Finansiel Rådgiver til Vanløse

Nordea Bank Norge ASA; Vanløse; Hybrid; DKK 480,000 - 640,000; Full time

Job summary

Nordea Vanløse søger en finansiel rådgiver til et stærkt team, der fokuserer på kundetilfredshed og helhedsløsninger for bolig, opsparing og investering. Du vil arbejde i et erhvervsvenligt miljø med fokus på porteføljepleje, relationer og høj kvalitet i en travl hverdag.

Stillingen tilbyder en hybrid arbejdsmodel og vægter mangfoldighed, inklusion og udvikling højt. Indsend din ansøgning senest 31/10/2026 og bliv en del af Nordeas stærke kompetenceområde i Danmark.

Qualifications

• Bankfaglig baggrund og empatisk kundekontakt.
• Erfaring med rådgivning og relationer.
• Fremragende kommunikation og service.

Responsibilities

• Porteføljepleje med høj kvalitet og kompleksitet.
• Skabe helhedsløsninger til den enkelte kunde.
• Hjælpe vores kunder gennem livets faser og udvikle relationer.
• Sikre kendskab til Nordeas stærke værditilbud og være en støtte i teamet.

Skills

Porteføljepleje

Helhedsløsninger

Kundekontakt

Relationer

Education

Bankfaglig baggrund

Job description

Brænder du for kundeoplevelser helt i top med stærke løsninger, som giver kunden mere end forventet og skaber høj kundetilfredshed? Elsker du at være en del af en hverdag i højt tempo, hvor dagene aldrig er ens og med plads til at have det sjovt?

Vi søger en finansiel rådgiver til et stærkt team, hvor du vil blive budt velkommen med åbne arme og højt humør.

I Nordea Vanløse bliver du en del af et team med høj faglighed og stort engagement, som drives af høj kundetilfredshed og et ønske om at skabe stærke løsninger, der gør en forskel for vores kunder. Vi har stor interesse for hinanden og udvikler os sammen. Arbejdsglæde og samarbejde vægtes højt og er en drivkraft i teamet. Vi ligger i et spændende markedsområde, fuld af kunder med komplekse økonomier, der giver fede muligheder for at arbejde med helhedsløsninger for både bolig, opsparings- og investering, samt at kunne udfordre kunderne på deres valg, så vi sammen finder den helt rigtige løsning for den enkelte.

Collaboration. Ownership. Passion. Courage. Det er de værdier, vi bruger som pejlemærker til at blive den bank, vi ønsker at være – og som vi forestiller os, du deler med os.

Det skal du arbejde med

Primære ansvarsområder i denne stilling:

• Porteføljepleje med høj kvalitet og kompleksitet
• Skabe helhedsløsninger der passer til den enkelte kunde
• Hjælpe vores kunder godt igennem alle livets faser
• Være relationsskabende og sikre kendskab til Nordeas stærke værditilbud
• Lære nyt og inspirere andre

Dette er den rette stilling fordig, som har en bankfagligbaggrund og erfaring med empatisk kundekontant. Vi er et erfarent team og søger derfor både erfarne rådgivere og nye talenter.

For at få succes i rollen skal du drives af at:

• Mødes med vores kunder – fysisk, online og via telefonen
• Skabe resultater med kunden i centrum
• Have et godt blik for hvordan du gør en forskel og skaber værdi for både kunden og banken
• Arbejde struktureret og med høj kvalitet i en hverdag med høj aktivitet
• Udvikle dig både personligt og fagligt ved at gribe mulighederne i hverdagen
• Være en god og hjælpsom kollega, som bidrager til et stærkt samarbejde i teamet

Det tilbyder vi

Vores nye kolleger kommer til os, når de ønsker at udvikle sig. For nogle er det næste skridt på vejen i deres karriere. For andre er det at sætte nye mål inden for deres ekspertiseområde – med andre ord, hos os kommer du altid videre.

En kultur, der fremmer præstation og vækst i en af de største nordiske banker, som tilbyder forskellige muligheder for at udfolde sig, udvikle sig og lære af dygtige kolleger med forskellig baggrund i et levende arbejdsmiljø.

Hybrid arbejdsmodel – vi tror på værdien af at føre mennesker sammen, og samtidig vælger vi friheden ved at være fleksible.

Mangfoldighed og inklusion er en naturlig del af vores daglige arbejde. Vi ved, at en inkluderende arbejdsplads er bæredygtig. Vi tror oprigtigt på, at vores forskellige baggrunde, erfaringer, egenskaber og personligheder gør os stærkere sammen. Hver dag stræber vi efter at finde nye måder at forbedre mangfoldighed og inklusion i vores netværk på, f.eks. har vi underskrevet mangfoldighedschartre under EU-Kommissionen i de lande, hvor vi driver virksomhed, for at understrege vores villighed til at engagere os med andre for at fortsætte med at lære og forbedre os.

De næste trin

Indsend din ansøgning senest 31/10/2026.

Rekrutteringsprocessen består af følgende trin:

• Foreløbig udvælgelse af CV
• Interview med den ansættende leder
• Baggrundstjek og referencer

Vi opbygger relationer. Vi sætter et personligt præg på alt, hvad vi gør – når vi rådgiver vores kunder, samarbejder med kolleger og møder vores potentielle kandidater.

Vi lærer og udvikler os. Vi sætter en ære i at være eksperter og tænke fremad. Vi anvender vores ekspertise til at imødekomme vores kunders behov, fra de enkleste til de mest komplekse. Vi har en tankegang om vækst i vores arbejde, der gør det muligt for os at fokusere bredere i vores daglige udfordringer.

Vi står i spidsen for forandring. Vi er ansvarlige og bevidste om virkningen af vores beslutninger, både for vores kunder og for vores lokale og globale samfund. Vi er opmærksomme på vores ansvar over for nuværende og fremtidige generationer og har gjort bæredygtighed til en integreret del af vores forretningsstrategi.

Vi er Nordea. Vi har 200 års historie med at støtte og få de nordiske økonomier til at vokse, og vores værdier er dybt forankret i disse åbne, progressive og samarbejdsvillige samfund. Som en af de største arbejdsgivere i Norden, Polen og Estland har du gode muligheder for at udfolde dig, udvikle dig og komme videre med os.