Fleksjobkonsulent til Billund Kommune

Arbejdsmarkedsafdeling Ledighedsteam; Grindsted; On-site; DKK 425,000 - 515,000; Full time

Benefits offered by this job

Dynamisk arbejdsplads

Udfordrende og afvekslende job

Tæt samarbejde med gode kolleger

Fokus på trivsel og arbejdsmiljø

Uformel omgangstone

Åbenhed for nytænkning

Job summary

Arbejdsmarkedsafdelingen i Billund Kommune søger en ny fleksjobkonsulent, der er fagligt stærk, målrettet og imødekommende. Stillingen er på 37 timer om ugen og ønskes besat pr. 1.

november 2026. Du vil arbejde tæt sammen med kolleger og samarbejdspartnere i en lille, engageret afdeling og få mulighed for at påvirke sagens behandling og borgerens vej til job eller uddannelse. Vi lægger vægt på relationsbygning, dialog med borgere og virksomheder samt respekt for regler og etik i mødet med

Qualifications

• Erfaring fra beskæftigelsesområdet eller tilsvarende relevant erfaring.
• Vægt på kommunikation og relationer til borgere og virksomheder.

Responsibilities

• Samarbejde med ydelse, beskæftigelsesrådgivere og andre jobkonsulenter i Arbejdsmarkedsafdelingen.
• Deltage ved og afholde jobsamtaler med ledige visiteret til fleksjob.
• Registrere i Fasit og skrive journal.
• Sagsbehandling ved arbejdsfastholdelse og bevilling af personlig assistance.
• Opsøgende virksomhedskontakt for at finde job til ledige fleksjobbere.
• Udfærdige evalueringer til sager under førtidspensionsreglerne.

Skills

Erfaring fra beskæftigelsesområdet

Socialfaglig uddannelse/erfaring

Job description

Arbejdsmarkedsafdelingen i Billund Kommune søger

En ny faglig stærk, målrettet og imødekommende fleksjobkonsulent.

Der er tale om en fast stilling 37 timer pr. uge.

I Billund Kommune tror vi på, at alle mennesker har ressourcer og noget værdifuldt at bidrage med i et arbejdsfællesskab. Vi inddrager i høj grad borgeren i egen proces mod job eller uddannelse. Det har vi erfaret giver de bedste resultater. Vores indsats i forløbene er i stor sammenhæng med Billund Kommunes fire nye værdier ” VI HAR LØSNINGSSIND ”, ” VI LYKKES VED FÆLLES HJÆLP ”, ” VI GØR OS UMAGE ” og ” PLAYFUL WORKING ER VORES SUPERKRAFT ”.

Vi starter desuden op på et uddannelsesforløb for alle medarbejdere i forhold til refleksiv praksis i løbet af efteråret for at styrke den faglige frisættelse beskæftigelsesreformen giver mulighed for.

Hvem er dine kolleger

Vi er et lille team som sagsbehandler borgere visiteret til fleksjob. Vi er i løbende udvikling for at optimere indsatsen overfor borgerne og virksomhederne, så du vil få mulighed for at medvirke og påvirke processen omkring opgaveløsningen og være med til at præge dit jobindhold.

Vi er engagerede og vil gerne være kendt for et højt fagligt niveau overfor vores borgere, virksomheder og øvrige samarbejdspartnere. Der er stor selvstændighed i arbejdet, ligesom du har mulighed for faglig sparring og kollegiale råd.

Det betyder, at vi forventer, at du som person er god til at skabe relationer og have kontakt med mange samarbejdspartnere. Du har en god humor og en positiv tilgang til mennesker. Du er idérig og ser muligheder samtidig med, at du er troværdig og vedholdende og tager ansvar for at hverdagen fungerer sammen med dine kollegaer. Du er opmærksom på lovgivningens rammer, men tør gå til kanten og finde nye kreative løsninger til borgerens bedste. Du tror på, at alle borgerne som udgangspunkt kan bidrage og profitere af at være på arbejdsmarkedet.

Kan du se dig selv i rollen, som den der målrettet, engageret og hjælpsomt giver ansvaret tilbage til borgeren, så vil vi glæde os til at høre fra dig.

Dine arbejdsopgaver vil primært bestå i:

Samarbejde med ydelse, beskæftigelsesrådgivere og andre jobkonsulenter i Arbejdsmarkedsafdelingen.

Deltage ved og afholde jobsamtaler med de ledige som er visiteret til fleksjob.

Registrere i Fasit og skrive journal.

Sagsbehandling i forhold til arbejdsfastholdelse, herunder bevilling af personlig assistance.

Opsøgende virksomhedskontakt i forhold til at finde job til ledige fleksjobbere.

Udfærdige evalueringer til brug for sager som skal behandles efter reglerne for førtidspension.

Vi lægger vægt på, at du som jobkonsulent har erfaring fra beskæftigelsesområdet, evt. en socialfaglig uddannelse såsom socialrådgiver/socialformidler eller anden relevant erfaring. Vi forventer, at du har erfaring med eller lyst til at have virksomhedskontakt og kan kommunikere respektfuldt og professionelt med borgere og virksomheder. Vi vægter også datadisciplin, etik og det at kunne bevare overblikket i en travl hverdag højt.

Desuden skal egenskaber som at være fleksibel, systematisk og have lyst til at lære/udvikle sig være nøgleord for den person, vi søger.

Vi tilbyder dig:

En dynamisk arbejdsplads, hvor du er med til at præge udviklingen

Et udfordrende og afvekslende job

Et tæt samarbejde med gode kolleger

En arbejdsplads med fokus på trivsel og arbejdsmiljø

En arbejdsplads med en uformel omgangtone

Åbenhed for nytænkning

Yderligere oplysninger kan fås ved henvendelse til afdelingsleder Laila Hansen tlf. 7972 7386

Løn og ansættelsesvilkår

Stillingen er på 37 timer. Stillingen ønskes besat pr. 1. november 2026.

Lønnen forhandles ud fra dine kvalifikationer med udgangspunkt i gældende overenskomst og principperne for Ny løn.

Ansøgningsfrist den 22. september 2026

Samtaler vil blive afholdt mandag den 28. september 2026