Dagplejer i Vildbjerg

Herning Kommune; Herning; Presencial; DKK 250.000 - 320.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

ICDP uddannelse

Mentor i opstartsperioden

Fagligt fællesskab

Lønndannelsesgoder og tilskud

Descripción de la vacante

Herning Kommune søger dagplejer til Vildbjerg, hvor du arbejder hjemme og følger børnene i deres udvikling gennem leg og læring. Du får støtte fra en mentor og en dagplejekonsulent og deltager i et stærkt fagligt fællesskab.

Åbningstiden ligger mellem 06:00–18:00, med fokus på balancen mellem arbejdsliv og privatliv. Løn og ansættelsesvilkår følger overenskomsten, med lokale tillæg og ICDP-uddannelse.

Formación

• Erfaring som dagplejer er ikke et krav.
• Du har lyst og engagement til faget.

Responsabilidades

• Du passer en børnegruppe på fire børn og i perioder et gæstebarn.
• Du skaber en tryg og udviklende hverdag for børnene.
• Du får løbende sparring fra din dagplejekonsulent.
• Dit eget barn under 2 år og 9 måneder kan indgå i børnegruppen.
• Din bolig og eventuelle have skal kunne godkendes til dagpleje.

Conocimientos

Børn 0-3 år

Omsorgsfuld og nærværende

Selvstændighed og ansvar

Engagement i faglig udvikling

Descripción del empleo

Bliv dagplejer i Vildbjerg – et job med høj arbejdsglæde, nærvær og frihed i hverdagen

Vil du gøre en forskel for de yngste børn?

Så er det måske dig, vi søger som dagplejer i Vildbjerg.

Som dagplejer bliver du en vigtig del af små børns hverdag. Du følger deres udvikling tæt og skaber trygge rammer for leg, læring og fællesskab. Samtidig får du stor indflydelse på din arbejdsdag og mulighed for at skabe en hverdag med balance mellem arbejdsliv og privatliv.

En landsdækkende undersøgelse viser, at dagplejere er blandt de faggrupper, der oplever størst arbejdsglæde. Det forstår vi godt. Hver dag bliver du mødt af nysgerrige børn, som glæder sig til at udforske verden sammen med dig, hvad enten det er i haven, på legepladsen eller på tur i lokalområdet.

Du står ikke alene

Selvom du arbejder i dit eget hjem, bliver du en del af et stærkt fagligt fællesskab.

Du mødes jævnligt med dine kolleger i legestuegrupper, hvor I deler erfaringer og sparrer om hverdagen. Derudover får du støtte fra en mentor i opstartsperioden, en dagplejekonsulent samt din tillids- og arbejdsmiljørepræsentant.

Vi sørger for, at du får en god start med en introdag og tæt støtte i den første tid, så du føler dig godt klædt på og kommer godt i gang i rollen som dagplejer.

Vi søger dig, som

• har lyst til at arbejde med børn i alderen 0-3 år
• er omsorgsfuld, nærværende og ansvarlig
• kan skabe trygge og udviklende rammer for børnene
• trives med selvstændighed og ansvar
• har lyst til faglig udvikling.

Erfaring som dagplejer er ikke et krav. Det vigtigste er, at du har lysten og engagementet.

Kort om jobbet

• Du passer en børnegruppe på fire børn og i perioder et gæstebarn.
• Du skaber en tryg og udviklende hverdag for børnene.
• Du får løbende sparring fra din dagplejekonsulent.
• Dit eget barn under 2 år og 9 måneder kan indgå i børnegruppen.
• Din bolig og eventuelle have skal kunne godkendes til dagpleje.

Vi tilbyder

• 60 % skattefradrag til slitage, forbrug og kost.
• Omkring 7 ugers fri om året gennem ferie, afspadsering og ekstra fridage.
• Uddannelse i ICDP og gode muligheder for kompetenceudvikling.
• Et stærkt fagligt fællesskab.
• Et meningsfuldt arbejde, hvor du hver dag gør en forskel for børn og familier.

Arbejdstid

Åbningstiden er 48 timer om ugen og fastlægges inden for tidsrummet kl. 06.00-18.00 ud fra familiernes behov. Typisk ligger åbningstiden mellem kl. 06.30-16.30 mandag til torsdag og kl. 06.30-14.30 fredag.

Løn og ansættelsesvilkår

Løn og ansættelsesvilkår følger gældende overenskomst for dagplejere.

• Fast årligt tillæg på ca. 6.380 kr.
• Lokalt årligt tillæg på ca. 2.850 kr.
• Lokalt årligt tillæg på ca. 1.750 kr. efter første del af ICDP-uddannelsen og i alt årligt tillæg på ca. 4.300 kr. ved gennemført ICDP-uddannelse.

I Herning Kommune lægger vægt på ligestilling og diversitet og opfordrer alle kvalificerede ansøgere til at søge. Løn- og ansættelsesvilkår fastsættes efter gældende overenskomst, herunder de fastsatte bestemmelser i forhold til lokal løndannelse. Vi følger principperne for løngennemsigtighed, og du kan finde oplysninger om lønniveauet i Herning Kommune via dette link: KRL. Vi behandler dine personoplysninger i overensstemmelse med GDPR og modtager derfor kun ansøgninger gennem vores rekrutteringssystem.