Fast medhjælper i vuggestuen til Spilophuset afd

Gladsaxe Kommune; Herning; On-site; DKK 234,000 - 301,000; Full time

Job summary

Herning Kommune søger en fast medhjælper i vuggestuen til Spilophuset, afdeling Lindbjerg. Afdelingen tilknyttet Hammerum og Gjellerup, med cirka 400 børn og 100 ansatte. Du forventes omstillingsparat, vil være præget af høj faglighed og være klar til en travl hverdag, hvor det at "tage for holdet" er en selvfølge.

Du indgår i et professionelt miljø og vil synge og lege foran børn og voksne. Ansættelse sker efter gældende overenskomst og lokal løndannelse.

Qualifications

• Er omstillingsparat.
• Kan og vil arbejde med høj faglighed.
• Er klar til en hverdag, hvor tingene går stærkt, og hvor det at "tage en for holdet" er en selvfølge.
• Vil indgå i et professionelt miljø.
• Er nysgerrig på den pædagogiske praksis og de forandringer, der konstant præger vores felt.
• Tør synge og lege foran både børn og voksne.

Skills

Omstillingsparat

Høj faglighed

Tager for holdet

Professionelt miljø

Job description

Fast medhjælper i vuggestuen til Spilophuset afd. Lindbjerg

Spilophuset består af afdelinger i Hammerum og Gjellerup med i alt fem børnehuse. Vi har ca. 400 børn og 100 ansatte. Ledelsen består af én institutionsleder og fire pædagogiske ledere. Vi arbejder med udgangspunkt i Herning Kommunes børne- og ungepolitik, som du kan læse mere om på kommunens hjemmeside. Den "helt almindelige dagligdag" er vigtig for os, og det er her, vi skaber kvalitet i vores arbejde med børnene. Vi vægter høj kvalitet ved at være bevidste om vores relationer til børnene, måden vi taler med dem på, og måden vi er sammen med dem på. Vi har fokus på den styrkede pædagogiske læreplan, som er en integreret del af hverdagen i institutionen. Vores kultur er præget af en uformel, men professionel tone. Vi er dialogbaserede og taler derfor om tingene i øjenhøjde. Vi er meget nærværende over for både børn og forældre. Det betyder, at når vi er sammen med børnene, er der fuldt fokus på dem og de aktiviteter, der er i gang. Vi arbejder ud fra Herningmodellen og Fri for Mobberi. Det gør vi for sammen at skabe et fælles sprog og få mere viden til at udvikle og styrke vores professionelle praksis. Vi samarbejder på tværs af vores børnehuse for at skabe synergi og en rød tråd i vores arbejde. Og ikke mindst fordi vi tror på, at vi bliver bedre ved hele tiden at have fokus på faglig udvikling.

Vi forventer, at du:

• er omstillingsparat
• kan og vil arbejde med høj faglighed
• er klar til en hverdag, hvor tingene går stærkt, og hvor det at "tage en for holdet" er en selvfølge
• vil indgå i et professionelt miljø
• er nysgerrig på den pædagogiske praksis og de forandringer, der konstant præger vores felt
• tør synge og lege foran både børn og voksne

Løn- og ansættelsesvilkår sker efter gældende overenskomst og aftale om lokal løndannelse.

Yderligere information

Vil du vide mere om jobbet, er du velkommen til at kontakte pædagogisk leder Stephan Bruun Hvisthule på telefon [phone] eller institutionsleder Anne Laulund på telefon [phone].

Ansøgningsfrist

Tirsdag den 13. oktober 2026.

Ansættelsessamtaler afholdes mandag den 19. oktober 2026.

Vi indhenter offentlig straffeattest og børneattest på den person, vi ønsker at ansætte.

I Herning Kommune lægger vi vægt på ligestilling og diversitet og opfordrer alle kvalificerede ansøgere til at søge. Vi følger principperne for løngennemsigtighed, og du kan finde oplysninger om lønniveauet i Herning Kommune via dette link: KRL. Vi behandler dine personoplysninger i overensstemmelse med GDPR og modtager derfor kun ansøgninger gennem vores rekrutteringssystem.

Pædagogisk leder Stephan Bruun Hvisthule
Tlf. 93 59 48 52