Chef for Center for Maritime Ubemandede Systemer (CEMUS)

PARETO SECURITIES AS; Vordingborg Kommune; On-site; DKK 900,000 - 1,150,000; Full time

Job summary

Søværnskommandoen søger en erfaren chef for Center for Maritime Ubemandede Systemer (CEMUS). Du opbygger centret, fastlægger strategi og budgettet og sikrer tæt samarbejde med Forsvaret og industrien om udvikling og test af maritime ubemandede systemer.

Du har ledelseserfaring fra operative enheder og en Master i Militære Studier. Stillingen kræver sikkerhedsgodkendelse og vil kræve evne til at operere i en kompleks, tværfaglig organisation.

Qualifications

• Erfaring som officer og leder i en kompleks organisation.
• Dokumenteret ledelseserfaring fra operative enheder er en fordel.

Responsibilities

• Udvikle og lede CEMUS som et moderne kompetencecenter.
• Overvåge budgetter og sætte mål og visioner for centeret.
• Bidrage til doktrin- og uddannelsesudvikling inden for maritime ubemandede systemer.

Skills

lederidentitet

strategisk tænkning

projektledelse

integritet

diplomati

Education

Master i Militære Studier

Videreuddannelsestrin II

Job description

Chef for Center for Maritime Ubemandede Systemer (CEMUS)

Har du mod og lyst til at prøve kræfter med udviklingen af et helt nyt kompetencecenter i Søværnet, herunder sætte kursen for et nyt og meget vigtigt område. Så er denne nyoprettede stilling noget for dig.

Søværnets Center for Maritime Ubemandede Systemer (CEMUS) søger lige nu en chef.

CEMUS bliver omdrejningspunkt for innovation, vidensdeling, studie-udvikling og opfølgning på erfaringer, når det gælder anvendelse af – og forsvar mod - Maritime Ubemandede Systemer (MUS) i Søværnet. CEMUS bliver en vigtig brik i at forberede Søværnet bedst muligt i forhold til den igangværende udvikling på den maritime kampplads, men også i planlægningen af en fremtidig flåde, som vil bestå at et miks af bemandede og ubemandede systemer.

I jobbet som chef bliver det din opgave at opbygge organisationen, etablere centerets fysiske rammer og ”sætte kursen” for det ubemandede område i Søværnet. En opgave der helt naturligt sker i tæt samarbejde 4. eskadres øvrige centre, Forsvarets Dronecenter, Søværnskommandoen og Forsvarsministeriets Materiel- og Indkøbsstyrelse.

Har ovenstående din interesse og føler du at din profil er et match, så kan vi tilbyde dig en stilling, hvor du helt sikkert ikke kommer til at kede dig. Du bliver involveret i spændende projekter og får et unikt indblik i området og vil sammen med dine medarbejdere være med til at definere fremtidige løsninger i et hybridt søværn.

Om CEMUS

CEMUS er organisatorisk forankret i 4. Eskadre under Søværnskommandoen. CEMUS er samplaceret med Søværnets Center for Våben (VBC), som er et af Søværnets fire uddannelsescentre. VBC hovedfokus er træning og uddannelse inden for våbenanvendelse. CEMUS er tæt knyttet til VBC faciliteter, administration og aktiviteter. Du får derfor et særdeles tæt samarbejde med chefen for VBC.

CEMUS står på tre søjler. Innovationssøjlen der samarbejder med industrien, akademia og resten af Forsvaret om udvikling samt test af kapaciteter og løsninger. Videnssøjlen varetager sagsbehandling på det ubemandede område, herunder beskrivelse af Søværnets operative behov, deltagelse operative samarbejder, samt planlægning og gennemførsel af øvelsesaktiviteter. Uddannelsessøjlen laver doktrinudvikling, udvikler nye uddannelses- og træningsregimer, samt kvalitetssikrer at uddannelserne på det ubemandede område til enhver tid er tidssvarende.

CEMUS er under opbygning og forventes at bestå af 25 årsværk med udgangen af 2027.

Ved CEMUS er der et udpræget udviklingsmiljø, hvor professionalisme vægtes højt, samtidig med, at der et behageligt arbejdsklima.

Om stillingen

Som chef for CEMUS har du generelt stor frihed i jobbet.

Du er udover chefvirket over for dine medarbejdere og centerets budgetter ansvarlig for, at udarbejde mål, visioner og strategier for CEMUS, som er målrettet Søværnskommandoens strategiske mål, herunder blandt andet at:

• CEMUS formulerer behov og udvælger relevante løsninger og ideer inden for maritime ubemandede systemer hos industri og akademia, i forbindelse med fokuseret udvikling og test med henblik på evt. implementering i Søværnet.
• CEMUS deltager og bidrager til relevante nationale og internationale fora, således at centeret bliver omdrejningspunkt for nationale viden vedrørende MUS på den maritime kampplads.
• CEMUS foretager fokuseret udvikling, afprøvning og implementering af doktriner samt taktikker for anvendelse (offensiv og defensiv) samt imødegåelse (hard kill og soft kill) af MUS i samarbejde med bl.a. Søværnets Center for Taktik.
• CEMUS foretager udvikling og opfølgning på uddannelser samt træning af Søværnets personel inden for anvendelse og imødegåelse af MUS.
• CEMUS systematisk følger op på trends og erfaringer fra den maritime kampplads og på den baggrund bidrager til justeringen af kapaciteter, doktriner/taktikker, uddannelser og træning.

