til at tænke kreativt
• Har gode samarbejdsevner og samtidig trives med at arbejde selvstændigt
• Varetager alle opgaver med borgerens behov og ressourcer i fokus
• Har fokus på at arbejde rehabiliterende
• Bidrager til det gode arbejdsmiljø

Sektionen er en udekørende hjemmeplejesektion, som dækker hele den smukke ø Tåsinge og fra 2027 Ældreboligerne på Aldersro. Vi kører på el-cykler eller i el-biler. Kørekort er derfor nødvendigt.

Sektionen består af ca. 60 medarbejdere fordelt på social og sundhedshjælpere, social og sundhedsassistenter og ufaglærte afløsere, som støtter vores borgere i eget hjem. Et kendetegn for sektionen er en medarbejdergruppe, som er meget selvstændige og som har et stort fokus på det gode samarbejde, faglig sparring og hjælp til opgaveløsningen. Medarbejderne giver udtryk for at have et godt arbejdsmiljø med høj psykologisk tryghed – hvilket også mærkes i sektionen. Vi arbejder med læring og udvikling og vægter gode faglige diskussioner højt. Vi arbejder i teams med fokus på kontinuitet hos borgerne, faglighed og sparring og medindflydelse.

Ældreområdet
Når du arbejder på ældreområdet, møder du bag hver enkelt dør et unikt menneske. Et menneske, du gør en forskel for. Hos os har du frihed til at møde netop dét menneske – måske i en lille snak, i en svær stund eller med en hjælpende hånd.
Vi har ikke én færdig opskrift på det gode ældreliv, fordi vi hylder forskelligheden. Men vi gør os altid umage med at møde det enkelte menneske med værdighed.
Vi insisterer på at skabe de bedste rammer for, at du kan udføre dit arbejde godt og meningsfuldt. Vi har også høje forventninger til dig og til din faglighed. Du får lov at bruge det, du kan, og arbejde med det, du brænder mest for.
Du vil få en synlig leder, du kan sparre med, og dejlige kolleger at dele hverdagen med.

Om Svendborg Kommune

Svendborg Kommune er i vores øjne en arbejdsplads af en helt perfekt størrelse: Vi er små nok til at være tæt på hinanden i et varmt uhøjtideligt fællesskab med korte kommandoveje og uden skjulte dagsordner. Og vi er store nok til at have god plads til ambitioner, høj faglighed og rige muligheder for udvikling.

Vi holder af hverdagen og insisterer på, at det skal være rart at gå på arbejde. Vi har travlt, men ikke for travlt til at hjælpe hinanden.

Vores værdier findes ikke kun på papiret, vi bruger dem faktisk som kompas hver dag. Vi møder hinanden i øjenhøjde, i dialog og med tillid, og sammen skaber vi en tryg ramme, hvor vi alle kan løse vores opgaver selvstændigt, fleksibelt og ansvarligt.

Løn og ansættelse

Vi søger 2 social- og sundhedsassistenter til aftenvagt på 37 timer, men vi er meget fleksible og vil så vidt som muligt tage hensyn til dine ønsker til timetal. Vi arbejder hver 2. weekend.

Tiltrædelse 01.01.2027, men også gerne før, hvis det er muligt.

Løn- og ansættelsesvilkår er efter gældende overenskomst.

I Svendborg Kommune ligger lønnen for denne type stilling typisk mellem 33.914 og 43.119 kr. pr. måned ved fuldtidsansættelse. Lønnen er inklusive pension, særlig feriegodtgørelse og faste tillæg. Der kan desuden være arbejdstidsbestemte tillæg og andre særydelser. Det er vigtigt at bemærke, at din konkrete løn fastsættes ud fra din erfaring, anciennitet og kompetencer og aftales ved forhandling med den relevante faglige organisation.

Svendborg Kommune har røgfri arbejdstid. Vi ønsker, at røgfri arbejdstid skal bidrage til et sundt arbejdsmiljø for alle medarbejdere.

For stillinger i Social, Sundhed og Beskæftigelse skal der afleveres en privat straffeattest ved ansættelse i stillingen.

For yderligere information er du velkommen til at kontakte sektionsleder Helle Condrup Boesen på tlf. 24886991 eller assisterende leder Kaja Lindberg Meldgaard på tlf. 30671671

Ansøgningsfrist: 23.11.2026 kl. 12.00

Samtaler afholdes: 27.11.2026

Velkommen til Svendborg - Øhavets hovedstad!
Svendborg har en suveræn beliggenhed midt i den skønneste natur, på kanten af det Sydfynske Øhav og med en mini-metropol, der byder på det hele. Vi tøver ikke, når vi med stolthed kalder Svendborg for Fyns kulturhovedstad. Vi har en charmerende bymidte og livlig handelsby med teatre og museer samt et rigt foreningsliv. Vores dagtilbud og folkeskoler er i top og med særligt fokus på bevægelse og sport, og vi har flere videregående uddannelser, som snart samles i et attraktivt uddannelsesmiljø ved havnen. Svendborg er placeret midt i landet med en halv time til Odense og under to timer til København og Århus. Svendborg er med sine ca. 60.000 indbyggere Fyns andenstørste kommune.

Tiltrædelse: 1. januar 2027 eller efter aftale

Helle Møller Boesen