Carelink Pleje søger Kvalitetsansvarlig koordinator

Carelink Pleje - Viborg; Viborg; On-site; DKK 520,000 - 720,000; Full time

Benefits offered by this job

Faglig udvikling

Meningsfuld kvalitetsrolle

Job summary

Carelink Pleje - Viborg søger en kvalitetsansvarlig koordinator, der kan omsætte krav, lovgivning og kvalitetsmål til praksis. Basen er Viborg, tæt samarbejde med Skive Kommune, ansvar for kvalitet, dokumentation og medicinhåndtering i dagligdagen.

Du er uddannet sygeplejerske og god til at lære fra dig, med fokus på rehabilitering og patientsikkerhed samt indførelse af den nye ældrelov i praksis.

Qualifications

• Erfaring med kvalitetsarbejde i hjemmeplejen.
• Struktureret og ansvarsfuld tilgang til dokumentation og processer.
• Kendskab til eller interesse i kvalitetssikring og implementering af lovkrav.

Responsibilities

• Sikre kvalitet og sammenhæng i dokumentationen og plejeprocesser.
• Understøtte korrekt udførelse af sygeplejeydelser og sikre korrekt dokumentation.
• Arbejde systematisk med opfølgnings- og kvalitetsforbedring (UTH’er osv.).
• Omsætte overordnede kvalitetsplaner til konkrete handlinger i afdelingen.
• Være bindeled til daglig drift og samarbejde med visitationsenheden.

Skills

Kvalitetsarbejde i hjemmepleje

Struktureret arbejde

Vejledning og kompetenceudvikling

Samarbejde på tværs

Education

Sygeplejerske

Tools

KMD NEXUS

Job description

Vil du have en rolle, hvor din faglighed gør en reel forskel for kvaliteten i hjemmeplejen – hver dag? Hos Carelink Pleje, privat hjemmepleje i Viborg kommune, søger vi en kvalitetsansvarlig koordinator, der kan omsætte krav, lovgivning og kvalitetsmål til praksis. Din base vil være i Viborg kommune, men med et tæt samarbejde med afdelingen i Skive Kommune.

Du bliver bindeled til den daglige drift og får ansvar for at sikre, at kvalitet, dokumentation og medicinhåndtering fungerer – ikke på papiret, men i dagligdagen.

Rollen kort fortalt

Du arbejder praksisnært med kvalitet i plejen og understøtter medarbejderne i at levere ensartet, fagligt korrekt og rehabiliterende indsats i tråd med den nye ældrelov og intentionerne i den kommende sundhedsreform 2027. Du er uddannet Sygeplejerske og du er god til at lære fra dig.

Dine vigtigste opgaver

• Sikre kvalitet og sammenhæng i dokumentationen iKMD NEXUS
• Understøtte korrekt og sikker udførelse af sygeplejeydelser, samt sikre handlingsanvisninger og korrekt dokumentation
• Herunder arbejde systematisk med UTH’er og opfølgning af disse
• Omsætte overordnede kvalitetshandleplaner til konkrete handlinger i afdelingen f.eks. ved at bistå medarbejdere i deres borgerbesøg eller selvstændigt at varetage borgerbesøg ved sygemeldinger eller ferier – med henblik på at identificere udfordringer og ressourcer i kvaliteten.
• Understøtte medarbejdere i arbejdet med rehabilitering og borgerinddragelse
• Bidrage til faglig udvikling med klare mål og forventninger – herunder udarbejdelse af handleplaner med tydelige målsætninger
• Sikre implementering af krav fra den nye ældrelov i den daglige praksis
• Have ansvar for af nye medarbejdere gennem introforløb
• Tæt samarbejde med Viborg Kommunes visitationsenhed

Hvem vi leder efter

Du har erfaring med kvalitetsarbejde i hjemmeplejen. Du arbejder struktureret, tager ansvar og har blik for både detaljer og helhed. Du er god til at lære fra dig og sikre kompetencer og følgeskaber gennem en anerkendende tilgang.

Vi forventer, at du:

• Kan arbejde sikkert i KMD NEXUS
• Har solid forståelse for medicinhåndtering og patientsikkerhed
• Kan arbejde målrettet med dokumentationskvalitet
• Har erfaring med eller interesse for kvalitetssikring og opfølgning
• Trives i en rolle, hvor du vejleder og understøtter kolleger og har et tydeligt fagligt ansvar
• Viden om modeller og metoder fra videncenter for værdig ældrepleje er et plus men ikke et krav, du skal dog kunne sætte dig ind i disse, og formår at arbejde med metoder og modeller i praksis.

Det tilbyder Carelink Pleje

• En tydelig og meningsfuld kvalitetsrolle med ansvar og indflydelse
• En praksisnær funktion tæt på både borgere, medarbejdere og sygepleje kollegaer.
• En organisation med klare forventninger til kvalitet og faglighed
• Mulighed for faglig udvikling i takt med implementeringen af den nye ældrelov
• Løn og vilkår efter kvalifikationer

Ansøgningsfrist

Snarest muligt- men senest 1.november 2026.