Turn this role into an interview — a resume and cover letter built around what this employer wants.
Egedal Kommune søger en faglig leder til et børnehus, hvor du sammen med den daglige leder videreudvikler vores pædagogiske praksis og styrker den faglige kvalitet.
Du sætter en tydelig faglig retning, skaber stærke læringsfællesskaber og understøtter medarbejdernes udvikling. Stillingen kræver pædagoguddannelse og evne til at motivere kolleger gennem tilstedevær og faglighed.
Vil du være med til at stå i spidsen for den faglige udvikling i et område med høje ambitioner, stærke fællesskaber og et tydeligt børneperspektiv?
Så har du nu mulighed for at blive faglig leder i et børnehus.
Vi søger en faglig leder, der sammen med den daglige leder, og husets medarbejdere, vil være med til at videreudvikle vores pædagogiske praksis og styrke den faglige kvalitet.
Vi er et område i udvikling med et stærkt fagligt fundament og høje ambitioner på børnenes vegne. Hos os er leg, relationer og deltagelsesmuligheder centrale elementer i det pædagogiske arbejde, og vi tror på, at børn udvikler sig bedst i trygge fællesskaber med nærværende voksne. Vi arbejder ud fra principperne om Tilknytning, Selvregulering og Samspil (TSS) og møder børnene ud fra et nutidigt børnesyn, hvor barnet ses som et kompetent menneske med ret til medbestemmelse, deltagelse og meningsfulde fællesskaber.
Som faglig leder får du en central rolle i. Du skal være med til at sætte den faglige retning, understøtte medarbejdernes pædagogiske praksis og skabe stærke professionelle læringsfællesskaber.
Så glæder vi os til at høre fra dig. Samtaler afholdes løbende. Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte områdeleder Charlotte Weber på tlf. 72 59 94 71.
Del i dit netværk
I Egedal Kommune er der plads til det hele menneske. Som ansat i Egedal Kommune skal der både være plads til det gode arbejdsliv og det gode privatliv. Det kalder vi "Den fleksible arbejdsplads". Med den fleksible arbejdsplads skaber vi de bedst mulige rammer for medarbejdere og ledere. Vi tror nemlig på, at der skal være mulighed for at tilpasse sit arbejdsliv til sin konkrete livssituation. Det gør vi, fordi vi tror på, at medarbejdere som oplever sammenhæng i hverdagen, skaber gode resultater for vores borgere i kommunen. I Egedal findes der ikke én enkelt løsning for fleksibilitet, det afhænger nemlig både af den konkrete stilling og af den konkrete livssituation. Egedal Kommune har cirka 45.000 indbyggere og 3.800 medarbejdere. Vi er organiseret med en direktion, seks fagcentre og to tværgående servicecentre. I Egedal Kommune lægger vi generel vægt på helhedsorienteret tænkning og tværgående samarbejde præget af dialog, anerkendelse og tillid. Vi er også en arbejdsplads, som tør gå nye veje med tætte og tværgående samarbejder under temaet "Fælles om opgaven". Vi finder det naturligt at samarbejde om opgaver, der ligger i mellem og på tværs af organisatoriske søjler og hierarkier. Egedal Kommune ønsker at fremme ligestilling og opfordrer derfor alle kvalificerede til at søge, uanset alder, køn, religion, handicap eller etnisk baggrund. Læs mere om os på EgedalKommune.dk
Pædagogisk personale i daginstitution, klub og skole
Schæfergårdsvej 2, 2765, Smørum
Fastansættelse
Fuldtid
1. november 2026