Data- og analysekonsulent til økonomi og ledelsesinformation

Odsherred Kommune; Højby; On-site; DKK 446,000 - 670,000; Full time

Job summary

Odsherred Kommune søger en Data- og analysekonsulent til økonomi og ledelsesinformation til Center for Omsorg og Sundhed. Du bliver en central aktør i at omsætte data til beslutningsgrundlag, med fokus på aktivitet, kapacitet og økonomi samt udvikling af rapportering og styringsværktøjer.

Stillingen er fuldtid i en tværfaglig afdeling med fokus på datadrevet styring og kommunikation af indsigter til ledere og drift.

Qualifications

• Stærke analytiske kompetencer og datadrevet styring.
• Erfaring med økonomiske analyser, budgettering eller controlling.
• Evne til at skabe struktur i store datamængder.
• Erfaring med eller interesse for BI- og rapporteringsværktøjer.
• Kan omsætte data til konkrete anbefalinger og handlinger.
• Kommunikerer klart og trives i samarbejde og faglig sparring.

Responsibilities

• Udarbejde analyser og beslutningsoplæg til ledelse og drift.
• Udvikle ledelsesinformation, rapportering og styringsværktøjer.
• Budgetlægning, forecasting og økonomiopfølgning.
• Sparring med ledere om datadrevne beslutninger.
• Identificere mønstre, tendenser og udviklingsmuligheder på tværs af organisationen.

Skills

Analytiske kompetencer

Datadrevet styring

Økonomiske analyser

Budgettering/controlling

BI-/rapportværktøjer

Samarbejde og sparring

Kommunikation

Education

Relevant videregående uddannelse

Tools

BI- og analyseværktøjer

Job description

Data- og analysekonsulent til økonomi og ledelsesinformation

Vil du være med til at omsætte data til indsigter, der styrker beslutninger på ældre- og sundhedsområdet? Motiveres du af at analysere komplekse sammenhænge og udvikle brugbar ledelsesinformation? Har du samtidig forståelse for økonomi og styring?

Så er det dig, vi søger til en spændende stilling i Center for Omsorg og Sundhed.

Om stillingen

Du bliver en del af det lille team ”Økonomi og Analyse” i Center for Omsorg og Sundhed, hvor vi arbejder med data, analyser og økonomisk indsigt som grundlag for ledelsesmæssige beslutninger. Samtidig bliver du en del af et team med en uformel omgangstone, hvor vi sparrer tæt med hinanden, deler viden og udvikler os sammen. Vi tror på, at de bedste løsninger skabes i fællesskab, og derfor prioriterer vi løbende sparring og videndeling.

Du får en central rolle i at udvikle ledelsesinformation og beslutningsgrundlag til ledere og beslutningstagere. Opgaverne spænder fra analyse af aktivitet, kapacitet og økonomi til udvikling af rapportering, prognoser og styringsværktøjer. Økonomistyring og budgetopfølgning er fortsat en vigtig del af arbejdet, men med særlig vægt på analyse, datadrevet udvikling og understøttelse af driften.

Dine opgaver vil blandt andet være:

• Udarbejde analyser og beslutningsoplæg til ledelse og drift.
• Udvikle ledelsesinformation, rapportering og styringsværktøjer.
• Budgetlægning, forecasting og økonomiopfølgning.
• Sparring med ledere om datadrevne beslutninger.
• Identificere mønstre, tendenser og udviklingsmuligheder på tværs af organisationen.

Vi forestiller os, at du har en relevant videregående uddannelse inden for økonomi, dataanalyse, samfundsvidenskab eller lignende. Det vigtigste er dog, at du er analytisk stærk og nysgerrig af natur. Du motiveres af at forstå sammenhænge i data og omsætte indsigter til værdi for ledere og drift. Du trives med at stille spørgsmål, udfordre eksisterende antagelser og omsætte indsigter til værdi for ledere og kolleger.

Vi lægger vægt på, at du:

• Har stærke analytiske kompetencer og interesse for datadrevet styring.
• Har erfaring med økonomiske analyser, budgettering eller controlling.
• Kan skabe struktur og overblik i større datamængder.
• Har erfaring med eller interesse for BI-, rapporterings- eller analyseværktøjer.
• Kan omsætte data til konkrete anbefalinger og handlinger.
• Kommunikerer klart og trives med samarbejde og faglig sparring.

Stillingen er en fast stilling på fuld tid og uden højeste tjenestetid. Den er også omfattet af Lokalaftale for fleksibel arbejdstid (4-dages arbejdsuge). Det betyder, at arbejdstiden i gennemsnit er 37 timer om ugen for fuldtidsansatte, og heraf udgør arbejdstiden mandag til torsdag 32 timer i gennemsnit. De 5 resterende timer op til 37 timer kan du som ansat lægge valgfrit uden for den planlagte arbejdstid. I praksis betyder det, at du – og dine kolleger– de fleste fredage vil have mulighed for at holde fri.

Ansøgningsfrist og ansættelsessamtaler

Vi gennemfører som udgangspunkt to samtalerunder – første samtalerunde er den 25. november, og anden samtalerunde er den 27. november. Begge samtaler vil finde sted i Odsherred.

Vi stiler efter ansættelse fra 1. januar 2027.