Fachbereichsleiter / Projektleiter Straßenplanung (m/w/d)

Ramboll Group A/S; Vejle; On-site; DKK 900,000 - 1,300,000; Full time

Benefits offered by this job

Betriebliche Altersvorsorge

Private Krankenversicherung

37‑Stunden‑Woche mit Gleitzeit

Mobiles Arbeiten

24 Wochen bezahlte Elternzeit

Flexible Arbeitsbedingungen

Weiterbildungsangebote

Arbeiten in dänischem Unternehmen

Job summary

Ramboll sucht eine/n Fachbereichsleiter:in Straßenplanung zur Gesamtverantwortung von Planungs- und Umsetzungsprojekten im deutsch-dänischen Umfeld. Sie arbeiten an Straßen-, Bahn- und Infrastrukturprojekten, führen Mitarbeitende und koordinieren Schnittstellen.

Der Standort ist flexibel in Dänemark wählbar. Sie bringen mindestens 10 Jahre Erfahrung in Straßenprojekten, ausgeprägte Führungskompetenzen und exzellente Deutsch- sowie Englischkenntnisse mit.

Qualifications

• Mindestens 10 Jahre Berufserfahrung in der Planung großer Straßenprojekte.
• Fachkenntnisse in HOAI, RAS, RAA, RASt sowie RE 2012.
• Verhandlungssichere Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse.

Responsibilities

• Gesamtverantwortung für Planung und Umsetzung deutscher Straßenprojekte.
• Disziplinarische Führung von Mitarbeitenden.
• Angebotserstellung und Kalkulation nach HOAI.
• Koordination zwischen Straßen- und anderen Fachdisziplinen.

Skills

Verhandlungssichere Deutschkenntnisse

Englische Sprachkenntnisse

Führungserfahrung

Projektmanagement

Education

B.Sc. Bauingenieurwesen

Dipl.-Ing. FH/TU

Tools

AutoCAD Civil 3D

Vestra

ProVI

Card_1

Job description

Fachbereichsleiter / Projektleiter Straßenplanung (m/w/d)

Möchtest du deine Karriere mit anspruchsvollen deutschen Infrastrukturprojekten fortsetzen und gleichzeitig ein neues Kapitel in Dänemark beginnen?

Wir suchen eine:n deutschsprachige:n Fachbereichsleiter:in für unsere Abteilung Roads & Traffic, der/die sich vorstellen kann, den Lebensmittelpunkt nach Dänemark zu verlegen und von unserem Standort in Vejle oder Aarhus aus zu arbeiten.

In dieser Rolle übernimmst du die Verantwortung für die Planung, Projektierung und Umsetzung komplexer deutscher Straßen- und Infrastrukturprojekte. Du bist eine zentrale fachliche Triebkraft in Projekten, die von Straßen- und Mobilitätsprojekten bis hin zu Straßenanteilen in Stadtbahn- und Eisenbahnprojekten reichen. Gleichzeitig hast du die Möglichkeit, die technische und strategische Weiterentwicklung eines wachsenden deutsch-dänischen Fachbereichs aktiv mitzugestalten.

Unser Fokus liegt auf Smart Mobility und ganzheitlichen Mobilitätslösungen. Gemeinsam mit Behörden, privaten Auftraggeber:innen und Städten entwickeln wir die Verkehrsinfrastruktur von morgen. Du wirst Teil eines internationalen deutsch-dänischen Teams und profitierst von den Vorteilen einer dänischen Arbeitskultur mit hoher Flexibilität, Vertrauen, Zusammenarbeit, fachlicher Entwicklung und einer ausgewogenen Work-Life-Balance.

Deine neue Rolle

Als Fachbereichsleiter:in übernimmst du die Gesamtverantwortung für die Planung und Umsetzung deutscher Straßenprojekte sowie für Straßenkomponenten in Stadtbahn- und Eisenbahnprojekten. Du wirst Teil unseres Teams von rund 30 Spezialist:innen mit Standorten in Vejle und Aarhus (deinen Arbeitsort wählst du selbst). Die Rolle verbindet technische Führung, Personal- und Projektverantwortung sowie strategische Geschäftsentwicklung über Fachbereiche und Ländergrenzen hinweg.

