Faglig leder til Fuglemajgård

Fuglemajgård; Rødding; On-site; DKK 600,000 - 750,000; Full time

Benefits offered by this job

Kollegialt fællesskab

Arbejdsmiljø

Kompetenceudvikling gennem Den Syddan-

Diplomuddannelse i ledelse

Fleksibilitet i hverdagen

Kostordning

Job summary

Fuglemajgård søger en faglig leder til at styre den faglige udvikling i et højt specialiseret botilbud for voksne med psykosociale udfordringer og gennemføre høj faglig kvalitet i samarbejde med afdelingsleder. Du bliver synlig i hverdagen og sætter retning for medarbejdere og indsatser.

Stillingen er 37 timer ugentligt, beliggende tæt på Jels i naturskønne omgivelser, og der forventes kørekort. Løn og ansættelsesvilkår følger overenskomst, med mulighed for kompetenceudvikling og

Qualifications

• Relevant faglig uddannelse– gerne med erfaring fra fx koordinatorfunktion, faglig nøgleperson eller lignende
• Er imødekommende, dialogsøgende og reflekterende i din praksis
• Har stærke samarbejdsevner og deler viden naturligt med kolleger
• Kan skabe overblik og arbejde struktureret – også når der er mange bolde i luften
• Tager ansvar og træffer selvstændige beslutninger inden for de aftalte rammer
• Har gode skriftlige formidlingsevner
• Er nysgerrig på faglig udvikling og kontinuerlig læring
• Gerne har erfaring med målgruppen eller døgnområdet – det er en fordel, men ikke et krav
• Personligt trives du i et miljø med både høj faglighed og uforudsigelighed, og du motiveres af at gå foran, skabe retning og få medarbejdere med i forandringer.

Responsibilities

• Sætte faglig retning og skabe overblik i den daglige drift
• Yde faglig sparring til medarbejdere om delmål, § 141‑bestillinger, borgerbeskrivelser, sundhedsplaner m.m.
• Koordinere og facilitere teammøder
• Understøtte og udvikle de sundhedsfaglige indsatser
• Videreudvikle det pædagogiske og sundhedsfaglige arbejde omkring borgerne
• Varetage løbende kontakt med sagsbehandlere og øvrige samarbejdspartnere
• Sikre kvalitet i dokumentation og faglige indsatser – både socialfagligt og sundhedsfagligt
• Planlægge og gennemføre personale-, status- og takstforhandlingsmøder i samarbejde med afdelingslederen
• Være ansvarlig for studerende i samarbejde med vejleder
• Være ansvarlig for introduktion af nye medarbejdere
• Udøve nærværende og fagligt understøttende ledelse i hverdagen

Skills

Ledelse

Samarbejde

Kommunikation

Overblik

Beslutningstagning

Education

Relevant faglig uddannelse

Job description

Faglig leder Fuglemajgård

– vil du stå i spidsen for den faglige udvikling i et højt specialiseret tilbud?

Kan du udvikle medarbejdere, så de i fællesskab løfter opgaverne til nye højder? Har du et stærkt fagligt fundament, overblik og lyst til at omsætte viden til praksis – også når opgaven er kompleks? Evner du at motivere og skabe følgeskab, når der skal ske noget nyt, og går du foran i arbejdet med fælles visioner og retningslinjer?

Om Fuglemajgård

Fuglemajgård er et specialiseret botilbud efter servicelovens §§ 108, til voksne med psykisk udviklingshæmning og psykosociale udfordringer, hvor nogle er domfældte eller har særlige udfordringer som tilknytningsforstyrrelser, nedsat impulsstyring eller krænkende adfærd.

Fælles for borgerne er, at de har behov for støtte og guidning i forhold til sociale, følelsesmæssige og adfærdsmæssige udfordringer. En del af målgruppen er domfældte udviklingshæmmede, hvilket gør opgaven både kompleks og fagligt meget spændende.

Fuglemajgård er normeret til 12 borgere, og er en afdeling i Specialcenter Syddanmark, som består af flere afdelinger fordelt i Otterup, Nørre Åby, Fredericia, Ribe og Jels.

Vi arbejder med høj faglighed, pædagogik og en anerkendende dialog som centrale redskaber til at skabe et miljø præget af tryghed og tillid – både for borgere og medarbejdere. Vi bestræber os på, at Fuglemajgård skal være et rart sted at være for alle.

