Forskningslaborant til Afdeling for Hud- og Kønssygdomme, AUH

Region Midtjylland; Denmark; On-site; DKK 312,000 - 402,000; Full time

Job summary

Region Midtjylland søger en forskningslaborant til Afdeling for Hud- og Kønssygdomme ved AUH. Stillingen er fondslønnet, 37 timer/uge, tidsbegrænset til 6 måneder fra 1. december 2026 med mulighed for forlængelse.

Arbejdet foregår ved Institut for Klinisk Medicin, Afdeling for Hud- og Kønssygdomme i Aarhus. Du vil bidrage til den daglige drift af laboratoriet og udføre praktiske laboratorieeksperimenter i forskellige projekter med forskellige teknikker.

Qualifications

• Uddannelse som laborant eller protionsbachelor i laboratorieteknik eller bioanalytiker, ellers tilsvarende kompetencer gennem erfaring.
• Det er en fordel at have erfaring med de nævnte laboratoriemetoder (f.eks. cellekultur, qPCR, immunhistokemi, western blot, ELISA, dyreforsøg) og grundlæggende dyrefor-søgskundskab.

Responsibilities

• Daglig drift af laboratoriet i samarbejde med øvrige laboranter.
• Udføre praktiske laboratorieeksperimenter i projekter med forskellige teknikker.
• Undervisning af studerende og postdocs i laboratorieteknikker og sikkerhed.
• Bestilling af varer og forberedelse af reagenser.

Skills

Samarbejde

Engelsk flydende

Education

Laborantuddannelse

Bioanalytikeruddannelse

Job description

Forskningslaborant til Afdeling for Hud- og Kønssygdomme, AUH

Afdeling for Hud- og Kønssygdomme, AUH, søger en fondslønnet forskningslaborant på 37 timer/uge pr. 1. december 2026 eller snarest muligt derefter. Stillingen er en tidsbegrænset stilling i 6 mdr. Der kan eventuelt senere være mulighed for forlængelse 6 mdr. forlængelse.

Forskningslaboratoriet ved Afdeling for Hud- og Kønssygdomme

Forskningslaboratoriet er tilknyttet Afdelingen for Hud- og Kønssygdomme på AUH, og afdelings forskningsprofil er især rettet mod de inflammatoriske hudsygdomme herunder psoriasis og atopisk eksem samt kutan T-celle lymfom.

Forskningslaboratoriet har i forvejen tre forskningslaboranter ansat. Desuden er der post docs, ph.d.-studerende, medicinstuderende og molekylærmedicinstuderende tilknyttet laboratoriet.

Dine arbejdsopgaver

Som forskningslaborant er dine primære opgaver i samarbejde med de øvrige forskningslaboranter at stå for den daglige drift af laboratoriet og i samarbejde med videnskabelige medarbejdere og studerende at stå for den praktiske del af laboratorieeksperimenterne i de forskellige projekter. Du vil derfor typisk være involveret i flere forskellige projekter og arbejde med mange forskellige teknikker. I dit daglige arbejde har du et tæt samspil med kompetente kolleger.

Dine opgaver vili samarbejde med laboratoriets øvrige personale primært bestå af

• celledyrkning, qPCR, immunhistokemiske analyser, western blotting, transfektioner, ELISA, dyreforsøgsmodeller med mus samt organisering af en biobank
• undervisning af studerende, post docs m.m. i laboratorieteknikker samt sikkerhed
• bestilling af varer og fremstilling af reagenser.

Du har en uddannelse som laborant/professionsbachelor i laboratorieteknik eller bioanalytiker – alternativt en uddannelse og praktisk erfaring som har medført kompetencer, der tilsvarer laborant-, laboratorietekniker- eller bioanalytikeruddannelsen. Det er en fordel, hvis du har erfaring medovenstående metoder, og har det basale kursus i dyreforsøgskundskab.

Som person har du gode samarbejdsevner, er imødekommende og evner at bidrage til et godt arbejdsmiljø.

Vi forventer, du taler og skriver flydende engelsk.

Oplysning og ansøgning

Arbejdsstedet er Institut for Klinisk Medicin, Afdeling for Hud- og Kønssygdomme, Palle Juul-Jensens Boulevard 99, 8200 Aarhus N.

Løn- og ansættelsesforhold i henhold til gældende overenskomst. Ansættelsen er betinget af en tilfredsstillende børneattest og en tilfredsstillende autorisation.

Ansøgningsfristen er d. 19. november 2026. Vi forventer at afholde samtaler medio november. Du vil muligvis modtage en case i forbindelse med samtalerne.

Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling.

Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret.

Region Midtjylland er jf. EU’s løngennemsigtighedsdirektiv, der trådte i kraft 7. juni 2026 forpligtet til at oplyse dig om startløn eller et interval for startløn for en stilling inden du tilbydes ansættelse.