Finansiel Rådgiver til Nordea Roskilde (fast stilling)

Nordea Group; Roskilde; Ibrido; DKK 420.000 - 540.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Hybrid arbejdsmodel

Descrizione del lavoro

Nordea Roskilde søger en Finansiel Rådgiver til at møde kunder i øjenhøjde og levere den fulde oplevelse af Nordeas værditilbud.

Du bliver en del af et stærkt team og får ansvaret for en attraktiv kundeportefølje, hvor du skaber kundeoplevelser i verdensklasse. Hybrid arbejdsmodel forventes med fokus på udvikling og vækst i din rolle.

Competenze

• Motiveres af salg og langvarige relationer til egen kundeportefølje.
• Engageret i møder med kunder – fysisk, online eller via telefon.
• Forstår at skabe værdi for kunden og forretningen gennem behovsafdækning.

Mansioni

• Opbygge og vedligeholde en attraktiv kundeportefølje og levere kundeservice i verdensklasse.
• Afholde møder med kunder og præsentere Nordeas tilbud og løsninger.
• Samarbejde på tværs af bankens teams for at sikre de bedste kundeoplevelser.

Descrizione del lavoro

Finansiel Rådgiver til Nordea Roskilde (fast stilling)

Vi I Nordea Roskilde er et team på 30 dygtige kollegaer, der vægter den gode kundeoplevelse meget højt. Som Finansiel Rådgiver spiller du en vigtig rolle I, at møde vores kunder i øjenhøjde og give den fulde oplevelse af Nordeas værditilbud. Vi gør meget ud af, at du som finansiel rådgiver får en hverdag, hvor du beskæftiger dig med det, du brænder allermest for, og hvor du får stillet redskaber til rådighed, som er med til at udvikle dine kompetencer. Du vil få ansvaret for en attraktiv kundeportefølje, hvor du vil få muligheden for at skabe kundeoplevelser i verdensklasse.

Du bliver en del af et stærkt og kompetent team. I Roskilde huset er vi samlet mange gode kollegaer, fra Business Banking, Private Banking, Kredit, Specialister og vores nye boligkøbsteam, så sparring er altid inde for rækkevidde. Dit arbejdssted bliver i Roskilde

Om dig

Collaboration, Ownership, Passion, Courage. Det er de værdier, vi bruger som pejlemærker til at blive den bank, vi ønsker at være – og som vi forestiller os, du deler med os.

Dette er den rette stilling for dig, hvis du vækker tillid blandt dine kunder og kollegaer. Er en god og hjælpsom kollega, som kan lide at samarbejde. Motiveres af at lave gode forretninger sammen med dine kunder.

For at få succes i denne rolle forestiller vi os, at du:

• Motiveres af salg og langvarige relationer til din egen kundeportefølje
• Er begejstret for at holde møder med vores kunder – fysisk, online eller via telefonen
• Har et godt blik for, hvordan du skaber værdi for både kunden og forretningen, og du formår at behovsafdække med kunden i centrum
• Arbejder med høj kvalitet og struktur i hverdagen og evner at prioritere dit arbejde
• Har modet til at turde gribe muligheden for personlig og faglig udvikling i hverdagen
• Er en god kollega, der giver en hjælpende hånd
• At du formår at holde hovedet koldt i travle perioder

Det tilbyder vi

Vores nye kolleger kommer til os, når de ønsker at udvikle sig. For nogle er det næste skridt på vejen i deres karriere. For andre er det at sætte nye mål inden for deres ekspertiseområde – med andre ord, hos os kommer du altid videre.

En kultur, der fremmer præstation og vækst i en af de største nordiske banker, som tilbyder forskellige muligheder for at udfolde sig, udvikle sig og lære af dygtige kolleger med forskellig baggrund i et levende arbejdsmiljø.

Hybrid arbejdsmodel – vi tror på værdien af at føre mennesker sammen, og samtidig vælger vi friheden ved at være fleksible.

Mangfoldighed og inklusion er en naturlig del af vores daglige arbejde. Vi ved, at en inkluderende arbejdsplads er bæredygtig. Vi tror oprigtigt på, at vores forskellige baggrunde, erfaringer, egenskaber og personligheder gør os stærkere sammen. Hver dag stræber vi efter at finde nye måder at forbedre mangfoldighed og inklusion i vores netværk på, f.eks. har vi underskrevet mangfoldighedschartre under EU-Kommissionen i de lande, hvor vi driver virksomhed, for at understrege vores villighed til at engagere os med andre for at fortsætte med at lære og forbedre os.

De næste trin

Indsend din ansøgning senest 31/12/2026. Du er velkommen til at kontakte Direktør Heidi Holck Wolfhagen på 55466903 eller mobil 26209125.

Rekrutteringsprocessen består af følgende trin:

• Foreløbig udvælgelse af CV
• Onlineinterview med den ansættende leder
• Reference- og baggrundstjek

Vi opbygger relationer. Vi sætter et personligt præg på alt, hvad vi gør – når vi rådgiver vores kunder, samarbejder med kolleger og møder vores potentielle kandidater.

Vi lærer og udvikler os. Vi sætter en ære i at være eksperter og tænke fremad. Vi anvender vores ekspertise til at imødekomme vores kunders behov, fra de enkleste til de mest komplekse. Vi har en tankegang om vækst i vores arbejde, der gør det muligt for os at fokusere bredere i vores daglige udfordringer.

Vi står i spidsen for forandring. Vi er ansvarlige og bevidste om virkningen af vores beslutninger, både for vores kunder og for vores lokale og globale samfund. Vi er opmærksomme på vores ansvar over for nuværende og fremtidige generationer og har gjort bæredygtighed til en integreret del af vores forretningsstrategi.

Vi er Nordea. Vi har 200 års historie med at støtte og få de nordiske økonomier til at vokse, og vores værdier er dybt forankret i disse åbne, progressive og samarbejdsvillige samfund. Som en af de største arbejdsgivere i Norden, Polen og Estland har du gode muligheder for at udfolde dig, udvikle dig og komme videre med os.