Dybbøl-Skolen søger en matematiklærer til udskolingen

SØNDERBORG NYT ApS; Sønderborg; On-site; DKK 420,000 - 540,000; Full time

Job summary

Dybbøl-Skolen søger en engageret matematiklærer til udskolingen i Sønderborg Kommune. Stillingen er fast og omfatter 37 timer om ugen med tiltrædelse 1. november 2026.

Du vil undervise i matematik og naturfag, og erfaring med musik og delt klasselærerfunktion samt co-teaching er en fordel. Du arbejder tæt sammen med forældre og kolleger.

Sønderborg Kommune lægger vægt på trivsel, faglighed og et samarbejdende læringsmiljø, hvor der løbende udvikles nye tiltag og ideer.

Qualifications

• Du er uddannet lærer.
• Deler aktivt i teamsamarbejdet omkring elevens trivsel og udvikling.
• Udviser en positiv, åben og anerkendende tilgang til elever og forældre.

Responsibilities

• Forberede og gennemføre undervisningen
• Samarbejde professionelt med forældre om den enkelte elevs trivsel og udvikling
• Deltage aktivt i teamsamarbejdet på årgangen og i afdelingen
• Bidrage til løsning af opgaver ud over selve undervisningen

Skills

Teamwork

Positive attitude

Collaborative mindset

Student-centered teaching

Education

Læreruddannelse

Job description

Dybbøl-Skolen søger en matematiklærer til udskolingen

Dybbøl-Skolen søger en engageret matematiklærer til udskolingen. Grib chancen for en fast stilling i Sønderborg Kommune fra november 2026.

Dybbøl-Skolen søger pr. 1. november 2026 en engageret og struktureret lærer til udskolingen. Der er tale om en fast stilling på 37 timer om ugen.

Sønderborg Kommune søger en lærer, der kan varetage undervisningen i matematik og naturfag. Hvis du også har kompetencer inden for musik, vil det være en fordel. Der indgår delt klasselærerfunktion i stillingen. Derudover vil der indgå co-teaching-timer i stillingen.

Om Dybbøl-Skolen

Sønderborg Kommune er Sønderborgs største skole med ca. 735 elever, 64 lærere og 16 pædagoger. Skolen er 3-4 sporet og opdelt i tre afdelinger: indskoling/SFO/Klub, mellemtrin og udskoling, hver med egen afdelingsleder. Sønderborg Kommunes motto er: ”Dybbøl-Skolen, et godt sted at være – og lære”.

Dine opgaver er bl.a.

• Forberede og gennemføre undervisningen
• Samarbejde professionelt med forældre om den enkelte elevs trivsel og udvikling
• Deltage aktivt i teamsamarbejdet på årgangen og i afdelingen
• Bidrage til løsning af opgaver ud over selve undervisningen

Sønderborg Kommune forventer, at du

• Er uddannet lærer
• Indgår aktivt i teamsamarbejde
• Har en positiv, åben og anerkendende tilgang til elever og forældre samt kolleger
• Har lyst til at udvikle din undervisning i tæt samarbejde med kolleger
• Er med til at skabe et læringsmiljø, hvor trivsel og høj faglighed prioriteres
• Er med til at udvikle nye tiltag og ideer

Løn og ansættelse

• Løn og ansættelse sker efter gældende overenskomst.
• Tiltrædelse: 1. november 2026, eller snarest muligt
• Der indhentes børne- og straffeattest i henhold til kommunens politik på børne- og ungeområdet.

Yderligere oplysninger

Kontakt afdelingsleder Sif Lund Rasmussen på tlf. 27903707 for spørgsmål eller aftale om besøg. Læs mere om skolen på www.dybbol-skolen.dk .

Sønderborg Kommune - en arbejdsplads i verdensklasse

Sønderborg Kommune er et ambitiøst arbejdsfællesskab, hvor Sønderborg Kommune sammen gør en forskel og skaber et endnu bedre lokalsamfund.

Uanset om du er med til at realisere Sønderborg Kommunes visioner, politiske beslutninger eller leverer kerneydelser af højeste kvalitet tæt på borgerne, bliver du anerkendt for din indsats og dit engagement.

Sønderborg Kommune investerer i dig gennem løbende kompetenceudvikling og spot på talentet, så du udvikler dig og når dit fulde potentiale igennem et helt arbejdsliv.

Sønderborg Kommune har modet til at vende tingene på hovedet i løsningen af både små og store udfordringer. Det giver nye perspektiver og blik for innovative løsninger.

Sønderborg Kommune samarbejder tæt med lokale virksomheder for at fremme vækst og grøn udvikling i Sønderborg Kommunes område, hvilket skaber en dynamisk og inspirerende arbejdsplads.

Sønderborg Kommune er en arbejdsplads med høj grad af fleksibilitet, som giver plads til både karriere og fritid.