Diabetescenter søger missionskoordinator til at drive strategisk udvikling

Det nye OUH; Odense; Presencial; DKK 700 000 - 900 000; Tempo integral

Resumo da oferta

Steno Diabetes Center Odense søger en erfaren missionskoordinator i SDCO til at lede porteføljeledelse og sikre datadrevet beslutningsstøtte i en ny missionsdrevet organisation. Du arbejder tæt med ledelsen og partnere i sundhedsvæsenet og får ansvar for at omsætte strategi til konkrete indsatser.

Stillingen kræver minimum fem års erfaring med projekt- og programledelse samt stærke kommunikations- og analytiske færdigheder.

Qualificações

• Solid erfaring med projekt- og programledelse.
• Stærke strategiske og analytiske kompetencer.
• Gode datagrundlag og ledelsesinformation til opfølgning og beslutninger.
• Indgående kendskab til sundhedsvæsenet, tværsektorielt samarbejde.

Responsabilidades

• Udvikle og understøtte porteføljeledelsen med overblik over programmer, projekter, ressourcer, fremdrift og resultater.
• Styrke datadrevet ledelse ved at omsætte data og viden til relevant ledelsesinformation og beslutningsgrundlag.
• Varetage projekt- og programledelse efter behov af udvalgte strategiske udviklingsinitiativer, herunder sikre fremdrift og resultater i samarbejde med aktører på tværs.
• Drive komplekse strategiske udviklingsopgaver, herunder udvikling af processer og styringsredskaber.
• Understøtte ledelsens strategiske arbejde gennem analyser og beslutningsoplæg.
• Bidrage til sammenhæng og koordination mellem centerets missioner og samarbejdspartnere.

Conhecimentos

Projektledelse

Programledelse

Strategisk tænkning

Datadrevet ledelse

Sundhedsvæsenet kendskab

Formidlingsevner

Descrição da oferta de emprego

Har du solid erfaring med at lede komplekse projekter og programmer, stærke analytiske kompetencer og blik for, hvordan strategi omsættes til handling? Så har vi en spændende mulighed for dig. Vi søger en erfaren special- eller chefkonsulent til en stilling som missionskoordinator i SDCO.

Steno Diabetes Center Odense (SDCO) er på vej ind i en nye fase, hvor vi under navnet Steno Diabetes Center Syddanmark (SDC Syd) skal arbejde missionsdrevet for at skabe bedre behandling, bedre liv med diabetes og styrket forebyggelse.

I den kommende bevillingsperiode får centeret et styrket regionalt perspektiv og tre fælles missioner: bedre behandling, et bedre liv med diabetes og mere effektiv forebyggelse.

Vi søger en erfaren og strategisk stærk profil med solid erfaring inden for projekt- og programledelse. Du vil få en central rolle i at udvikle og understøtte vores nye missionsdrevne arbejdsform. Stillingen er placeret i centerets sekretariat i Odense og indebærer tæt samarbejde med ledelsen samt en bred kreds af samarbejdspartnere på tværs af sundhedsvæsenet.

En central rolle i udviklingen af SDC Syd

I SDC Syd skal vi skabe resultater gennem forskning, innovation og udvikling i tæt samarbejde med bl.a. sygehuse, almen praksis, kommuner og universiteter. Det stiller nye krav til vores evne til at prioritere, lede og følge op på indsatser på tværs af organisationer og fagligheder.

Du får en nøglefunktion i at udvikle centerets missionsdrevne arbejdsform og porteføljeledelse, så strategiske ambitioner omsættes til sammenhængende indsatser med tydelige mål, fremdrift og resultater. Det handler blandt andet om at skabe overblik over programmer og projekter, koble aktiviteter og ressourcer til vores missioner og sikre et solidt grundlag for strategiske prioriteringer og systematisk opfølgning på fremdrift, resultater og værdiskabelse.

Dine vigtigste opgaver

• Udvikle og understøtte porteføljeledelsen med overblik over programmer, projekter, ressourcer, fremdrift og resultater.
• Styrke datadrevet ledelse ved at omsætte data og viden til relevant ledelsesinformation og beslutningsgrundlag.
• Varetage projekt- og programledelse efter behov af udvalgte strategiske udviklingsinitiativer, herunder sikre fremdrift, koordinering og resultater i samarbejde med relevante aktører på tværs af organisationer og fagligheder.
• Drive komplekse strategiske udviklingsopgaver, herunder udvikling af processer, styringsredskaber og nye arbejdsformer.
• Understøtte ledelsens strategiske arbejde gennem analyser, beslutningsoplæg, prioriteringsgrundlag og opfølgning.
• Bidrage til sammenhæng og koordination mellem centerets missioner, regionale samarbejdspartnere og det nationale Steno-samarbejde.

