Get a reply from this employer
Your resume and cover letter, tailored to exactly what they’re hiring for.
Silkeborg Kommune søger en engageret familieplejekonsulent til at styrke indsatsen for udsatte børn og unge og skabe trygge, stabile relationer til plejefamilier.
Du vejleder og superviserer plejefamilier, matcher børn til rette tilbud, og samarbejder tæt med børne- og ungerådgivningen samt sociale tilsyn.
Stillingen er 37 timer om ugen og løn efter gældende overenskomst.
Vil du være med til at gøre en forskel for udsatte børn og unge i Silkeborg?
Vi leder efter dig, som vil være med til at styrke indsatsen for de børn og unge, som har behov for ophold i en pleje-, netværks-, støtteopholds- eller aflastningsfamilie.
Som familieplejekonsulent hos os, får du en central rolle i at skabe det gode match mellem barn/ung og plejefamilie og via vejledning og supervision, at styrke og understøtte plejefamilien i at skabe tryghed, stabilitet og positiv udvikling for barnet/den unge.
Du bliver du en del af et fagligt fællesskab, hvor vi tror på, at vi lykkes sammen – med hinanden, plejefamilierne og vores samarbejdspartnere. Vi arbejder inddragende og løsningsfokuseret og har barnets perspektiv, som et fælles omdrejningspunkt.
Vi søger en engageret familieplejekonsulent til en fast stilling på 37 timer om ugen.
Vi ved, at vi skal trives for at yde vores bedste.
Derfor har vi fokus på det gode, forpligtende arbejdsfællesskab, hvor vi sammen tager ansvar for opgaverne og hinandens trivsel.
Vi tilbyder:
Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og aftale om lokal løndannelse.
I Familieplejen arbejder vi målrettet for at sikre stabile og trygge rammer for de børn og unge, der er i pleje-, netværks-, støtteopholds- og aflastningsfamilier.
Kvalitet i forløbene, et tæt samarbejde med myndighedsrådgiver og andre relevante samarbejdsmarter og en helhedsorienteret indsats omkring barnet/den unge, er centrale elementer i vores arbejde.
Familieplejen består af 6 familieplejekonsulenter, en netværkskonsulent og en teamleder og er organiseret sammen med myndighedsområdet i Børne- og ungerådgivningen.
I Børne- og ungerådgivningen er vi ca. 100 ansatte - ud over Familieplejen, er der 7 myndighedsteams og et administrativt team.
Silkeborg Kommunes sammenhængende Børne- og Ungepolitik sætter retningen for vores indsats og visionen om, at vi sammen skaber det gode børne- og ungeliv for alle. Vores fælles faglige ståsted er fundamentet for samarbejdet på tværs og understøtter os i at udvikle og styrke indsatsen omkring barnet/den unge.
Vil du være med?
Så glæder vi os til at høre fra dig!
Ansøgningsfrist søndag den 15. november 2026. AnsættelsessamtalerTorsdag den 19. november 2026.
Lokation: Søvej 1, 8600, Silkeborg, Denmark
SILKEBORG KOMMUNE SOM ARBEJDSPLADS
Danmarks Outdoor Hovedstad er landets 8. største kommune med over 100.000 indbyggere.
Vi ligger midt i den smukkeste natur og har et sprudlende kunst- og kulturliv, velfungerende by- og landsbysamfund og et dynamisk erhvervsliv. Vi er kommunens største arbejdsplads med ca. 7.500 medarbejdere.
Her er job med mening, muligheder for personlig og faglig udvikling, og vi har en tillidsbaseret og lærende kultur med gode muligheder for at præge din dagligdag sammen med gode kolleger.
Vi følger principperne for løngennemsigtighed, og du kan finde oplysninger om løn i Silkeborg Kommune via KRL
MØD EN KOLLEGA
Er du nysgerrig på, hvem du kan komme til at dele hverdag med?
Tag et kig bag kulissen, og mød nogle af dem, der allerede er en del af Silkeborg Kommune: Mød en kollega