Erfaren konsulent til arbejdsmiljø og ledelsesunderstøttelse

Odense; Odense; On-site; DKK 550,000 - 750,000; Full time

Job summary

Odense Kommune søger en erfaren arbejdsmiljøkonsulent til Ledelsessekretariatet i By- og Kulturforvaltningen. Du vil være central i at forbinde strategisk retning med lokal indsats og være faglig støtte for direktion og ledere.

Stillingen kræver mindst 5 års erfaring, kendskab til MED og arbejdsmiljølovgivning, samt evne til at omsætte data til konkrete tiltag og rådgivning. Tiltrædelse 1. januar 2027.

Qualifications

• Minimum 5 års erfaring med arbejdsmiljø og ledelsesunderstøttelse fra kommune.
• Kendskab til MED-aftalen og MED-systemets opgaver i en kommune.
• Fortrolig med arbejdsmiljølovgivningen og håndtering af arbejdsulykker.
• Kan omsætte data og faglig viden til konkrete indsatser og brugbar rådgivning.
• Arbejder struktureret og selvstændigt og kan bevare overblikket i en travl hverdag.
• Er stærk i relationer og kan skabe tillid hos direktør, chefgruppe og medarbejdere.
• Gerne erfaring som proceskonsulent og indsigt i organisationspsykologi.

Responsibilities

• Indgå i Ledelsessekretariatets konsulentteam og løfte opgaver initieret af ledelsen.
• Understøtte den strategiske arbejdsmiljødagsorden i chefgruppen og rådgive ledere.
• Styrke det systematiske arbejdsmiljøarbejde i forvaltningens arbejdsmiljøgrupper og være en sikker faglig støtte, når Arbejdstilsynet besøger vores arbejdspladser.
• Bidrage til den organisatoriske indsats for at reducere sygefravær.
• Udarbejde oplæg til lederfora og sparre med ledere, understøtter brugen af data og udvikle relevante modeller og værktøjer.
• Planlægge og gennemføre trivselsundersøgelsen for ledere og medarbejdere og følge op.
• Være arbejdsmiljøkonsulent for forvaltningens samarbejdsudvalg og understøtte dialogen mellem ledelse og medarbejdere.

Skills

Ledelsesunderstøttelse

Arbejdsmiljøarbejde

Organisatorisk forståelse

Education

Samfundsvidenskabelig uddannelse

Tools

MED-aftalen

Job description

Erfaren konsulent til arbejdsmiljø og ledelsesunderstøttelse

Vil du være med til at skabe attraktive og velfungerende arbejdspladser i en forvaltning med mange forskellige fagligheder? Og kan du omsætte viden om arbejdsmiljø, trivsel og sygefravær til løsninger, der virker i praksis? Så er du måske vores nye arbejdsmiljøkonsulent i Ledelsessekretariatet i By- og Kulturforvaltningen.

Hos os får du en central rolle i arbejdet med at udvikle det gode arbejdsliv på tværs af en stor og mangfoldig organisation. Du kommer tæt på både strategiske drøftelser og den konkrete hverdag på vores arbejdspladser – og du bliver en vigtig sparringspartner for direktør, chefgruppe, ledere, samarbejdsudvalg og arbejdsmiljøorganisation. Du kommer i øvrigt til at indgå i Ledelsessekretariatets samlede drift, hvor vi understøtter ledelsen og deltager i strategiske projekter på tværs af forvaltningen.

Om jobbet

Som konsulent i Ledelsessekretariatet bliver en at dine opgaver at være forvaltningens arbejdsmiljøkonsulent. Du skal skabe sammenhæng mellem den strategiske retning og den lokale indsats. Du skal kunne bevæge dig sikkert mellem chefgruppens dagsordener, ledernes konkrete behov og forvaltningen som helhed.

Dine opgaver vil blandt andet være:

• Indgå i Ledelsessekretariatets konsulentteamog løfte opgaver initieret af ledelsen.
• Understøtte den strategiske arbejdsmiljødagsorden i chefgruppen og rådgive ledere.
• Styrke det systematiske arbejdsmiljøarbejde i forvaltningens arbejdsmiljøgrupper og være en sikker faglig støtte, når Arbejdstilsynet besøger vores arbejdspladser.
• Bidrage til den organisatoriske indsats for at reducere sygefravær.
• Udarbejde oplæg til lederfora, sparre med ledere, understøtter brugen af data og udvikle relevante modeller og værktøjer.
• Planlægge og gennemføre trivselsundersøgelsen for ledere og medarbejdere. Du skal både forberede organisationen, understøtte processen og hjælpe chefgruppen og arbejdspladserne med en relevant og værdiskabende opfølgning.
• Være arbejdsmiljøkonsulent for forvaltningens samarbejdsudvalg og understøtte dialogen mellem ledelse og medarbejdere med oplæg, data og faglig viden. Udvalget mødes cirka otte gange om året.

