Erfaren elektronikprofil med ledelsespotentiale

TrackMan; Hørsholm; On-site; DKK 900,000 - 1,200,000; Full time

Job summary

TrackMan søger en stærk elektronikleder til at styre Hardware-teamet og sikre effektiv reparation og fejlfinding af print og enheder. Du vil lede et team af ca.

8 elektronikingeniører/teknikere og samarbejde tæt med Produktion og Hardware R&D gennem hele projektløbet. Du bringer solid erfaring i fejlfinding på print- og komponentniveau, passion for ledelse og forbedringer, og forstår vigtigheden af produktionsoptimering og værdikæden.

Qualifications

• Erfaring med fejlfinding på print- og komponentniveau
• Ledelse af et teknisk team og implementering af nye processer
• Kendskab til testværktøjer og produkteknologi viser stærk praksis

Responsibilities

• Lede, coache og udvikle Hardware-teamet på ca. 8 medarbejdere
• Planlægge projektleverancer i tæt samarbejde med Produktion og Hardware R&D
• Udvikle og implementere testløsninger og DFMed gavnligt for produkterne
• Deltage i design reviews og påvirke produktdesign tidligt i udviklingsprocessen

Skills

Ledelse af team

Elektronik fejlfinding

Procesoptimering

TestStand

Python/C#/C++

Education

Elektroniktekniker/ingeniøruddannelse

Tools

TestStand

Job description

Vil du stå i spidsen for et team af dygtige elektronikteknikere og samtidig sætte dit præg på nogle af verdens mest avancerede sportsmålesystemer?

Vi søger en person med en stærk elektronikfaglig baggrund, som brænder for at skabe resultater gennem teknologi, kvalitet og effektive processer. Din opgave er at sikre effektiv reparation af print og enheder fra både produktion og kunder samt at varetage den daglige ledelse af produktionens Hardware-team.

Du bringer stærk teknisk erfaring indenfor fejlfinding på print- og komponentniveau og er motiveret for at lede et team på 8 medarbejdere, primært elektronikteknikere, som arbejder dedikeret med fejlfinding og reparation af vores produktportefølje. Har du endnu ikke haft en formel lederrolle, men er klar til næste skridt, hører vi også gerne fra dig.

I tæt samarbejde med produktionsteamet, ingeniører fra New Manufacturing Engineering og Hardware R&D er du med til at planlægge ny projektleverancer og sikrer udvikling af testløsninger, der skaber reel værdi for teamet. En central del af rollen er, at du fungerer som spillede træner for Hardware-teamet og bidrager til at identificere og implementere næste generation af processer, metoder og værktøjer inden for fejlfinding og reparation.

Sådan gør du en forskel:

• Hardware-teamet: Lede, coache og inspirere teamet samt styrke teamets faglige kompetencer og sikre kontinuerlig udvikling.

• Gennemløbstid: Udforme og implementere processer, der både optimerer gennemløbstiden for fejlfinding & reparation, og sikrer høj kvalitet af teamets output.

• Intelligent monitorering: Drive et strategisk skift i, hvordan vi monitorerer antal fejlede produkter og kategorisering af fejlårsager, så vores næste generation af produkter bliver endnu bedre.

• Design for Manufacturing (DFM): Deltage aktivt i design reviews i forbindelse udvikling af nye produkter ved at bidrage med input relateret til reparation og service, så produktdesign påvirkes tidligt i udviklingsprocessen.

Vi forestiller os, at du har

• En uddannelse som elektroniktekniker/fagtekniker, ingeniør eller inden for et beslægtet teknisk fagområde.

• Solid erfaring med fejlfinding på print- og komponentniveau fra produktions- og/eller servicemiljøer, gerne fra elektronik- eller teknologibranchen.

• En passion for ledelse og for at drive forbedringer og implementering af nye processer.

• En god forståelse for effektiv produktion og forsyningskæder samt indsigt i, hvordan løbende forbedringer bidrager til en robust værdikæde.

• Kendskab til TestStand samt erfaring med programmeringssprog som fx Python, C# eller C++ er en fordel.

• Flydende dansk og engelsk i skrift og tale er et krav. Du skal kunne kommunikere med produktionen på dansk, og et eventuelt jobinterview vil foregå på dansk.

Bliv en del af vores stærke sportsbrand og banebrydende teknologi

Vi har en uformel kultur, hvor vi samarbejder på tværs af teams og på tværs af grænser. Vi hjælper hinanden, og trives i en omskiftelig hverdag.Vores produkter er udviklet af specialister, som konstant undersøger og udfordrer de teknologiske grænser. Den unikke kombination af banebrydende teknologi, sport og konstant vækst gør Trackman til en helt særlig arbejdsplads. Vores kultur er entreprenant, ambitiøs og anerkendende, dine kollegaer er inspirerende og du kommer til at samarbejde med de førende kræfter indenfor golf, baseball og fodbold. Med vores unikke position i markedet er vi stolte over vores tætte partnerskab med topatleter, organisationer og teams, som alle bruger vores teknologi til at forblive de bedste.

Vi har været ejet og ledet siden 2003 af tre entreprenører med en stor passion for sport. I dag har vi et globalt afsæt med vores hovedkontor i DTU Science Park (Hørsholm) og kontorer i New York, Phoenix, Tokyo og Seoul. Vi er mere end 1000+ medarbejdere globalt, hvor halvdelen arbejder i Danmark, hvor de fleste hardware og softwareprodukter udvikles, testes og produceres.

Hvor innovation opstår

Hos Trackman ved vi, at fantastiske mennesker skaber fantastiske produkter. Vi tror på, at vi trives og at innovationen vokser i en atmosfære, hvor man opmuntres til at tænke selv, hvor alle bliver hørt og hvor den bedste idé vinder i jagten på den bedste løsning. Dette er med til at gøre Trackman til en inspirerende virksomhed - både for vores kunder og vores kollegaer.