Eftermarkedselev søges til Scania i Odense

Elevportalen; Odense; Hybrid; DKK 134,000 - 201,000; Full time

Job summary

Scania i Odense søger en Eftermarkedselev til en unik kombination af uddannelse og salg af reservedele samt lagerstyring. Du lærer kundemodtagelse, plukning og salg af tilbehør i en branche med tunge køretøjer og fokus på bæredygtighed.

Uddannelsen varer typisk 2 år med skoleophold og internat på Als; der er plads til forskellige baggrunde, og mesterlære kan også tilbydes. Ansøg hurtigst muligt.

Qualifications

• Du har formentlig gennemført en ungdomsuddannelse, eventuelt kombineret med et par års erhvervserfaring.
• Det kan også være, at du allerede har en anden uddannelse, men har lyst til at gå i en ny retning og kan se dig selv i vores spændende branche.
• Du behøver ikke have kendskab til lastvogne i forvejen, men du er ansvarsbevidst, selvstændig og har et godt humør.

Responsibilities

• Du vil lære at modtage kunder på værkstedet og kontakte kunder pr. telefon.
• Du lærer at fremskaffe, plukke og sælge reservedele samt håndtere lager og ordrebehandling.
• Opgaverne inkluderer leverandørvedligeholdelse, intern logistik og fokus på flows og processer.

Job description

Til vores afdeling i Odense søger Scania en Eftermarkedselev til ansættelse hurtigst muligt. Vi tilbyder en unik uddannelse hvor auto bliver kombineret med handel. Som eftermarkedselev lærer du at arbejde med både modtagelse af kunder på værkstedet, men også med lagerstyring, fremskaffelse og plukning af reservedele, samt salg af tilbehør – alt sammen indenfor vores spændende branche med de tunge køretøjer, hvor fremtiden lige nu byder på mange nye banebrydende tiltag, og hvor Scania er en af de helt store spillere med at bidrage til en bæredygtig fremtid.

Om dig

Du har formentlig gennemført en ungdomsuddannelse, eventuelt kombineret med et par års erhvervserfaring. Det kan også være, at du allerede har en anden uddannelse, men har lyst til at gå i en ny retning og kan se dig selv i vores spændende branche.

Vi er åbne for at kunne tilbyde flere indgangsvinkler, alt efter hvilken baggrund du kommer med, og hvilken mulighed du ser for dig. Vi finder sammen ud af, hvad du evt. mangler af grundforløb for at komme i gang med hovedforløbet hos os, og er vejen for dig en mesterlære, kan vi også tilbyde det.

Du behøver ikke have kendskab til lastvogne i forvejen, men du er ansvarsbevidst, selvstændig og har et godt humør. Du kan lide udfordringer, og engagerer dig i de opgaver du får.

Om uddannelsen

Hvis du allerede har et grundforløb bag dig, der svarer til uddannelsesretningen, så vil uddannelsen som udgangspunkt tage 2 år inkl. flere skoleophold af 14 dages varighed på Business College Syd, som vil foregå som internat med indkvartering på skolen Mommark på hyggelige Als i Sønderjylland.

Har du en anden uddannelsesbaggrund, skal du forvente at skulle tage et supplerende grundforløb på 5 uger, inden du kan komme i gang med hovedforløbet.

Hvad skal du lave

I dit daglige arbejde i afdelingen vil du blæ at lære at tage imod kunder på værkstedet og ringe kunder op.

Derudover vil du også lære at fremskaffe, plukke og sælge reservedele. Der vil være fokus på samspillet mellem lager og værksted samt salg og kundekontakt, som er omdrejningspunktet for uddannelsen. Andre opgaver vil være vedligehold af vores leverandører, lagerstyring ved brug af den nyeste IT, intern logistik, ordrebehandling samt indkøb.

I hele Scania organisationen arbejder vi altid med løbende forbedringer, og derfor lærer du også at arbejde med flows og processer.

Vi tilbyder

En spændende og alsidig hverdag hos en af markedets bedste leverandører af lastvogne. Vi har et uformelt arbejdsmiljø, hvor du får masser af gode kolleger, og hvor der også er plads til dig. Du får gode ansættelsesforhold, der inkluderer mange forskellige medarbejdergoder.

I kortere perioder vil du få mulighed for at komme på besøg i andre af vore Scania afdelinger for at opnå en bredere viden om Scanias servicemarked. Du vil blive udfordret både fagligt og personligt i en travl dagligdag.

Scanias formål er at drive overgangen til et bæredygtigt transportsystem, der skaber en verden med mobilitet, der er bedre for erhvervslivet, samfundet og miljøet. Scanias 16 værksteder og ca. 700 medarbejder arbejder med at drive overgangen til et bæredygtigt transportsystem, og tage ansvar for at skabe bedre bæredygtige logistiske muligheder.

Ansøgning og spørgsmål

Vi glæder os til at høre dig!

Ansøgningsfrist: Hurtigst muligt
Tiltrædelse: Hurtigst muligt

Vores succes bygger på vores kerneværdier - kunden i centrum, respekt for den enkelte, eliminering af spild, dedikerede medarbejdere, team spirit og integritet. Kerneværdierne indgår i vores rejse mod en mere bæredygtig fremtid samt cementerer vores position i Traton Group. Disse værdier vil fortsat indgå i den måde, vi driver vores forretning baseret på en global førerposition inden for bæredygtig transport.

Elevportalen.dk / Future & Co
Store Kongensgade 81A
DK-1264 København K
CVR: 31584698