Chef de projet amélioration continue H/F

Vygon; Denmark; On-site; DKK 335,821 - 447,761; Full time

Job summary

Vygon France recherche un Chef de projet amélioration continue basé à Saint-Saulve. Le candidat sera chargé de coordonner des chantiers d’amélioration, d’utiliser des outils Lean pour optimiser les processus de l’usine, et de collaborer pour la transformation digitale.

Un Bac+5 est requis, ainsi qu'une expérience de 3 à 5 ans dans l'industrie. Cette position valorise la diversité et l'inclusion au travail.

Qualifications

• Bac+5 en lien avec l'amélioration continue / outils Lean.
• Expérience de 3 à 5 ans dans le milieu industriel.
• Connaissances ou intérêt pour la transformation digitale.

Responsibilities

• Coordinuer les sujets d’amélioration du site.
• Utiliser des outils Lean pour les chantiers d’amélioration.
• Participer à la formalisation des flux cibles.

Skills

Lean

Amélioration continue

Transformation digitale

Education

Master ou MBA

Job description

Chef de projet amélioration continue H/F

Description de la mission

Basé sur notre site de Saint‑Saulve (59), rattaché au Directeur de site, vous coordonnez les sujets d’amélioration du site.

Vos principales missions sont :

Chantiers d’Amélioration Continue / Lean :

• Participe à l’identification des chantiers d’amélioration continue à mener sur l’usine et les pilote (en cohérence avec ses besoins et la stratégie de déploiement du groupe). Sujets en lien avec les coûts, la qualité, les délais et stocks
• Utilise les outils Lean adéquats (SMED, 5S, Résolution de problèmes, VSM…) pour gérer en local ces chantiers d’amélioration
• Est le relais de la stratégie du groupe en copilotant ces chantiers en partenariat avec le central. Autonomie à définir suivant l’expérience acquise
• Suit les sujets en mode projet : Planification, livrables, jalons, communication d’avancement, bilans/reporting
• Participe à des groupes de travail d’amélioration du fonctionnement inter‑usines

Définition des flux :

• Participe à la collecte, avec le central et en collaboration avec les métiers usines, des informations sur le fonctionnement de l’usine (Flux physiques et flux d’information) en suivant le produit, depuis la réception jusqu’à l’expédition
• Participe à la formalisation des flux cibles (Standard) en groupe de travail inter‑usines. Identification des best practices
• Est garant avec les services / métiers concernés de la mise à jour des informations sur l’usine (modèle BPMN) : Diagrammes et instructions de travail associées

Relais usine sur logiciel métier lié à la digitalisation / gestion de production (MES) :

• En vue d’une représentativité en local (Support technique, formation, service, améliorations, acquisition/traitement/exploitation de la donnée) :
• Est le relais de l’expert fonctionnel central (Et en liaison avec le métier en local) sur le logiciel, installations techniques, outils digitaux en développement ou en vigueur dans la partie industrielle
• Assure, en relation avec l’expert central, le niveau de formation / service / satisfaction et accès/comptes client / propositions d’amélioration / migration au sein de l’usine
• Communique au sein de l’usine sur l’évolution des outils

Bac+5 en lien avec l'amélioration continue / outils Lean avec une utilisation / pratique de certains de ces outils. Expérience souhaitée de 3 à 5 ans dans le milieu industriel. Connaissances ou à minima attrait pour la transformation digitale.

Localisation du poste

Saint‑Saulve (59).

Niveau d'études min. requis

Master ou MBA.

Critères candidat

Expérience de 3 à 5 ans dans l’industrie, compétences en Lean et amélioration continue, intérêt pour la transformation digitale.

Nous nous engageons à promouvoir un lieu de travail diversifié et inclusif et notre processus de recrutement est conçu pour garantir l’égalité des chances pour tous les candidats.