Flyveleder til Danmarks kampfly enhed

Forsvaret; Fredericia Kommune; On-site; DKK 700,000 - 900,000; Full time

Job summary

Forsvaret i Skrydstrup søger flyveleder med ansvar for tårn- og approachledelse af kampflyoperationer. Du skal kunne håndtere vagter døgnet rundt og udsendelse i internationale operationer.

Stillingen er oversergent/seniorsergent niveau med krav om sikkerhedsgodkendelse og fleksibilitet til udsendelse og videreuddannelse af flyveledere. Du vil arbejde tæt sammen med Air Traffic Control og øvrige enheder.

Qualifications

• Uddannet som tårn- og approachflyveleder og sikkerhedsopgaver.
• Villig til vagter døgnet rundt og udsendelse i internationale operationer.
• Gode kommunikationsevner på dansk og engelsk, skrift og tale.

Responsibilities

• Løse flyvelederopgaver som tårn- og approachleder.
• Få tildelt administrative og operative opgaver over tid.
• Være instruktør for nye elever og/eller uddannelsesleder for flyveledere.
• Støtte kolleger udenfor eget ansvarsområde for enhedens samlede opgaveløsning.

Skills

Kommunikation

Multitasking

Teamwork

Education

Uddannet som tårn- og approachflyveleder

Job description

Er du motiveret til, at arbejde i et udfordrende, spændende og dynamisk miljø med koordination af kampfly operationer? Kan du holde mange bolde i luften? Air Traffic Control har brug for dig som flyveleder.

Om os

På Danmarks base for de nuværende kampfly F35 er Fighter Wing Skrydstrup aktør på mange forskellige opgaver. Vi har netop implementeret verdens mest avancerede kampfly, F-35, og dette generationsskifte indenfor moderne og innovativ teknologi understreger betydningen af dygtige, engagerede og professionelle kollegaer på den kommende F-35 Wing. Vi har en stolt tradition med 40 års erfaring i F-16, og er for et par år siden overgået til F35. Gennem kontinuerlig træning samt tilførsel af dedikerede medarbejdere sørger vi for at fastholde den førende position blandt vores samarbejdspartnere. På Fighter Wing Skrydstrup sætter professionalismen sit præg på hele organisationen; også med fokus på de individuelle succeser. Vi vægter højt en ordentlig omgangstone og kan byde på en kultur, der åbner op for dette tætte sammenhold. Alt dette er med til at skabe en helt særlig arbejdsplads, hvor ikke alle dage er ens. Vi tilsikrer også, at få vores beredskab i luften uden forsinkelse. Det gælder især afvisningsberedskabet og helikopterredningstjenesten. Hverdagen i Air Traffic Control er meget forskellig. Det er sjældent, at den ene dag ligner den anden.

Om Stillingen

De ledige stillinger vi har, er som flyveleder og er klassificeret som oversergent (M221) eller seniorsergent (M231). Egnede sergenter (M212) med interesse for stillingen opfordres dog også til at søge, såfremt de er vurderet egnede til, samt indvilliger i at gennemgå videre uddannelseskursus for mellemledere kompetencevandringen fra oversergent til seniorsergent. (MAU?) Som flyveleder skal du først og fremmest være klar til at løse flyveleder opgaver. Det er som tårn og approach flyveleder. Over tid vil du også få tildelt forskellige administrative og andre operative opgaver. Det kunne være som instruktør for nye elever og/eller blive uddannelsesleder (CTI). Eller måske bistå med efteruddannelsen af flyvelederne på Fighter Wing Skrydstrup.

Om dig

Du er uddannet som tårn- og approachflyveleder. Derudover skal du være parat til deltagelse i vagterne på alle tidspunkter af døgnet, ligesom du skal være parat til udsendelse i internationale operationer. Vi forventer, du er en selvstændig og handlekraftig person, der kan motivere, samarbejde og håndtere pressede situationer. Du skal være god til at kommunikere i både skrift og tale på dansk og engelsk. Du skal have god analytisk sans, og kunne sætte tempoet og fastholde fokus i en hverdag, der er foranderlig og dynamisk. Vi forventer, at du sætter høje krav til dig selv og til din opgaveløsning, og at du trives med udfordringer. Vi forventer, at du er en holdspiller. Vi prioriterer ansøgere der evner at støtte kollegerne indenfor deres ansvarsområder og som ikke er bange for at løse opgaver udenfor eget ansvarsområde, hvis dette understøtter enhedens samlede opgaveløsning.

