Fast stilling som klinikassistent fuld tid

Lyngby-Taarbæk Kommune; Kongens Lyngby; On-site; DKK 320,000 - 400,000; Full time

Job summary

Lyngby-Taarbæk Kommune søger en erfaren klinikassistent til tandplejen, der fokuserer på faglighed, samarbejde og udvikling. Stillingen er fuld tid og ønskes besat pr. 1. januar 2027 eller snarest derefter.

Du vil arbejde i en centraliseret tandklinik med fokus på forebyggelse, patientoplevelse og tværfagligt samarbejde. Vi lægger vægt på ergonomi, høj faglighed og godt arbejdsmiljø.

Qualifications

• Erfaren klinikassistent med erfaring fra kommunal tandpleje.
• Kompetent i både kliniske og sundhedspædagogiske opgaver.
• Gode kommunikations- og samarbejdsevner, særligt med børn og forældre.

Skills

Erfaren klinikassistent

Kommunikation

Sundhedspædagogik

Teamwork

Børn og familie

Job description

Fast stilling som klinikassistent fuld tid

Har du lyst til at blive en del af en velfungerende kommunal tandpleje, hvor der lægges vægt på faglighed, samarbejde og udvikling, så har Tandplejen i Lyngby-Taarbæk kommune en stilling til dig!

Tandplejen søger en erfaren klinikassistent grundet flere opgaver i tandplejen.

Stillingerne ønskes besat pr. 1. januar 2027 eller snarest derefter.

Din profil:

• Du er en erfaren klinikassistent, som brænder for arbejdet i en kommunal tandpleje
• Du er kompetent i både det kliniske og det sundhedspædagogiske arbejde
• Du er god til at kommunikere og byde dig til, så tandplejen kan lykkes med kerenopgaven
• Du ønsker at samarbejde med børn, unge og forældre for at børnene lykkes
• Du er ambitiøs og har mod på en fortsat udvikling af tandplejen
• Du er faglig velfunderet
• Du har et personligt drive
• Du ønsker udvikling i samspil med hele teamet og indgår aktivt i fællesskabet
• Er fleksibel, positiv, energisk og kan bevare overblikket i pressede situationer

Om tandplejen i Lyngby-Taarbæk

Tandplejen er en udviklingsorienteret tandpleje med mulighed for faglig og personlig udvikling. Vi har et højt fagligt niveau med patienten i fokus. Dertil er vi optaget af arbejdsmiljø, faglig udvikling og gode relationer mellem kolleger. Der er desuden daglig ergonomitræning.

Vi tilbyder tandpleje til ca. 15.000 børn og unge samt ca. 525 omsorgspatienter, 130 specialtandplejepatienter samt 20 socialtandplejepatienter. Tandplejen er centraliseret i en nybygget tandklinik der har 11 klinikker i basistandplejen og 4 klinikker til tandregulering. Vi er en dynamisk arbejdsplads med 50 medarbejdere fordelt på alle faggrupper. Opgaveglidning mellem faggrupper er en væsentlig del af tandplejen og der lægges stor vægt på, at der i dagligdagen arbejdes 1 til 1.

Fokusområder for tandplejen:

• Vi arbejder med en anerkendende kommunikation i mødet med patienterne i tandplejen
• Vi har fokus på forebyggende, tværfaglige og helhedsorienterede indsatser
• Børn og familier er i centrum
• Vi skaber trygge rammer for undersøgelse og behandling
• Tandplejen fokuserer på høj faglighed og kvalitetssikring
• Vi fokuserer på at skabe et godt og givende arbejdsmiljø og gode kollegiale relationer
• Vi har en velfungerende tandpleje der har fokus på at vilkår og rammer for opgaveløsning hænger sammen
• Vi har et stort socialt engagement og en hverdag med højt humør
• Vi har daglige ergo-tid, for at sikre både det fysiske og psykiske arbejdsmiljø

Løn- og ansættelsesvilkår

Løn i henhold til overenskomst for tandklinikassistenter samt aftale om Lokal Løndannelse.

Der vil blive indhentet straffe- og børneattest i forbindelse med en evt. ansættelse.

Stillingen på 5 dage er 36 timer om ugen med en lønbræk på 32,80/37.

Vil du vide mere om stillingen er du velkommen til at kontakte Overtandlæge Stine Bonniksen Laursen på telefon [phone] eller på mail: [e-mail]

Du kan læse mere om tandplejen på www.ltk.dk/borger/sundhed-og-sygdom/tandpleje

Ansøgningsfrist: 2. november oktober 2026

Samtaler: uge 46

I Lyngby-Taarbæk bliver du del af et stærkt fagligt fællesskab med høje ambitioner i en organisation med ca. 4.000 medarbejdere, der alle arbejder med det fælles mål – at skabe værdi for borgere og erhvervsliv. Vi lægger vægt på god ledelse, trivsel, faglige og personlige udviklingsmuligheder, kreativitet og nytænkning samt balance mellem arbejdsliv og fritidsliv. Vi ser mangfoldighed som en ressource og værdsætter, at medarbejdere hver især bidrager med deres særlige baggrund, personlighed og evner.