Dagplejer i Tjørring

Herning Kommune; Herning; Hybrid; DKK 270,000 - 330,000; Full time

Benefits offered by this job

60% skattefradrag til slitage, forbrug

Ca. 7 ugers ferie/års

UDD ICDP og kompetenceudvikling

Stærkt fagligt fællesskab

Meningsfuldt arbejde hver dag

Job summary

Herning Kommune søger en engageret dagplejer i Tjørring, der passer en lille børnegruppe og skaber trygge rammer for leg og læring.

Stillingen giver stor frihed og balance mellem arbejdsliv og privatliv, med støtte fra en mentor og dagplejekonsulent, samt et stærkt fagligt fællesskab og gode udviklingsmuligheder.

Qualifications

• Omsorg for børn i alderen 0-3 år.
• Evne til at skabe trygge rammer for leg og udvikling.
• Villighed til faglig udvikling og samarbejde i et stærkt fællesskab.

Responsibilities

• Passe en børnegruppe på fire børn og et gæstebarn i perioder.
• Skabe trygge og udviklende hverdag for børnene.
• Få løbende sparring fra dagplejekonsulent og mentor.

Skills

omsorgsfuld

nærværende

ansvarlig

Job description

Bliv dagplejer i Tjørring – et job med høj arbejdsglæde, nærvær og frihed i hverdagen

Bliv dagplejer i Tjørring – et job med høj arbejdsglæde, nærvær og frihed i hverdagen
Vil du gøre en forskel for de yngste børn?
Så er det måske dig, vi søger som dagplejer i Tjørring.
Som dagplejer bliver du en vigtig del af små børns hverdag. Du følger deres udvikling tæt og skaber trygge rammer for leg, læring og fællesskab. Samtidig får du stor indflydelse på din arbejdsdag og en god balance mellem arbejdsliv og privatliv.
En landsdækkende undersøgelse viser, at dagplejere er blandt de faggrupper, der oplever størst arbejdsglæde. Det forstår vi godt. Hver dag bliver du mødt af nysgerrige børn, som glæder sig til at udforske verden sammen med dig, hvad enten det foregår i haven, på legepladsen eller på tur i lokalområdet.
Du står ikke alene
Selvom du arbejder hjemmefra, bliver du en del af et stærkt fagligt fællesskab.
Du mødes jævnligt med dine kolleger i legestuegrupper, hvor I deler erfaringer og sparrer om hverdagen. Derudover får du støtte fra en mentor i opstartsperioden, en dagplejekonsulent og din tillids- og arbejdsmiljørepræsentant.
Vi sørger for en god start med en introdag og tæt støtte i den første tid, så du kommer godt i gang i rollen som dagplejer.
Vi søger dig, som

• har lyst til at arbejde med børn i alderen 0-3 år
• er omsorgsfuld, nærværende og ansvarlig
• kan skabe trygge og udviklende rammer for børnene
• trives med selvstændighed og ansvar
• har lyst til faglig udvikling.

Erfaring som dagplejer er ikke et krav. Det vigtigste er, at du har lysten og engagementet.
Kort om jobbet

• Du passer en børnegruppe på fire børn og i perioder et gæstebarn.
• Du skaber en tryg og udviklende hverdag for børnene.
• Du får løbende sparring fra din dagplejekonsulent.
• Dit eget barn under 2 år og 9 måneder kan indgå i børnegruppen.
• Din bolig og eventuelle have skal kunne godkendes til dagpleje.

Vi tilbyder

• 60 % skattefradrag til slitage, forbrug og kost.
• Omkring 7 ugers fri om året gennem ferie, afspadsering og ekstra fridage.
• Uddannelse i ICDP og gode muligheder for kompetenceudvikling.
• Et stærkt fagligt fællesskab.
• Et meningsfuldt arbejde, hvor du hver dag gør en forskel for børn og familier.

Arbejdstid
Åbningstiden er 48 timer om ugen og fastlægges inden for tidsrummet kl. 06.00-18.00 ud fra familiernes behov. Typisk ligger åbningstiden mellem kl. 06.30-16.30 mandag til torsdag og kl. 06.30-14.30 fredag.
Har du spørgsmål?
Vi tager meget gerne en uforpligtende snak om jobbet og om, hvordan det er at være dagplejer.
Kontakt leder af Dagplejen, Dan Pedersen på telefon [phone]. Send gerne en sms, hvis vi ikke svarer.
Ansættelse og ansøgning
Stillingen ønskes besat snarest muligt.
Ansøgningsfrist: 22. november 2026
Ansættelsessamtaler forventes afholdt den 25. november 2026 mellem kl. 8-12.
Du søger stillingen via Herning Kommunes hjemmeside ved at klikke på "Søg stillingen".
I forbindelse med ansættelsen indhentes børne- og straffeattest, og dit hjem skal kunne godkendes til dagpleje.
Løn og ansættelsesvilkår
Løn og ansættelsesvilkår følger gældende overenskomst for dagplejere.
Derudover Ydes

• Fast årligt tillæg på ca. 6.380 kr.
• Lokalt årligt tillæg på ca. 2.850 kr.
• Lokalt årligt tillæg på ca. 1.750 kr. efter første del af ICDP-uddannelsen og i alt årligt tillæg på ca. 4.300 kr. ved gennemført ICDP-uddannelse.

Vi glæder os til at høre fra dig og byde en ny kollega velkommen i dagplejen i Tjørring.
I Herning Kommune lægger vi vægt på ligestilling og diversitet og opfordrer alle kvalificerede ansøgere til at søge. Løn- og ansættelsesvilkår fastsættes efter gældende overenskomst, herunder de fastsatte bestemmelser i forhold til lokal løndannelse. Vi følger principperne for løngennemsigtighed, og du kan finde oplysninger om lønniveauet i Herning Kommune via dette link: KRL. V ... (Continue with the rest of the text) ...