Get a reply from this employer
Your resume and cover letter, tailored to exactly what they’re hiring for.
Københavns Kommune søger en faglært og kvalitetsbevidst tømrer til at udføre vedligeholdelsesopgaver på byens daginstitutioner og skoler. Opgaverne omfatter mindre reparationer af inventar, montering og justering af døre samt udendørs arbejde på legepladser.
Vi forventer, at du har flair for detaljer, kan planlægge og koordinere dine opgaver, og er udadvendt og serviceminded. Kørekort og bil til rådighed er et krav.
Sætter du en ære i godt håndværk, trives du med en omskiftelig hverdag, tager du ansvar, og er du god til kundekontakt? Så er det måske dig, vi mangler
Vi søger en faglært og kvalitetsbevidst tømrer til at udføre såvel store som små opgaver på byens daginstitutioner og skoler.
Dine opgaver vil typisk være mindre reparationer af inventar, montering og justering af døre samt mindre opgaver på udearealerne, typisk på legepladsen.
Vi forventer, at du kan koordinere egne opgaver og kan sætte dig selv i gang. Vi ser gerne, at du har erfaring fra en eventuel tidligere stilling som tømrer.
Det er et krav, at du har kørekort og kan stille bil til rådighed.
BUF Teknik og Ejendomsservice består af ca. 200 specialarbejdere fordelt på syv teams, et håndværkerteam bestående af malere og tømrere samt et administrativt team.Vi servicerer vuggestuer, børnehaver, fritidshjem, bosteder og skoler – i alt ca. 350 adresser.
Du ansættes i Københavns Kommune som håndværker 37 timer om ugen med tiltrædelse snarest muligt. Stillingen er en fastansættelse. Du bliver ansat med flekstid.
Ansættelsen sker i henhold til gældende aftaler mellem Kommunernes Landsforening (KL) og 3F. Ansættelse de første tre måneder finder sted på prøve. I forbindelse med ansættelsen indhenter vi børne- og straffeattest og tager referencer.
I Københavns Kommune arbejder vi for at gøre liveti København endnu bedre. Det giver vores hverdagmening, og mulighederne er mange.
Københavns Kommune arbejder aktivt med ligestilling og inklusion og ser mangfoldighed som en styrke for organisationen. Vores arbejdspladser skal afspejle den diversitet, der kendetegner byen, og som alle medarbejdere bidrager til med deres særlige baggrund, personlighed og evner.