Det forventes at chef CEMUS sikrer, at det nye center fremstår som et moderne og nærværende kompetencecenter, at der ved centeret skabes og understøttes et aktivt udviklingsmiljø, samt uddannelsesudbuddet på området er altid er relevant og til rådighed.

Om dig

Du er en erfaren officer og har gennemført Master i Militære Studier, Videreuddannelsestrin II eller tilsvarende. Du har solid ledelseserfaring – helst også fra de operative enheder i Søværnet – og forstår mekanismerne i en kompleks organisation. Du behøver ikke være ekspert på ubemandede systemer, men du skal kunne lede en organisation med stærke fagligheder og skabe følgeskab blandt både militære og civile medarbejdere.

Vi forventer, at du:

• er en ambitiøs officer og har en stærk lederidentitet med faglig og personlig autoritet.
• kan omsætte overordnede ambitioner til en hverdag, der giver mening for medarbejderne.
• besidder høj integritet og forstår, at tillid er noget, man gør sig fortjent til gennem ordentlighed og konsistens mellem ord og handling.
• har erfaring med projekter, herunder gerne på styregruppe niveau
• har erfaring fra tjeneste på uddannelsesområdet

Ønskelig erfaring:

• Erfaring fra sejlende tjeneste i Søværnets kampenheder
• Ledelses- og sagsbehandlererfaring indenfor udvikling og planlægning i fm. tjeneste på styrelsesniveau
• Erfaring med internationale samarbejder

Ansættelsesvilkår

Løn- og ansættelsesvilkår forhandles efter rammeaftalen om kontraktansættelse af chefer i staten. Den endelige lønpakke vil afhænge af din baggrund og dine kvalifikationer, men stillingen er indplaceret iløngruppe 1.

Derudover er der mulighed for at forhandle tillæg efter kvalifikationer ligesom, at der ermulighed for at ansættelse kan ske ved konstitution. Der er til stillingen knyttet en arbejdsgiverfinansieret pension.

Hvis du i forvejen er tjenestemand, er der mulighed for, at ansættelsen kan ske som tjenestemand ilønramme 37 efter en konkret vurdering. Ansøgningen skal stiles til Kongen, medmindre du allerede er indplaceret i lønramme 37. Mulighed for at ansættelsen kan ske ved konstitution.

Ansættelsesområdet er Forsvarsministeriet med tilhørende myndigheder og institutioner.

Stillingen er placeret på Gniben, Sjællands Odde - sammen med CEMUS øvrige ledelse.

Du skal kunne opfylde Forsvarets helbredskrav til deltagelse i internationale missioner samt kunnebestå fysiske tests i henhold til Forsvarets krav.

Såfremt du er udpeget til internationale operationer (INTOPS) skal du gøre opmærksom på dette i din ansøgning.

Som ansat i Forsvaret er du omfattet af nogle særlige vilkår. Du skal blandt andet kunnesikkerhedsgodkendes og opretholde denne under hele ansættelsesforløbet.

Forsvaret er en mangfoldig arbejdsplads, og vi vil gerne afspejle det omkringliggende samfund. Viopfordrer derfor alle interesserede uanset personlig baggrund til at søge stillingen, fordi vi tror på, at forskellighed styrker opgaveløsningen gennem dynamik og nytænkning.

Kontakt og ansøgning

Nærmere oplysninger om stillingsindholdet kan fås ved henvendelse til chefen for 4. eskadre kommandør Simon Eich Schultz-Larsen på mail: [e-mail] eller telefon: [phone]. Alternativt ved henvendelse til 4. eskadres stabschef kommandørkaptajn Peter R. Sønderkjøge-Hansen på mail [e-mail] eller telefon: [phone]

Hvis du har spørgsmål til løn- og ansættelsesvilkår, er du velkommen til at kontakte HR-konsulent ved Personelkommandoen orlogskaptajn Ole Johnny Frederiksen på telefon: [phone].

Ansøgningsfristen er den 20. september 2026. Samtaler forventes afholdt snarest efter ansøgningsfristens udløb.

Om Søværnskommandoen

Søværnskommandoen indgår i Forsvarskommandoen og er placeret på Flyvestation Karup. Søværnskommandoen er ansvarlig for styrkeproduktion inden for det sømilitære område, herunder for at styrkeproducere og opstille sømilitære enheder inklusive Søværnets Nationale Maritime Operationscenter.

Søværnskommandoen er også ansvarlig for den nødvendige maritime nationale styrkeindsættelse op igennem kriseniveauerne fra fred over krise til krig, hvor chefen for Søværnskommandoen skal kunne fungere i rollen som national Maritime Component Commander. Søværnskommandoen gennemfører, kontrollerer og evaluerer virksomheden i Søværnet. Endelig er Søværnskommandoen ansvarlig for at opretholde værnsfaglighed og identitet.

Læs mere om Forsvaret som arbejdsplads på www.forsvaret.dk

I Forsvaret kæmper vi for Danmarks sikkerhed. Vi har modet, evnen og viljen til at kæmpe for fællesskabet og for de centrale værdier, vores samfund hviler på.

Vi løser opgaver for Danmark, som ingen andre kan. Vi gør det til hverdag, og når der kræves noget ekstraordinært.

Vi er stolte af at passe på Kongeriget Danmark. Vi gør det sammen. Og vi gør det nogle gange med livet som indsats.

Vi gør det, fordi det er en del af vores militære identitet.

Vi gør det, fordi noget er værd at kæmpe for.