Ansættelsesvilkår

Stillingerne er klassificeret som oversergent/seniorsergent stillinger på overenskomstmæssige vilkår. Stillingerne kan besættes med en tjenestemand. Løn m.v. er reguleret ved den til enhver tid gældende LC/CO10-fællesoverenskomst og organisationsaftale mellem Forsvarsministeriets Personalestyrelse, CO10 og Centralforeningen for Stampersonel for stampersonel af linjen og reserven samt elever i Forsvarsministeriet med tilhørende myndigheder. S tillingen kan besættes af en sergent med et godt udviklingspotentiale og som vurderes klar til udnævnelse eller klar til udnævnelse indenfor en kortere årrække. I så fald vil der blive taget stilling til udnævnelse i forbindelse med ansættelsen eller der vil blive udarbejdet en udviklingskontrakt der er målrettet gennemgang af den nødvendige kompetenceudvikling og/eller uddannelse, med henblik på efterfølgende udnævnelse. Aflønning sker i henhold til stillingens lønniveau. Ved ansøgning om en ny stilling i Forsvaret, skal forhandling om personlige tillæg indgå i ansættelsesproceduren i henhold til gældende overenskomst. Dit faste tjenestested vil være Fighter Wing Skrydstrup. Som ansat i Forsvarsministeriets koncern, er du omfattet af nogle særlige vilkår. Du skal bl.a. kunne sikkerhedsgodkendes og opretholde sikkerhedsgodkendelsen under hele ansættelsesforløbet. Du har som ansat pligt til at forrette tjeneste uden for landets grænser, herunder ved enheder i internationale operationer med henblik på deltagelse i konfliktforebyggende, fredsbevarende, fredsskabende, humanitære og andre lignende operationer. Ansættelsen er betinget af, at du kan bestå Forsvarets fysiske basiskrav og ved helbreds- og tandlægevurderinger erklæres for fuldt egnet til udsendelse i internationale operationer - A1 som betyder, at du skal kunne helbredsgodkendes til tjeneste i Danmark og sejlads i danske farvande.

KONTAKT OG ANSØGNING

Hvis du vil vide mere om stillingen, er du meget velkommen til at kontakte Chef for Current Operations, [e-mail] (Tlf: 728 48501) eller Leder af Air Traffic Control, [e-mail] (Tlf: 728 48541). Har du spørgsmål til løn- og ansættelsesvilkår, kan du kontakte Stampersonelsektionen ved Personelkommandoen mail [e-mail]

Såfremt du er omfattet af en lokal tjenesteplan eller er udpeget til deltagelse i internationale operationer, skal du gøre opmærksom på dette i din ansøgning.

Ansøgningsfrist er den 1. november 2026 og samtaler forventes afholdt umiddelbart herefter.

Stillingen er til besættelse 1. januar 2027 eller snarest herefter.

FOKUS og referencer kan medsendes.

I Forsvarsministeriets organisation tror vi på, at mangfoldighed styrker opgaveløsningen. Derfor opfordrer vi alle interesserede uanset baggrund til at søge stillingen.

Om Fighter Wing

På Fighter Wing Skrydstrup er vi godt i gang med implementeringen af Danmarks ypperste kampkapacitet, F-35, og dette generationsskifte inden for moderne og innovativ teknologi understreger betydningen af dygtige, engagerede og professionelle kollegaer. Vi har samtidig en stolt tradition med 40 års erfaring med F-16. Gennem kontinuerlig træning samt tilførsel af dedikerede medarbejdere, sørger vi for at fastholde den førende position blandt vores samarbejdspartnere. Ved Fighter Wing Skrydstrup sætter professionalismen sit præg på hele organisationen, også med fokus på de individuelle succeser. Vi vægter en ordentlig omgangstone højt og kan byde på en kultur, der åbner op for dette tætte sammenhold. Alt dette er med til at skabe en helt særlig arbejdsplads, hvor ikke alle dage er ens. Hos os er engagement og kompetencer det vigtigste - ikke efternavn, køn eller alder.

Samarbejde med Haderslev Kommune

Fighter Wing har et tæt samarbejde med Haderslev Kommune omkring bolighjælp, jobmatch og skole/institutioner m.m. Vi har også mulighed for at række ud i vores netværk, hvis der opstår andre ønsker. Haderslev Kommune har en række tilbud herunder tilflytterservice, som blandt andet består af velkomstarrangementer for tilflyttere samt direkte kontakt til lokale boligforeninger i Haderslev, Vojens og omegn. Læs mere på: www.boihaderslev.dk eller kontakt Haderslev Kommunes bosætningskonsulent, Line Lind på tlf.: 23 30 25 27 / mail [e-mail] . I Haderslev kommune har medflyttende partner til FW’s ansatte mulighed for at komme i direkte kontakt med offentlige – og private arbejdspladser lokalt. Dette tilbud kalder vi jobmatch, hvor et CV kan sendes ved at kontakte vores lokale FPS HR-Partner.