Dygtige social- og sundhedsassistenter søges

Hedens Hjemmepleje ApS; Herning; On-site; DKK 320,000 - 420,000; Full time

Benefits offered by this job

Kaffe og frugt

Sundhedsforsikring

Godt arbejdsmiljø og medindflydelse

Kompetenceudvikling

Løn efter kvalifikationer og overensst

Individuel introduktion

Gode rammer og vækstvirksomhed

Nærværende ledelse

Tværfagligt samarbejde

Job summary

Hedens Hjemmepleje ApS søger social- og sundhedsassistenter til faste dagvagter med arbejde hver 2. eller 3. weekend. Vi lægger vægt på at skabe et godt arbejdsmiljø og højt kollegaskab, og der lægges vægt på fleksibilitet og samarbejde.

Der tilbydes sundhedsforsikring, kompetenceudvikling og løn efter kvalifikationer og overenskomst. Der er fokus på individuel introduktion, god ledelse og tæt tværfagligt samarbejde med relevante partnere og borgere.

Qualifications

• Ønsker at være med til at skabe et godt arbejdsmiljø og vægte kollegaskab højt.
• Brænder for at gøre en forskel og yde den bedste service for borgere.
• Være fleksibel, imødekommende og have godt samarbejde.
• Engageret og ansvarlig samt kunne arbejde selvstændigt i en travl hverdag.

Skills

Godt arbejdsmiljø

Fleksibel

Serviceorienteret

Selvstændigt arbejde

Job description

Vi er godt i gang med helhedspleje og derfor har vi brug for endnu flere dygtige social- og sundhedsassistenter til faste stillinger i dagvagt med arbejde hver 2 eller hver 3 weekend.

Hvad vi forventer i en ny kollega:

• At du ønsker at være med til at skabe et godt arbejdsmiljø, samt vægter det gode kollegaskab højt.

• At du brænder for at gøre en forskel, at du ønsker at yde den bedste service for vores borgere samt at du ser muligheder frem for begrænsninger.

• At du er fleksibel, imødekommende og ønsker det gode samarbejde, med dine kollegaer, ledelsen samt eksterne samarbejdspartnere og vores borgere.

• At du er engageret og ansvarsfuld samt at du kan arbejde selvstændigt i en til tider travl hver dag.

Hvad vi kan tilbyde en ny kollega:

• kaffe, vand, the og frugt ordning.

• Sundhedsforsikring.

• Et godt arbejdsmiljø, selvbestemmelse og medindflydelse.

• Kompetence udvikling.

• Løn efter kvalifikationer og overenskomst. (Dansk erhverv og FOA)

• Et individuelt introduktions program.

• Gode rammer, i en sund og nyetableret virksomhed som fortsat vækster med hastige skridt.

• Nærværende og synlig ledelse.

• Tæt tværfagligt samarbejde med relevante samarbejdspartnere.

Ansættelsessamtaler afholdes løbende