Turn this role into an interview — a resume and cover letter built around what this employer wants.
AutismeCenter Skive søger en pædagog til at være med til at udvikle vores beskæftigelsestilbud i Fokus-projektet, hvor beskyttet beskæftigelse står i fokus. Stillingen er fast fordelt på to matrikler og kræver relationsskabende arbejde samt evnen til at omsætte ideer til praksis.
Du bidrager til udvikling, trivsel og meningsfulde arbejdsfællesskaber for borgere med forskellige forudsætninger og har lyst til at være med i den faglige opgaveudvikling. Ansættelsen forventes opstart 1.
Fokus søger pædagog som faglig udviklingsmedarbejder med lyst til at være med til at udvikle beskyttet beskæftigelse?
Én af vores mangeårige medarbejdere har valgt at gå på pension, og derfor søger vi nu en efterfølger til at være en del af udviklingen af ”Fokus” (beskyttet beskæftigelse), der starter op 1. januar 2027.
Vi søger en pædagog, der brænder for at skabe udvikling, trivsel og meningsfulde arbejdsfællesskaber sammen med borgere med forskellige forudsætninger. Du skal være en person, som naturligt skaber relationer, spreder energi omkring dig og trives i en hverdag med mange menneskelige kontakter. Samtidig søger vi en kollega, der har lyst til at bidrage aktivt til den faglige udvikling af vores tilbud og være en medspiller i den spændende forandringsproces, vi står midt i.
En del af arbejdstiden er afsat til udviklingsarbejde, hvor du skal omsætte idéer til praksis og facilitere processer, der understøtter både borgernes muligheder og den faglige udvikling af tilbuddet på tværs af adresser.
Stillingen er fordelt fast på to matrikler (Violvej 2A og H. C. Ørstedsvej 1), og det er vigtigt, at du ser muligheder i at samarbejde på tværs og bidrage aktivt til fællesskabet begge steder og på tværs.
Vi søger derfor en pædagog, som står stærkt i sin faglighed, er nysgerrig på nye veje og har lyst til at være med til at sætte retning sammen med kolleger, borgere og ledelse.
Vi tror på, at
Vi står midt i en omfattende udviklingsproces med fokus på fremtidens beskyttede beskæftigelse på tværs af socialafdelingen. Derfor ønsker vi en kollega, der både har lyst til at arbejde tæt sammen med borgerne i hverdagen og som kan bidrage til at udvikle vores tilbud i samarbejde med kolleger, ledelse, borgere og samarbejdspartnere.
Beskyttet Beskæftigelse tilbyder meningsfulde arbejdsfællesskaber for borgere med betydelig og varigt nedsat fysisk og/eller psykisk funktionsevne.
Vi arbejder ud fra en rehabiliterende og recovery-orienteret tilgang, hvor borgernes ønsker, ressourcer og drømme om et arbejdsliv er omdrejningspunktet for indsatsen. Borgerne deltager i forskellige arbejdsopgaver, hvor fokus er på udvikling af kompetencer, fællesskab, selvstændighed og oplevelsen af at være en betydningsfuld del af et arbejdsfællesskab.
Sammen med borgerne og dine kollegaer vil du blandt andet, skulle arbejde med
Opgaven er ikke blot at løse arbejdsopgaverne, men i høj grad også at skabe deltagelsesmuligheder, motivation og succesoplevelser sammen med borgerne.
At du er en synlig og engageret medarbejder, der motiveres af at være sammen med mennesker. Du skal kunne se dig selv i en hverdag, hvor relationer, humor, praktiske opgaver og borgernes udvikling går hånd i hånd.
Vi søger ikke blot en pædagog med faglig viden eller praktisk snilde. Vi søger en kollega, der kan omsætte sine kompetencer til meningsfulde aktiviteter og arbejdsfællesskaber for borgerne.
Samtidig søger vi en faglig drivkraft, som har lyst til at være med til at udvikle fremtidens beskyttede beskæftigelse i Fokus og som naturligt tager medansvar for at facilitere udvikling, refleksion og samarbejde.
er torsdag den 12. november 2026 kl.12.00, og samtalerne forventer vi at afholde mandag den 16. november 2026 og onsdag den 25. november 2026.
Forventet opstart 1. januar 2027, første arbejdsdag vil være 4. januar 2027.
Løn- og ansættelsesforhold sker efter gældende overenskomst og aftale om lokal løndannelse. Ansættelsen er omfattet af de til enhver tid gældende aftaler mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation.
Stillingen er på op til 37 t/u.
kan du henvende dig til:
Afdelingsleder Pernille Juhl på telefon 22 23 81 19 (ferie uge 42)
Evt. spørgsmål kan desuden stilles via mail: peju@skivekommune.dk
Rent Liv er livshjulet på Skiveegnen. Vi skaber vækst og udvikling gennem grønne handlinger. Vi gør det sammen gennem fælles virkelyst. Vi gør det for at benytte, beskytte og udvikle en egn i balance. Grøn handling i fællesskaber og for en egn i balance. Tilsammen giver det Rent Liv.