Deine wichtigsten Aufgaben

• Verantwortung für deutsche Straßenprojekte sowie Straßenanteile in Stadtbahn- und Eisenbahnprojekten.
• Fachliche und disziplinarische Führung von Mitarbeitenden.
• Angebotserstellung und Kalkulation nach HOAI.
• Planung und Projektierung von Infrastrukturprojekten.
• Mitwirkung bei der Erstellung von Ausschreibungsunterlagen.
• Mitwirkung bei Bauüberwachung und örtlicher Bauaufsicht.
• Vertragsmanagement, Vergabesteuerung sowie Verantwortung für Bauleitungs- und Bauüberwachungsleistungen.

Dein Profil

• Mindestens 10 Jahre Berufserfahrung.
• Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Planung von Straßenprojekten mit ProVI, Card_1, AutoCAD Civil 3D oder Vestra.
• Abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens (B.Sc., Dipl.-Ing. FH/TU) oder vergleichbare Qualifikation im Straßen- oder Eisenbahningenieurwesen.
• Fundierte Kenntnisse der Richtlinien RAS, RAA, RAL, RASt sowie RE 2012.
• Kenntnisse in RStO, ZTV, HBS und HVA-StB.
• Erfahrung in der Koordination von Schnittstellen zwischen Straße und anderen Fachdisziplinen.
• Kenntnisse der Planungs- und Projektphasen öffentlicher Infrastrukturprojekte.
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
• Sehr gute Englischkenntnisse.
• Freude an der Zusammenarbeit in einem internationalen deutsch-dänischen Team.

Das bieten wir dir

• Eine Führungsposition mit direktem Einfluss auf Projekte, Portfolio und Strategie in einem internationalen Umfeld.
• Die Möglichkeit, fachliche Standards und Entwicklungen in einer interdisziplinären Organisation aktiv mitzugestalten.
• Betriebliche Altersvorsorge über PFA.
• Private Krankenversicherung über PFA.
• 37‑Stunden‑Woche mit Gleitzeit und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.
• 24 Wochen bezahlte Elternzeit für Väter, Mütter und LGBTQ+-Familien.
• Flexible Arbeitsbedingungen, fachliche Netzwerke, Exkursionen und umfangreiche Weiterbildungsangebote.
• Die Möglichkeit, in einem dänischen Unternehmen zu arbeiten und die Vorteile des dänischen Arbeitslebens kennenzulernen.

Bei Ramboll arbeiten wir gemeinsam mit Behörden, privaten Auftraggeber:innen und Städten an ganzheitlichen Mobilitätslösungen. Von Flughäfen über Brücken und Tunnel bis hin zu Eisenbahnen schaffen wir nachhaltige Lösungen, die Menschen und Güter effizient, sicher und zukunftsfähig bewegen.

Bewirb dich jetzt

Bist du bereit, Teil von Ramboll zu werden?

Bewirb dich online und lade deinen Lebenslauf, ein Motivationsschreiben sowie relevante Unterlagen hoch. Wir freuen uns darauf, mehr über dich und deine Motivation für diese Position zu erfahren.

Bewerbungsfrist: 30.09.2026

Vielen Dank für dein Interesse an Ramboll. Wir freuen uns auf deine Bewerbung.

Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion

Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind zentrale Bestandteile unserer Unternehmenskultur. Wir sind überzeugt, dass unterschiedliche Perspektiven und Erfahrungen die Grundlage für innovative Lösungen und nachhaltige Entwicklungen bilden. Deshalb fördern wir aktiv ein Arbeitsumfeld, in dem sich alle Mitarbeitende entfalten und ihr Potenzial ausschöpfen können. Gleichzeitig wissen wir, wie wichtig Flexibilität ist. Daher bieten wir vielfältige Möglichkeiten, Arbeit und Privatleben an die individuelle Lebenssituation anzupassen. Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Religion, Behinderung oder sexueller Orientierung. Solltest du im Bewerbungsprozess Unterstützung oder individuelle Anpassungen benötigen, kontaktiere uns gerne unter [e-mail].