Turn this role into an interview — a resume and cover letter built around what this employer wants.
COWI søger en EL/SRO-specialist til Lyngby, der vil arbejde med projekter inden for spildevand, kloakering og vandforsyning. Rollen kræver erfaring med elprojektering, PLC/SCADA-systemer og sikkerhedsstandarder.
Du vil bidrage til løsninger i tværfaglige projektorganisationer med kundekontakt og tværgående samarbejde i et stærkt fagligt miljø.
Vil du være med til at forme fremtidens løsninger inden for vand og spildevand? Vil du bruge dine kompetencer inden for især el til at bidrage til løsninger inden for spildevandsrensning - et af de vigtigste fokusområder i vores strategi #FutureNow?
Hos COWI søger vi en EL/SRO-specialist til vores team i Lyngby, hvor du vil arbejde med projekter inden for spildevand, kloakering, vandforsyning, regnvand, klimatilpasning og affald. Du vil blive en del af et stærkt fagligt miljø med nogle af Danmarks dygtigste specialister inden for renseanlæg.
Du vil arbejde i et tværfagligt miljø med fokus på at udvikle bæredygtige løsninger. Udførslen af projekter vil normalt ske i projektorganisationer, hvor der vil være repræsentanter for alle relevante fagdiscipliner. I projektorganisationen vil du kunne tilegne dig projektformål og baggrund, samt sparre på tværs af fagdisciplinerne for at opnå de bedste løsninger. Der er normalt en del kundekontakt i rollen.
Dine primære opgaver vil være:
Ovenstående sker typisk i tæt samarbejde med kunden og relevante interessenter i projekterne.
Derudover kan du også arbejde med:
Vi lægger vægt på samarbejde, engagement og faglighed. Du er nysgerrig, tager ansvar og trives i et miljø, hvor videndeling er i fokus.
Vi forestiller os, at du har:
I COWI arbejder vi sammen med vores kunder for at forme en mere bæredygtig verden. Vi gør det ved at bringe vores viden og nysgerrighed - og nogle gange også vores mod - i spil for at skabe de løsninger, verden har brug for i dag for at muliggøre en bedre fremtid. Vi understøtter vores kunders omstilling mod minimering af miljøpåvirkninger og ressourceforbrug, og tilstræber at prioritere miljøledelse, social ansvarlighed og god selskabsledelse i vores forretning og i de løsninger, vi tilbyder. Vi værdsætter forskellighed og faglig udvikling samt dyrker et arbejdsmiljø præget af fællesskab og mulighed for selv at tilrettelægge arbejdet, hvilket resulterer i en høj arbejdsglæde og en god work-life-balance.
Med kontorer primært i Norden, Storbritannien, Nordamerika og Indien er vi i dag mere end 7.500 medarbejdere, der bringer vores faglighed inden for ingeniørkunst, arkitektur, energi og miljø i spil.
Hvis du har spørgsmål til stillingen eller til, hvad vi kan tilbyde, så kontakt gerne Bente Skjelmose Jensen, Head of Discipline, 7124 Water and Climate Adaptation, +45 41 76 53 28.
Lær os endnu bedre at kende på vores hjemmeside www.cowi.com, hvor du kan læse mere om vores projekter, strategi, ambitioner og livet hos COWI.
Vi gør vores bedste for at sikre, at vores rekrutteringsproces er så fair og upartisk som muligt. Du kan hjælpe os ved ikke at inkludere et foto i dit CV, når du ansøger.
Vi er forpligtet til at skabe et respektfuldt og retfærdigt arbejdsmiljø, hvor alle medarbejdere oplever tilhørsforhold og lige muligheder for at trives og udvikle sig. Vi sikrer, at vores ledere er rollemodeller for inkluderende ledelse, og vi ser mangfoldighed i perspektiver og idéer som en styrke. Det gør vi, fordi det er en del af vores værdier - og fordi det ganske enkelt er det rigtige at gøre.