Get a reply from this employer — a resume and cover letter tailored to exactly what they’re hiring for.
Furesø Kommune søger en dansklærer til Minimiljøet på Solvangskolen i Farum. Du bliver en vigtig del af et fagligt team bestående af flere lærerroller og får ansvar for dansk i Minimiljøet sammen med kollegerne.
Du bidrager til at skabe en tryg og stimulerende begyndelse på skolegangen og arbejder i et samlet miljø for 0.-1. årgang med fokus på sprog, læsning og skrivning gennem klare rammer og fælles projekter.
Vi mangler den sidste brik til vores fantastiske Mini-puslespil – er det dig?
Solvangskolen i Farum søger ny dansklærer til Minimiljøet [0.-1. årg.].
På Solvangskolen søger vi en dansklærer til vores Minimiljø. Du bliver den niende fagprofessionelle i et hold bestående af tre børnehaveklasseledere, tre matematiklærere og tre dansklærere.
Det er en vigtig plads at træde ind på. Du får et tydeligt fagligt ansvar for dansk i din klasse, men du kommer ikke til at stå alene med opgaven.
Vi leder efter dig, der vil være en vigtig voksen i børnenes første møde med skolen, og som har lyst til at udvikle god undervisning sammen med andre.
Vær med til at give børnene en god start på skolen
Hos os foregår skolestart ikke kun i børnehaveklassen. I Minimiljøet arbejder vi med 0. og 1. årgang som ét samlet miljø, hvor børnene har deres trygge base i klassen og samtidig oplever, at de hører til i et større fællesskab.
Vi tror på, at børn lærer bedst, når de er trygge og nysgerrige. Derfor arbejder vi med tydelige rammer, nærværende voksne, kreative veje ind i læring og fællesskaber på tværs af klasser og årgange.
Målet er, at børnene oplever, at de kan lykkes i skolen - Personligt, socialt og fagligt.
Ni fagprofessionelle (+ det løse) omkring fælles børn
Vi har et fælles ansvar for de børn, der går i Minimiljøet, men det betyder ikke, at alle altid skal gøre det samme.
Vi har brug for fagprofessionelle, der tager ansvar og bringer deres forskellige perspektiver i spil.
Du skal kunne stå på din egen faglighed og samtidig være nysgerrig på det, andre ser. Nogle gange bliver ens gode idéer bedre i mødet med andres. Andre gange skal man kunne give lidt slip på sin første plan, fordi børnene eller fællesskabet kalder på noget andet.
Det kræver noget. Til gengæld står du sjældent alene, når noget er svært, eller når en idé skal prøves af.
Som dansklærer får du en vigtig rolle i børnenes møde med sprog, læsning og skrivning. Du skal kunne skabe struktur og progression og samtidig have lyst til at finde forskellige veje ind i faget.
Vi søger dig, der:
Du behøver ikke have en færdig opskrift på det hele. Det har vi heller ikke. Men vi forventer, at du går fagligt og professionelt til opgaven, deler dine overvejelser og har lyst til at finde de gode løsninger sammen med os.
Hverdagen i Minimiljøet
Hverdagen i Minimiljøet er præget af fælles aktiviteter, tydelige rammer og plads til både faglighed, fantasi og bevægelse.
Du bliver blandt andet en del af:
Vi gør os umage, og vi må gerne have det sjovt imens. Undervisningen kan være fagligt ambitiøs, legende, undersøgende og skør på den gode måde.
Nogle gange er vi udklædte. Ofte er vi udenfor. Altid prøver vi at skabe en skoledag, hvor børnene har lyst til at være med.
Derfor skal du søge stillingen
Du skal søge, hvis du gerne vil være en del af et miljø, hvor skolestart tages alvorligt, og hvor vi samtidig tror på, at leg, fantasi, bevægelse og stærke relationer er afgørende for børns læring.
Du får et tydeligt fagligt ansvar, men skal ikke løse hele opgaven alene. Du bliver en del af et hold, hvor din faglighed er vigtig, og hvor vi forventer, at du bruger den.
Vi deler idéer, ansvar og udfordringer. Og vi deler glæden, når børnene lykkes, finder deres plads i fællesskabet eller pludselig opdager, at de kan noget, de ikke kunne dagen før.
Der indhentes referencer fra tidligere ansættelsesforhold, hvis du kommer i betragtning til stillingen.
I Furesø Kommune sker løn og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og ud fra principperne i Ny Løn.
Vi gør opmærksom på, at din private e-mail og/ eller telefonnummer bliver videregivet til faglig organisation i forbindelse med forhandling af løn.