Det tilbyder vi dig

• Et stærkt kollegialt fællesskab og høj faglighed
• Et arbejdsmiljø med engagement, humor og fokus på arbejdsglæde
• En spændende og kompleks målgruppe, hvor dit faglige blik gør en reel forskel
• Faglig udvikling i spændingsfeltet mellem servicelov, straffelov og sundhedslov
• Stor indflydelse på den faglige retning og udvikling
• Kompetenceudvikling gennem Den Syddanske Forbedringsmodel
• Mulighed for diplomuddannelse i ledelse
• Fleksibilitet i hverdagen samt grundig introduktion og oplæring
• Mulighed for kostordning

Din rolle som faglig leder

Du ansættes som faglig leder på Fuglemajgård. Din nærmeste leder er afdelingslederen, som du har et tæt samarbejde med om både faglig udvikling og daglig drift.

Som faglig leder

• Går du forrest i det daglige arbejde og er synlig i hverdagen
• Skaber du faglig retning, overblik og sammenhæng i indsatserne omkring borgerne
• Er du en central sparringspartner for både medarbejdere og afdelingsleder
• Har du en vigtig rolle i at omsætte fælles faglige ambitioner til konkret praksis
• Kombinerer du faglige ledelsesopgaver med borgernære opgaver, hvor du efter behov indgår i normeringen

Dine vigtigste opgaver

Du får blandt andet ansvar for at:

• Sætte faglig retning og skabe overblik i den daglige drift
• Yde faglig sparring til medarbejdere om delmål, § 141‑bestillinger, borgerbeskrivelser, sundhedsplaner m.m.
• Koordinere og facilitere teammøder
• Understøtte og udvikle de sundhedsfaglige indsatser
• Videreudvikle det pædagogiske og sundhedsfaglige arbejde omkring borgerne
• Varetage løbende kontakt med sagsbehandlere og øvrige samarbejdspartnere
• Sikre kvalitet i dokumentation og faglige indsatser – både socialfagligt og sundhedsfagligt
• Planlægge og gennemføre personale-, status- og takstforhandlingsmøder i samarbejde med afdelingslederen
• Være ansvarlig for studerende i samarbejde med vejleder
• Være ansvarlig for introduktion af nye medarbejdere
• Udøve nærværende og fagligt understøttende ledelse i hverdagen

Vi søger dig, der

• Relevant faglig uddannelse– gerne med erfaring fra fx koordinatorfunktion, faglig nøgleperson eller lignende
• Er imødekommende, dialogsøgende og reflekterende i din praksis
• Har stærke samarbejdsevner og deler viden naturligt med kolleger
• Kan skabe overblik og arbejde struktureret – også når der er mange bolde i luften
• Tager ansvar og træffer selvstændige beslutninger inden for de aftalte rammer
• Har gode skriftlige formidlingsevner
• Er nysgerrig på faglig udvikling og kontinuerlig læring
• Gerne har erfaring med målgruppen eller døgnområdet – det er en fordel, men ikke et krav
• Personligt trives du i et miljø med både høj faglighed og uforudsigelighed, og du motiveres af at gå foran, skabe retning og få medarbejdere med i forandringer.

Arbejdssted og arbejdstid

Fuglemajgård ligger uden for Jels by i naturskønne omgivelser på Jels Skovvej 2, 6630 Rødding.

Læs mere på https://specialcentersyddanmark.dk/afdelinger/fuglemajgard

Stillingen er på 37 timer ugentligt.

Fordelingen mellem faglige ledelsesopgaver og borgernære opgaver fastlægges i samarbejde med afdelingslederen

Det er en forudsætning, at du har kørekort til almindelig bil

Ansættelse

• Tiltrædelse: 1. januar 2027
• Løn: Efter gældende overenskomst
• Regionen er forpligtet til at oplyse dig om startlønnen for stillingen. Du får oplyst grundløn, centralt fastsatte tillæg og pension i http://32381 Socialpædagogisk personale (redigeret). Udover startlønnen, kan lønnen indeholde eventuelt forhandlede tillæg afhængigt af stillingen, dine erfaringer og kvalifikationer. Se startløn for stillinger i Region Syddanmark https://regionsyddanmark.dk/fagfolk/karriere-og-uddannelse/job-og-arbejdsforhold/ansogning-og-ansaettelse/startlon-for-stillinger-i-region-syddanmark

• Ansøgningsfrist: torsdag den 12. november 2026 kl. 23.59
• Ansættelsessamtaler forventes afholdt den tirsdag 17. november på Fuglemajgård, Jels Skovvej 2, 6630 Rødding

Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte afdelingsleder Britta Petersen, på tlf. 24249751

Adresse

Jels Skovvej 2
6630 Rødding
Danmark