District Manager til Syddanmark/Fyn

Lidl Denmark; Kolding; On-site; DKK 525,000 - 698,000; Full time

Benefits offered by this job

Fri bil af udvalgt mærke

Op til 6 ugers ferie om året

Sundhedsordning

Pensionsordning

Rabatordning hos udbydere

Job summary

Lidl Danmark søger en District Manager til at lede og udvikle 4-5 butikker og omkring 100 medarbejdere. Du vil være ansvarlig for implementering af strategi og fastholdelse af dygtige teams gennem solide HR processer og kompetent ledelse.

Derudover tilbydes grundig oplæring, en konkurrencedygtig lønpakke og gode personalegoder, inkl. sundhedsordning og firmabil. Ansøgningsfrist og rekrutteringsdag nævnes i opslaget.

Qualifications

• Akademisk uddannelse på minimum bachelorniveau eller gerne mere end fem års erfaring fra en lignende stilling.
• Kommunikerer imødekommende, professionelt og i øjenhøjde.
• Motiveres af at løfte i flok og går forrest for at give dit hold de bedste forudsætninger for at vokse med opgaverne.
• Skaber trygge rammer, så dit hold bevarer overskuddet og når sikkert i mål med deres opgaver.
• Har en gennemtænkt struktur og formår at tænke langsigtet samt planlægge din tid effektivt.

Responsibilities

• Analysere og omsætte nøgletal til optimering af butikkernes drift så I altid bevarer overskuddet
• Træffe sikre beslutninger på baggrund af vores faste politikker, processer og forretningsmål
• Skabe imødekommende rammer for at vores kollegaer og butikker efterlever vores faste koncepter
• Arbejde dedikeret med hele HR paletten lige fra en tryg rekruttering til fratrædelse

Skills

Ledelse

Kommunikation

Strategisk tænkning

HR kompetencer

Education

Bachelorgrad eller mere erfaring

Job description

Introduktion

Vil du tage et konkret medansvar og spille en afgørende rolle i Europas største dagligvarekæde? Har du stærke ledelsesevner og lysten til at udvikle dine butikker, dit hold og dig selv hver eneste dag? Og har du en akademisk uddannelse eller fem års solid erhvervserfaring? Så er du måske vores nye District Manager!

På #teamlidl bliver du en del af et verdensklasse sammenhold, hvor vi løfter i flok og arbejder mod et meningsfuldt mål om at gøre det nemmere for danskerne at træffe bevidste valg. I dag har vi mere end 170 butikker i Danmark og over 12.900 butikker på verdensplan, og vi tager et konkret ansvar for samfundet lokalt og globalt. Vi bygger vores hverdag på gensidig tillid og en holdånd i særklasse, og derfor investerer vi helhjertet i din faglige udvikling.

Som District Manager træder du ind i en rolle med grænseløse karrieremuligheder. Vil du tænke stort, planlægge i detaljen og skabe faste rammer for at føre vores velafprøvede koncepter ud i butikkerne, så har vi de helt rigtige rammer til dig.

Din hverdag i distriktet

Som District Manager får du ansvaret for 4-5 butikker og omkring 100 medarbejdere. Din hverdag foregår derfor ude i butikkerne, hvor du er nærværende og til stede for at understøtte vores overordnede strategi. Din fornemmeste opgave er at formidle strategien i øjenhøjde til dine lederteams i butikkerne og sikre en tryg implementering i praksis. Allerede fra din første arbejdsdag klæder vi dig på gennem et grundigt oplæringsforløb, som giver dig de absolut bedste forudsætninger for at vokse med opgaverne.

Når du har lært forretningen, dine kolleger og vores faste rammer at kende, overtager du ansvaret for dit eget distrikt. En af dine vigtigste opgaver bliver at skabe et pålideligt fundament for at fastholde og udvikle vores dygtige medarbejdere. Det er en opgave, der kræver, at du bygger relationer på gensidig tillid.

Gennem en gennemtænkt struktur bliver dine opgaver desuden at:

• Analysere og omsætte nøgletal til optimering af butikkernes drift så I altid bevarer overskuddet
• Træffe sikre beslutninger på baggrund af vores faste politikker, processer og forretningsmål
• Skabe imødekommende rammer for at vores kollegaer og butikker efterlever vores faste koncepter
• Arbejde dedikeret med hele HR paletten lige fra en tryg rekruttering til fratrædelse

Du kan forvente at skulle arbejde hver 2. weekend (enten lørdag eller søndag) samt ved spidsbelastningsperioder op til og under helligdage.

Hvad vi forventer af dig

Du har en akademisk uddannelse på minimum bachelorniveau eller gerne mere end fem års erfaring fra en lignende stilling. Du har en udpræget forretningsforståelse og et stort overblik, så du kan omsætte nøgletal til mærkbare resultater for butikkerne. Gennem din erfaring formår du trygt at bruge vores koncepter og processer i praksis, ligesom du har en god forståelse for, hvordan de relaterer sig til både dit distrikt og organisationen som helhed.

Vi forventer desuden, at du:

• Kommunikerer imødekommende, professionelt og i øjenhøjde
• Motiveres af at løfte i flok og går forrest for at give dit hold de bedste forudsætninger for at vokse med opgaverne
• Skaber trygge rammer, så dit hold bevarer overskuddet og når sikkert i mål med deres opgaver
• Har en gennemtænkt struktur og formår at tænke langsigtet samt planlægge din tid effektivt
• Tager et konkret ansvar og bygger relationer på gensidig tillid over for både kolleger, kunder og samarbejdspartnere
• Taler og skriver flydende dansk og engelsk, mens det er en fordel, hvis du kan flere sprog og har lysten til at styrke din internationale profil
• Arbejder struktureret og formår at prioritere og træffe sikre beslutninger (praktisk ledelseserfaring er en fordel, men ikke et krav)

Hvad du kan forvente af os

Som District Manager i Lidl får du et stærkt og pålideligt fundament, der blandt andet inkluderer:

• En spændende rolle med grænseløse karrieremuligheder, der giver dig de absolut bedste forudsætninger for din faglige og personlige udvikling
• Et trygt og grundigt oplæringsforløb på 9-12 måneder, hvor du lærer forretningen og dine butikker at kende helt fra bunden gennem butiksoplæring
• Et verdensklasse sammenhold bygget på gensidig tillid og plads til et glimt i øjet
• En konkurrencedygtig lønpakke på 47.000 til 62.500 kr. brutto om måneden
• Fri bil af et udvalgt mærke, som giver dig stor fleksibilitet og faste rammer på farten
• Op til seks ugers betalt ferie om året og en god pensionsordning
• En aktiv og fleksibel hverdag, hvor du gennem en gennemtænkt struktur selv planlægger din tid
• En attraktiv sundhedsordning
• En fordelagtig rabatordning hos flere udbydere af rejser, shopping, kultur, fitness med mere

Ansøgningsfrist d. 13. september

Vi screener kandidater løbende, så

I rekrutteringsprocessen kan du forvente: screening, videointerview og en rekrutteringsdag, som afholdes i Aarhus i uge 39, mens samtaler vil foregå ugen efter.

Tiltrædelse er hurtigst muligt.

Har du spørgsmål?

Ved spørgsmål til jobbet eller rekrutteringsprocessen kan du sende en mail til [e-mail] eller kontakte den ansvarlige Recruiter, Ida Marie på [phone] på hverdage mellem kl. 09.00-15.00.

Vi ser frem til at modtage dit motiverede CV!