Du bliver en del af et sekretariat, hvor opgaverne løses i tæt samarbejde, men hvor du samtidig får et betydeligt selvstændigt ansvar for at drive udviklingsprocesser.

Vi søger en erfaren og analytisk stærk profil

Du har en relevant akademisk uddannelse og mindst fem års relevant erhvervserfaring. Vi lægger særlig vægt på, at du har:

• Solid erfaring med projekt- og programledelse, herunder dokumenterede resultater fra komplekse projekter eller programmer med mange aktører og organisatoriske interesser.
• Stærke strategiske og analytiske kompetencer og evnen til at navigere i høj kompleksitet, skabe overblik og omsætte strategiske ambitioner til konkrete indsatser.
• God dataforståelse og erfaring med at anvende data, indikatorer og ledelsesinformation til opfølgning, prioritering og beslutningsstøtte.
• Indgående kendskab til sundhedsvæsenet, herunder forståelse for organisering, styring og samarbejde på tværs af sektorer og fagområder.
• Stærke skriftlige og mundtlige formidlingsevner og erfaring med at udarbejde skarpe beslutningsoplæg til ledelsesniveau.

Det er en fordel, hvis du har arbejdet med porteføljeledelse, organisationsudvikling eller større strategiske transformationsprocesser.

Du er selvstændig, løsningsorienteret og god at samarbejde med

Vi søger en kollega, der trives med ansvar og kan skabe fremdrift, også når opgaverne er komplekse, og vejen frem endnu ikke er helt defineret.

Du arbejder struktureret, tager initiativ og evner at samle forskellige perspektiver om fælles løsninger. Du er god til at opbygge relationer og skabe følgeskab uden nødvendigvis at have et formelt ledelsesmandat.

Samtidig lægger vi vægt på, at du har godt humør, en konstruktiv tilgang til udfordringer og lyst til at bidrage til et stærkt kollegialt fællesskab. Hos os skal faglig ambition og arbejdsglæde gå hånd i hånd.

Vi tilbyder

Du bliver en del af en ambitiøs organisation med en vigtig samfundsmæssig opgave og en stærk ambition om at skabe mærkbare forbedringer for mennesker med diabetes.

Vi tilbyder en stilling med stor strategisk betydning, høj grad af selvstændighed og mulighed for at præge udviklingen af en ny, missionsdrevet organisation. Du får en bred samarbejdsflade, fagligt stærke kolleger og en hverdag, hvor strategiske beslutninger skal omsættes til konkret udvikling.

Om Steno Diabetes Center Odense

Steno Diabetes Center Odense arbejder for at forbedre livet for mennesker med diabetes gennem forskning, behandling, forebyggelse, kompetenceudvikling og tværsektorielt samarbejde.

Ansættelsesvilkår og ansøgning

Stillingen er en fuldtidsstilling med ansættelse som specialkonsulent eller chefkonsulent afhængigt af kvalifikationer og erfaring.

Løn- og ansættelsesvilkår for stillingen følger overenskomsten for akademikere - overenskomst (nr. 33.01.1). Startlønnen for stillingen kan findes via følgende link : Startløn for stillinger i Region Syddanmark

Udover startlønnen kan lønnen indeholde forhandlende tillæg afhængigt af stillingen, dine erfaringer og kvalifikationer.

Ansættelsen er som udgangspunkt omfattet af tre måneders prøvetid. Prøvetiden gælder dog ikke, hvis du allerede er ansat i en anden stilling i Region Syddanmark.

Ansøgningsfrist: Mandag den 9. november 2026

Ansættelsessamtaler forventes afholdt: Torsdag den 12. november 2026.

Tiltrædelse: Snarest muligt og senest 1. januar 2027.

Arbejdssted: Steno Diabetes Center Odense, Hospitalsringen 92, 5260 Odense S.

Yderligere oplysninger: Kontakt sekretariats- og udviklingschef Ellen Bjerre Zacho, tlf. 24835717 eller mail: [e-mail].

Vi glæder os til at høre fra dig!