An application made for this job — a tailored resume and cover letter that speak straight to the posting.
Regionsapoteket Midtjylland søger farmakonom til Klinisk farmaci i Gødstrup. Du bliver en central del af patienternes medicinforløb med hospitalspatientkontakt, tværfagligt samarbejde og faglig udvikling.
Stillingen kan være fast eller vikariat. Arbejdstiden ligger typisk omkring 37 timer/uge med varierende vagter. Vi lægger vægt på høj faglighed, empati og evne til tværfaglig kommunikation.
Brænder du for klinisk farmaci, og motiveres du af at gøre en forskel for patienterne?
Så har vi en spændende mulighed for dig. Som farmakonom hos os bliver du en vigtig del af patienternes medicinforløb og får en hverdag med både patientkontakt, tværfagligt samarbejde og faglig udvikling.
Spændende stilling tæt på patienterne Vi har fået nye opgaver i forbindelse med sundhedsreformen. Så hvis du har lyst til at prøve hospitalssektoren eller allerede ved, at det er et rigtig spændende område at arbejde indenfor, så har vi brug for dygtige farmakonomer til henholdsvis en fast stilling og et vikariat.
Du vil som noget af det første lære at optage medicinanamneser på Akutmodtagelsen og Ortopædkirurgisk klinik, udføre medicinbestilling på hospitalets afdelinger og hjælpe med at sikre gode, patientsikre medicinforløb.
Du kommer til at hjælpe læger og sygeplejersker med at få et overblik over patientens medicin og oprette det i FMK og EPJ (Elektronisk Patient Journal). Du taler med patienten og tager kontakt til hjemmeplejen, praktiserende læger mv. Du bruger bl.a. FMK til at kortlægge patientens medicinanamnese og afrapportere til den behandlende læge.
Du bliver selvfølgelig også oplært i vores kerneopgaver som bl.a. er at sørge for, at der er den rigtige medicin i hospitalets medicinrum. Dette gør vi ved at udføre medicinservice på vores afdelinger i Gødstrup, og bidrage til vores logistikfunktion, samt deltage i øvrige kliniske farmaci opgaver.
Stort fokus på faglighed og arbejdsglæde I Klinisk Farmaci afdeling Gødstrup er vi 20 farmakonomer, 4 farmaceuter og en funktionsleder. Vi sætter en ære i at yde en kompetent og medicinfaglig backup til vores samarbejdspartnere og arbejder målrettet på større patientinddragelse. Du skal derfor være klar til at møde patienten. Samtidig er arbejdsglæde et nøgleord hos os. Vi er motiverede, vi brænder for vores arbejde og vi gør en forskel – i samarbejde med klinikken. Vi sætter pris på hinanden, på høj faglighed, og et godt grin. Vi er en del af Regionsapoteket i Region Midtjylland og har base på hospitalet i Gødstrup.
Om dig
Du bliver en vigtig del af apotekets ansigt udadtil i huset og vi lægger derfor vægt på, at du
Er du tilmed fleksibel og humørfyldt, så tøv ikke med at søge stillingen som vores kommende kollega.
Løn- og ansættelsesvilkår Løn og ansættelsesvilkår bliver efter gældende overenskomst og Aftale om Ny Løn. Ansættelsen er betinget af en tilfredsstillende børneattest.
Du vil blive ansat i en fast stilling eller et vikariat på 13 måneder. Der vil måske være mulighed for forlængelse. Stillingerne er på 37 timer/uge eller efter aftale.
Vi tilpasser arbejdstiden efter klinikkens behov. De fleste dage er arbejdstiden 8-15.30. Der er endvidere fast skemalagt hverdagsarbejde i tidsrummet 12:30-20:00, ligesom der i begrænset omfang vil være arbejde på lørdage og søndage. Vi planlægger pt. med weekendarbejde i dagtid, ca. 4 weekender årligt.
Vil du vide mere?
Ansøgningsfrist : 15. oktober 2026
Vi forventer af holde samtaler i uge 43
Regionsapoteket Midtjylland er en Regional afdeling med ca. 450 ansatte og en samlet omsætning på ca. 2,6 mia. kroner. Regionsapoteket er en tværgående fællesfunktion i Region Midtjylland.
Læs mere om de enkelte områder i Regionsapoteket på hjemmesiden:
Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling.
Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret.
Region Midtjylland er jf. EU’s løngennemsigtighedsdirektiv, der trådte i kraft 7. juni 2026 forpligtet til at oplyse dig om startløn eller et interval for startløn for en stilling inden du tilbydes ansættelse.