Du får en bred kontaktflade og en vigtig rolle i at skabe overblik, fremdrift og kvalitet i alle dine opgaver. Din brede kontaktflade og ledelsesunderstøttende funktion får du brug for, når du indgår som en del af kontorets samlede drift og i funktionen som arbejdsmiljøkonsulent. Du har som forvaltningens eneste arbejdsmiljøkonsulent tætte faglige relationer til et hold af centrale konsulenter i Borgmesterforvaltningen og dine arbejdsmiljøkonsulenter i de andre forvaltninger.

Om dig

Vi leder efter dig, der har en relevant samfundsvidenskabelig akademisk uddannelse, for eksempel statskundskab, og som kan kombinere solid arbejdsmiljøfaglighed med organisatorisk forståelse. Vi lægger desuden vægt på, at du:

• Har minimum 5 års erfaring med ledelsesunderstøttelse og arbejdsmiljøarbejde fra en kommune eller lignende politisk styret organisation.
• Har et godt kendskab til MED-aftalen, MED-systemets opbygning og opgaver i en kommune.
• Er fortrolig med arbejdsmiljølovgivningen, herunder håndtering af arbejdsulykker.
• Kan omsætte data, lovgivning og faglig viden til konkrete indsatser og brugbar rådgivning.
• Arbejder struktureret og selvstændigt og kan bevare overblikket i en hverdag med mange forskellige opgaver og interessenter.
• Er stærk i relationer og kan skabe tillid hos direktør, chefgruppe, ledere, og medarbejdere.
• Har lyst til at blive en del af et sekretariat med mangeartede opgaver og brede samarbejdsflader i og på tværs af forvaltningerne.
• Gerne har erfaring som proceskonsulent og indsigt i organisationspsykologi, så du kan understøtte udvikling på arbejdspladser - også hvor samarbejdet er udfordret.

Om os

I By- og Kulturforvaltningen arbejder vi med alt fra byudvikling, kultur og fritid til drift af kommunens ejendomme, lokalplaner og erhvervsudvikling. Vores brede opgaveportefølje betyder, at vi rummer mange forskellige fagligheder – blandt andre bibliotekarer, rengøringsassistenter, ingeniører og byggesagsbehandlere. Sammen skaber vi de bedste rammer for livet i byen og bidrager til en bæredygtig udvikling af Odense.

Vores arbejdspladser er meget forskellige. Cirka 300 medarbejdere har deres daglige gang på Odense Slot og arbejder blandt andet med byplanlægning, økonomi, byggesagsbehandling samt udvikling og vedligeholdelse af kommunale bygninger. I Teknisk Service og Rengøring er cirka 600 medarbejdere med til at sikre den daglige drift på blandt andet skoler, plejecentre og botilbud. På kultur- og fritidsområdet har vi ansvar for blandt andet Idrætsparken, stadion, cykelarena, svømmehaller, biblioteker og Kulturmaskinen.

Vores fælles vision er, at vi sammen skaber en by, man ikke vil gå glip af. Vi skaber smukke, attraktive og mangfoldige rammer for livet i Odense og udvikler byen i tæt samspil med borgere, foreninger, virksomheder og kolleger. Som medarbejder arbejder du ud fra vores fire kerneværdier: handlekraft, lydhørhed, ambition og imødekommenhed. Værdierne er fundamentet for vores samarbejde og for den forskel, vi hver dag skaber for Odense.

Løn og ansættelsesvilkår

Stillingen er en fast fuldtidsstilling med tiltrædelse den 1. januar 2027 med titel af arbejdsmiljøkonsulent.

Stillingen aflønnes efter gældende overenskomst afhængig af erfaring og kvalifikationer. Det forventede lønniveau oplyses inden en eventuel samtale.

Stillingen er placeret i Ledelsessekretariatet i afdelingen Kultur, Fritid og Stab i By- og Kulturforvaltningen.

Det praktiske

Vi skal have modtaget din ansøgning senest den 16. november 2026.

Vi forventer at holde samtaler den 19. og 20. november 2026.

Odense Kommune betragter mangfoldighed som en styrke og opfordrer derfor alle kvalificerede til at søge uanset alder, køn, kønsidentitet, religion, etnisk tilhørsforhold og handicap.