CBA-Nord søger SSA eller SSH

Botilbuddet Mejsevej 1; Skive Kommune; On-site; DKK 312,000 - 402,000; Full time

Job summary

Botilbuddet Mejsevej 1 i Skive søger social- og sundhedsassistent eller social- og sundhedshjælper til CBA-Nord. Du vil arbejde med borgere med udviklingshandicap og være en del af et tværfagligt team.

Du får mulighed for at bruge KRAP og LA2U i dagligdagen og bidrage til borgerens trivsel, udvikling og livskvalitet gennem målrettet støtte og samarbejde. Vi vægter faglighed, refleksion og kollegialt fællesskab højt.

Qualifications

• Ansøgere skal have uddannelse som social- og sundhedsassistent eller social- og sundhedshjælper.
• Erfaring med udviklingshandicap og borgercentreret tilgang.
• Kendskab til KRAP og LA2U er en fordel.

Job description

Vil du bruge din faglighed til at skabe et godt liv – på borgerens præmisser?

CBA-Skive søger social- og sundhedsassistent eller social- og sundhedshjælper til CBA-Nord

Brænder du for arbejdet med mennesker med udviklingshandicap? Har du en stærk faglighed, som du både tør stå på og bringe i spil, sammen med andre? Og tror du på, at borgerens ønsker, valg og perspektiv skal være udgangspunktet for den støtte, vi yder?

Så kan du være den kollega, vi søger.

CBA-Nord består af botilbuddene på Nattergalevej, Mejsevej 1 og Mejsevej 12, samt Bofællesskabet Vestergade. I CBA-Nord vægter vi fællesskab og samarbejde højt – både på det enkelte botilbud og på tværs af vores tilbud.

Vi ansætter i kombinationsstillinger, og du vil derfor på sigt kunne opleve at have opgaver på andre tilbud i CBA-Skive. Din primære tilknytning vil være Botilbuddet Mejsevej 1.

Hvem er vi?

CBA-Skive består af aktivitets- og samværstilbud, bofællesskaber, aflastning og døgntilbud til borgere med udviklingshandicap. For os betyder selvbestemmelse mere end at give borgeren valgmuligheder. Borgeren er hovedperson i eget liv, og vores opgave er at understøtte den enkelte i at få størst mulig indflydelse på sit eget liv, også når funktions-nedsættelse og kommunikative vanskeligheder betyder, at ønsker og behov ikke altid kommer tydeligt til udtryk.

Det stiller krav til vores faglighed. Vi skal være nysgerrige, undersøgende og reflekterende og hele tiden være opmærksomme på balancen mellem omsorg, støtte og borgerens ret til at bestemme over eget liv.

På Botilbuddet Mejsevej 1 bor otte borgere mellem 25 og 69 år. Borgerne har nedsat fysisk og kognitiv funktionsevne, samt kommunikative vanskeligheder i forskelligt omfang. De har behov for både pædagogisk, praktisk og personlig støtte.

Vi arbejder målrettet med at skabe trivsel, udvikling og livskvalitet sammen med den enkelte borger.

Et fagligt miljø i udvikling

Vi ønsker, at faglighed kan mærkes i hverdagen. Vi arbejder blandt andet med KRAP (Kognitiv, Ressourcefokuseret og Anerkendende Praksis) som metode og tilgang. Det betyder, at vi har blik for borgerens ressourcer, perspektiv og muligheder og er nysgerrige på, hvad der ligger bag den enkeltes handlinger og reaktioner.

Samtidig er vi i gang med at implementere LA2U. Her arbejder vi blandt andet med trivsel, mestring og forebyggelse af mistrivsel og konflikter, med afsæt i borgerens perspektiv.

Vi forventer ikke, at du kan det hele på forhånd. Til gengæld forventer vi, at du har lyst til at udvikle dig fagligt, reflektere over egen praksis og være en aktiv del af vores fælles faglige udvikling. Hos os må man gerne stille spørgsmål til det, vi plejer at gøre. Faglig refleksion, sparring og forskellige perspektiver er en vigtig del af arbejdet.

Hvad kan vi tilbyde?

Hos os bliver du en del af en arbejdsplads, hvor

• faglighed og borgerens perspektiv har en central plads
• vi prioriterer faglig sparring, refleksion og udvikling
• du får løbende supervision i teamet og mulighed for kompetenceudvikling
• du får ansvar og mulighed for at få indflydelse på både borgernes hverdag og vores faglige praksis
• du bliver en del af et trygt kollegafællesskab, hvor vi hjælper hinanden og samtidig tør udfordre hinanden fagligt
• du samarbejder på tværs af fagligheder og afdelinger i en stor organisation
• du får mulighed for at være sammen med borgerne om både hverdagens gøremål, aktiviteter og oplevelser.

Arbejdstiden ligger på skiftende tidspunkter på tværs af dag og aften, samt hverdage, weekender og helligdage. Der arbejdes som udgangspunkt hver 2. weekend.