A complete application in a minute
Tailored resume and cover letter, ready to send.
Regionshospitalet Hammel Neurocenter søger en ergoterapeut til Sengeafsnit 2 i en fast fuldtidsstilling på 37 timer om ugen fra 1. januar 2027. Du arbejder i et højt specialiseret neurorehabiliteringsmiljø med tværfagligt team og fokus på sensomotoriske og kognitive udfordringer.
Dine opgaver omfatter samarbejde i et tværfagligt miljø, udvikling af dine neuro-ergoterapeutiske kompetencer gennem sparring, undervisning og kurser samt deltagelse i forsknings- og udviklingsinitiativer.
Ergoterapeut til Sengeafsnit2 på Regionshospitalet Hammel Neurocenter søges til fast 37 timer stilling fra 1.januar2027. Du vil arbejde i et højt specialiseret neurorehabiliteringsmiljø med tværfagligt team, fokus på svære sensomotoriske og kognitive udfordringer samt mulighed for faglig udvikling.
Vi søger en ergoterapeut til en fast stilling pr. 1 januar 2027 på Sengeafsnit 2 - sensomotorisk subspeciale Regionshospitalet Hammel Neurocenter. Fuldtidsstilling på 37 timer ugentligt med arbejdstider omfattet dag-, aften- og weekendarbejde.
Kan du nikke genkendende til nedenstående udsagn, så er du måske vores nye kollega i Sengeafsnit 2:
Som ergoterapeut ansat på Sengeafsnit 2 får du:
Sengeafsnit 2 er en del af det sensomotoriske subspeciale og behandler patienter hvor følgetilstanden til den erhvervede hjerneskade overvejende er præget af svære sensomotoriske problematikker f.eks. føle- og sanseforstyrrelser, pareser, dysfagi og/eller dystoniske tilstande. Samtidig har mange patienter kognitive vanskeligheder som for eksempel bevidsthedsforstyrrelser, afasi, apraksi eller neglekt.
Vi arbejder i tværfaglige teams omkring den enkelte patient. Det nære team består af fysioterapeuter, ergoterapeuter, sygeplejersker, social- og sundhedsassistenter samt behandlingsansvarlig læge. Teamet suppleres med talepædagoger, neuropsykologer, socialrådgivere og diætister. Som ergoterapeut er du ansat i afsnittet og dagen planlægges i samarbejde med dine tværfaglige kolleger med udgangspunkt i patienternes behov og målsætningerne for neurorehabiliteringen.
Den ergoterapeutiske indsats er kendetegnet ved:
Patientgruppen har komplekse problemstillinger og kræver derfor ofte en høj grad af kreativitet i forhold til at bruge din ergoterapeutiske tilgang i patientens neurorehabilitering. Fagligheden er naturligvis i højsædet, samtidig med at vi lægger vægt på et godt arbejdsmiljø.
Regionshospitalet Hammel Neurocenter er Vestdansk Center for den højtspecialiserede neurorehabilitering af patienter med erhvervet hjerneskadede. Det betyder, at vi besidder den højeste ekspertise inden for neurorehabilitering og modtager svært hjerneskadede patienter fra hele Vestdanmark, dvs. Jylland og Fyn. Regionshospitalet Hammel Neurocenter har 84 behandlingspladser og behandler årligt 700 patienter. Der er ca. 520 ansatte, heraf 60 fysioterapeuter og 60 ergoterapeuter. Se nærmere om Hammel Neurocenter her.
Hospitalsenhed Midt omfatter Regionshospitalet Viborg, Regionshospitalet Silkeborg, Regionshospitalet Hammel Neurocenter, Regionshospitalet Lemvig og Regionshospitalet Skive og har ca. 4.200 ansatte samt et budget på ca. 2,5 mia. kr. årligt. De fem regionshospitaler danner tilsammen en hospitalsenhed, der har en stærk faglig profil og er i kraft af specialernes kompleksitet og bredde en af de bredest specialiserede hospitalsenheder i Jylland. Se nærmere om Hospitalsenhed Midt på www.hospitalsenhedmidt.dk
Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til ledende terapeut Kirstine Kjelsmark Nielsen, tlf. 28307392 / 784119266
Løn- og ansættelsesvilkår er i henhold til gældende overenskomst på området. Med henvisning til Lov om indhentelse af børneattest i forbindelse med ansættelse af personale m.v., vil der blive indhentet børneattest i forbindelse med eventuel ansættelse. Ansættelsen sker ved Region Midtjylland med tjeneste indtil videre ved Hospitalsenhed Midt, Regionshospitalet Hammel Neurocenter, læs mere om den samlede hospitalsenhed her. Interesserede ansøgere, uanset personlig baggrund, opfordres til at søge stillingen.
Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling. Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret.
Region Midtjylland er jf. EU’s løngennemsigtighedsdirektiv, der trådte i kraft 7. juni 2026 forpligtet til at oplyse dig om startløn eller et interval for startløn for en stilling inden du tilbydes ansættelse. Her finder du Region Midtjyllands lønkatalog for de fleste faggrupper og stillinger, som findes i Region Midtjylland: Gennemsigtighed forud for ansættelse - Medarbejder.rm.dk