Engageret konsulent til Operationel Excellence

Jyske Bank; Københavns Kommune; On-site; DKK 800,000 - 1,000,000; Full time

Job summary

Jyske Bank søger en engageret konsulent til Op erationel Excellence-programmet, der kan nedbryde komplekse problemstillinger og omsætte dem til konkrete løsninger. Du vil arbejde i krydsfeltet mellem analyse, udvikling, strategi, styring og forandringsledelse.

Du kommer til at udvikle dashboards, indsamle og analysere data samt etablere governance for projekter og prioriteringsprocesser. Arbejdet inkluderer facilitering af workshops og præsentationer til ledelsen.

Qualifications

• Erfaring fra en rolle som managementkonsulent eller intern konsulent.
• Solid metodisk tilgang og evne til at skabe resultater i samarbejde.
• Erfaring med procesforbedringer, datavisualisering, porteføljestyring eller transformationsprojekter er positivt.

Responsibilities

• Udvikling af dashboards, der skaber indsigt i drift og performance
• Indsamling, strukturering og analyse af data som grundlag for forbedringer og prioriteringer
• Analyse af processer og arbejdsgange med fokus på effektivitet, kvalitet og kundeoplevelse
• Etablering af governance for projekter, opgaveporteføljer og prioriteringsprocesser
• Facilitering af workshops, analyser og beslutningsoplæg til ledelsen

Skills

Management konsulent

Proceskonsulent

Projektleder

Dataanalyse

Strategi

Job description

Vil du være en vigtig bidragsyder i det netop igangsatte Operational Excellence program på tværs af Jyske Bank?

Vi søger en engageret medarbejder med konsulentbaggrund, der kan nedbryde komplekse problemstillinger og omsætte dem til konkrete løsninger. Er du samtidig struktureret, datadrevet og dygtig til at kommunikere, så kan det meget vel være dig, som vi er på udkig efter.

Om rollen

Som konsulent i Operationel Excellence-programmet er du en vigtig del af et mindre team, der i sammenspil med andre programdeltagere skal sikre fremdrift og leverancer i programmet.

Dine opgaver vil blandt andet omfatte:

• Udvikling af dashboards, der skaber indsigt i drift og performance
• Indsamling, strukturering og analyse af data som grundlag for forbedringer og prioriteringer
• Analyse af processer og arbejdsgange med fokus på effektivitet, kvalitet og kundeoplevelse
• Etablering af governance for projekter, opgaveporteføljer og prioriteringsprocesser
• Facilitering af workshops, analyser og beslutningsoplæg til ledelsen

Du kommer altså til at arbejde i krydsfeltet mellem analyse, udvikling, strategi, styring og forandringsledelse.

Din profil

Vi forestiller os, at du har erfaring fra en rolle som managementkonsulent, intern konsulent, proceskonsulent, projektleder eller en tilsvarende rolle, hvor du har arbejdet med analyse, strategi, udvikling og implementering.

Det er vigtigere for os, at du har en solid metodisk tilgang og evnen til at skabe resultater i samarbejde med andre, end at du kommer fra en bestemt branche.

Vi lægger særligt vægt på, at du:

• Kan nedbryde komplekse udfordringer til mindre dele og forholde dig kritisk til opgaver og information
• Er interesseret i at forstå, hvordan ting hænger sammen og lære nyt
• Tager ansvar for egne arbejdsopgaver og driver egne arbejdsspor
• Sikrer, at opgaver løses gennem samarbejde med og involvering af relevante interessenter

Derudover vægtes erfaring med procesforbedringer, datavisualisering, porteføljestyring, strategiprojekter eller transformationsprojekter positivt.

Afdeling og team

Du bliver en del af afdelingen Business Excellence, som har ansvaret for eksekvering af bankens transformative agendaer inden for AI og proces excellence. Det er en nyetableret afdeling i området Performance & Business Excellence. Området refererer til ressortdirektøren for Digitalisering & Drift.

Vi er i gang med at opbygge området og skabe fælles metoder, styringsprincipper og værktøjer. Du får derfor en sjælden mulighed for at være med til at forme både arbejdsopgaver, samarbejdsformer og den måde, vi arbejder med procesudvikling og transformation på.

Hverdagen er præget af høj faglighed, tæt samarbejde og stor mulighed for at tage initiativ.

Ansøgning

I Jyske Bank mener vi, at diversitet skaber bedre beslutninger og relationer samt et mere dynamisk arbejdsmiljø. Vi arbejder aktivt for inklusion og lige muligheder og opfordrer alle kvalificerede kandidater til at søge.

Ansøgningsfristen er den 15/10.

HR Rekrutteringspartner, Amalie Stensgaard, vil tage sig af din ansøgning i samarbejde med Områdedirektør, Na Ree Marie Ehrhorn Langmack. Vi ser frem til at modtage din ansøgning.