Dagplejer i Vildbjerg

Herning Kommune; Herning; On-site; DKK 320,000 - 420,000; Full time

Benefits offered by this job

60% skattefradrag for slitage og omk.?

Omkring 7 ugers ferie gennem ferie og/

ICDP-uddannelse og kompetenceudvikling

Job summary

Herning Kommune søger dagplejer i Vildbjerg. Du vil være en vigtig del af småbørns hverdag og skabe trygge rammer for leg, læring og fællesskab. Der er mentorstøtte og en stærk faglig fællesskab, samtidig med mulighed for balance mellem arbejdsliv og privatliv.

Stillingen følger overenskomst for dagplejere med støtte til faglig udvikling og ICDP-uddannelse. Ansættelse snarest muligt og ansøgningsfrist i november 2026.

Qualifications

• Kærlighed til at arbejde med 0–3 årige børn.
• Omsorgsfuld, nærværende og ansvarlig.
• Kan skabe trygge og udviklende rammer for børnene.
• Erfaring som dagplejer er ikke et krav.

Responsibilities

• Du passer en børnegruppe på fire børn og i perioder et gæstebarn.
• Du skaber en tryg og udviklende hverdag for børnene.
• Du får løbende sparring fra din dagplejekonsulent.
• Dit eget barn under 2 år og 9 måneder kan indgå i børnegruppen.
• Din bolig og eventuelle have skal kunne godkendes til dagpleje.

Job description

Bliv dagplejer i Vildbjerg – et job med høj arbejdsglæde, nærvær og frihed i hverdagen

Vil du gøre en forskel for de yngste børn?

Så er det måske dig, vi søger som dagplejer i Vildbjerg.

Som dagplejer bliver du en vigtig del af små børns hverdag. Du følger deres udvikling tæt og skaber trygge rammer for leg, læring og fællesskab. Samtidig får du stor indflydelse på din arbejdsdag og mulighed for at skabe en hverdag med balance mellem arbejdsliv og privatliv.

En landsdækkende undersøgelse viser, at dagplejere er blandt de faggrupper, der oplever størst arbejdsglæde. Det forstår vi godt. Hver dag bliver du mødt af nysgerrige børn, som glæder sig til at udforske verden sammen med dig, hvad enten det er i haven, på legepladsen eller på tur i lokalområdet.

Du står ikke alene.

Selvom du arbejder i dit eget hjem, bliver du en del af et stærkt fagligt fællesskab.

Du mødes jævnligt med dine kolleger i legestuegrupper, hvor I deler erfaringer og sparrer om hverdagen. Derudover får du støtte fra en mentor i opstartsperioden, en dagplejekonsulent samt din tillids- og arbejdsmiljørepræsentant.

Vi sørger for, at du får en god start med en introdag og tæt støtte i den første tid, så du føler dig godt klædt på og kommer godt i gang i rollen som dagplejer.

Vi søger dig, som

• har lyst til at arbejde med børn i alderen 0-3 år
• er omsorgsfuld, nærværende og ansvarlig
• kan skabe trygge og udviklende rammer for børnene
• trives med selvstændighed og ansvar
• har lyst til faglig udvikling.

Erfaring som dagplejer er ikke et krav. Det vigtigste er, at du har lysten og engagementet.

Kort om jobbet

• Du passer en børnegruppe på fire børn og i perioder et gæstebarn.
• Du skaber en tryg og udviklende hverdag for børnene.
• Du får løbende sparring fra din dagplejekonsulent.
• Dit eget barn under 2 år og 9 måneder kan indgå i børnegruppen.
• Din bolig og eventuelle have skal kunne godkendes til dagpleje.

Vi tilbyder

• 60 % skattefradrag til slitage, forbrug og kost.
• Omkring 7 ugers fri om året gennem ferie, afspadsering og ekstra fridage.
• Uddannelse i ICDP og gode muligheder for kompetenceudvikling.
• Et stærkt fagligt fællesskab.
• Et meningsfuldt arbejde, hvor du hver dag gør en forskel for børn og familier.

Arbejdstid

Åbningstiden er 48 timer om ugen og fastlægges inden for tidsrummet kl. 06.00-18.00 ud fra familiernes behov. Typisk ligger åbningstiden mellem kl. 06.30-16.30 mandag til torsdag og kl. 06.30-14.30 fredag.

Ansættelse og ansøgning

Stillingen ønskes besat snarest muligt.

Ansøgningsfrist

• november 2026.

Ansættelsessamtaler forventes afholdt torsdag den 17. november 2026.

Du søger stillingen via Herning Kommunes hjemmeside ved at klikke på \"Søg stillingen\".

I forbindelse med ansættelsen indhentes børne- og straffeattest, og dit hjem skal kunne godkendes til dagpleje.

Løn og ansættelsesvilkår

Løn og ansættelsesvilkår følger gældende overenskomst for dagplejere.

Derudover Ydes

• Fast årligt tillæg på ca. 6.380 kr.
• Lokalt årligt tillæg på ca. 2.850 kr.
• Lokalt årligt tillæg på ca. 1.750 kr. efter første del af ICDP-uddannelsen og i alt årligt tillæg på ca. 4.300 kr. ved gennemført ICDP-uddannelse.

Vi glæder os til at høre fra dig og forhåbentligt byde en ny kollega velkommen i dagplejen i Vildbjerg.

I Herning Kommune lægger vi vægt på ligestilling og diversitet og opfordrer alle kvalificerede ansøgere til at søge. Løn- og ansættelsesvilkår fastsættes efter gældende overenskomst, herunder de fastsatte bestemmelser i forhold til lokal løndannelse. Vi følger principperne for løngennemsigtighed, og du kan finde oplysninger om lønniveauet i Herning Kommune via dette link: KRL. Vi behandler dine personoplysninger i overensstemmelse med GDPR og modtager derfor kun ansøgninger gennem vores rekrutteringssystem.

Kontakt gerne fagkoordinator Anna Bente Damgård på telefon [phone]. Send gerne en sms, hvis vi ikke svarer.