Get a reply from this employer
Your resume and cover letter, tailored to exactly what they’re hiring for.
Egebo i Brædstrup søger social- og sundhedshjælper og social- og sundhedsassistent til aftenvagt. Plejecentret består af fire huse og bor 9 beboere i hvert hus. Vi lægger vægt på beboerens selvbestemmelse og helhedspleje, og du introduceres grundigt gennem onboarding. Stillingerne er 28 eller 30 timer ugentligt, og ansættelsen er tiltænkt fra 1.
januar. Vi arbejder med kompetenceudvikling, beboerkonferencer, digital triagering og inddragelse af pårørende. Ansøgningsfrist 22. november 2026.
Egebo er et hyggeligt plejecenter i Brædstrup, som består af 4 selvstændige huse, hvor der bor 9 beboere i hvert hus.
Det er vigtigt for os og vores beboere, at din tilgang til den daglige hjælp og omsorg tager udgangspunkt i beboerens selvbestemmelse og helhedspleje. Den faglige del af dit arbejde klæder vi dig på til i forbindelse med din introduktion og onboarding.
Vi er en personalegruppe, der består af sygeplejersker, SSA, SSH, en pædagog og en fysioterapeut.
Vi er ligeledes uddannelsessted for SSH- og SSA-elever.
På Egebo ser vi udvikling som en naturlig del af vores dagligdag, og vi arbejder lige nu med flere områder, der vil gøre vores arbejdsplads endnu bedre rustet til fremtidens ældrepleje.
Aftenvagterne på Egebo arbejder i 5-2 rul, og da vi ønsker faste aftenvagtshold, søger vi 2 social- og sundhedshjælpere eller social- og sundhedsassistenter svarende til 28 eller 30 timer.
Stillingerne ønskes besat fra 1. januar (gerne før) eller efter aftale.
Vi afholder løbende samtaler, og ansætter når de rigtige dukker op, så hold dig ikke tilbage, måske er det lige netop dig vi mangler.
Ønsker du mere information, kan daglig leder Kathrine Skov Jensen 24 87 61 82 eller TR Gitte Jensen 76 29 78 49 kontaktes.
I Horsens Kommune ser vi mangfoldighed som en styrke, og vi opfordrer derfor alle kvalificerede til at søge uanset alder, køn, religion, etnisk tilhørsforhold og handicap.
Vi fastsætter løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og relevante forhåndsaftaler om lokal løndannelse inden for det enkelte fagchefområde. Du kan se lønniveau, herunder grundløn og pension, i kommunernes og regionernes løndatakontor her . Den konkrete løn afhænger af stillingen samt dine erfaringer og kvalifikationer og kan ud over grundlønnen bestå af relevante, forhandlede tillæg.