Byplanlægger, Randers Kommune

Arkitektforeningen; Randers; On-site; DKK 550,000 - 750,000; Full time

Benefits offered by this job

Høj faglighed

Kreativ arbejdsplads

Uformel kultur

Mulighed for større projekter i Randes

Job summary

Randers Kommune søger en erfaren lokalplanlægger med kendskab til miljøvurdering til planafdelingen. Du vil lede Klimabroen og tilhørende planer i Flodbyen Randers, og sikre processen fra strategi til politisk godkendelse.

Stillingen indgår i planafdelingen under Udvikling, Miljø og Teknik, med fokus på bæredygtig byudvikling og energiinfrastruktur. Du bliver en del af et fagligt stærkt team, der arbejder tværfagligt og dialogorienteret med borgere, virksomheder og interessenter for at realisere

Qualifications

• Stærk projektleder med erfaring i planlægning og facilitering af processer.
• Flere års erfaring med lokalplanlægning og kendskab til gældende lovgivning.
• Kan samle og involvere forvaltningens fagligheder.
• Gider og formår at føre projekter til politisk godkendelse gennem dialog.
• Erfaring med miljøvurdering af planer og programmer.

Responsibilities

• Lede planlægningen af Klimabroen og tilhørende planer i Flodbyen Randers.
• Føre hele planprocessen fra strategi til endelig godkendelse.
• Samarbejde på tværs af forvaltningen og med eksterne interessenter.
• Bidrage til udvikling af Randers energiinfrastruktur og byudvikling.

Skills

Projektleder arbeid

Lokalplanlægning erfaring

Tværfagligt samarbejde

Dialog med interessenter

Miljøvurdering erfaring

Civilingeniør

Arkitekt

Job description

I Randers Kommune har vi fart på byudviklingen af Flodbyen Randers. Vi søger derfor en erfaren lokalplanlægger med kendskab til miljøvurdering til vores planafdeling.

Planlægningen for Flodbyen Randers, det mest ambitiøse byudviklingsprojekt i kommunens historie, er i fuld gang. En helt ny bydel skal realiseres på de tidligere havnearealer, og sammen med den skal naturen fra Gudenåen forbindes med Randers Fjord igennem byen.

Med Flodbyen Randers realiseres også en klimaløsning for Randers by, Klimabåndet, der skal sikre den smukke og gamle købstad mod stormflod og oversvømmelse. Klimabroen, der med sin broforbindelse og dæmning er en integreret del af løsningen, bliver samtidig en ny fast forbindelse over fjorden.

Randers Kommune står samtidig stærkt på vedvarende energi, men visionerne rækker videre, og målet er både at blive klimaneutrale i 2045 og selvforsynende med energi. Randers Kommune er desuden udpeget som et område med en unik mulighed for national CO2 fangst og lagring i undergrunden, der vil nye opgaver for både planlægning og erhvervsudvikling.

Sammen med dine kolleger vil din primære opgave være at stå i spidsen for planlægningen af Klimabroen, som er et stort infrastruktur- og klimatilpasningsprojekt, og relaterede planer i Flodbyen. På længere sigt forventes planlægning og udbygning af kommunens energiinfrastruktur.

Randers Kommune indeholder storslåede landskaber, fantastisk natur og levende byer i alle størrelser, deriblandt Danmarks 6. største by – Randers. Borgerne er mange, ca. 100.000, og virksomhederne mangfoldige. For at sikre det bedste grundlag for borgere og virksomheder arbejder Randers Kommune målrettet med bl.a. bosætning, klimatilpasning og bæredygtighed.

Kommunen oplever en tilvækst af borgere i disse år, og der sælges erhvervsjord som aldrig før. Derudover er vi ved at realisere udviklingsplanen for Flodbyen Randers, etablere ny infrastruktur med Klimabroen over Randers Fjord og planlægge for grøn omstilling.

Du vil blive en del af Randers Kommunes planafdeling, som favner 20 gode, faglige og engagerede kolleger. Planafdelingens opgaveportefølje spænder bredt fra kommuneplanlægning og strategisk byudvikling over landdistrikts- og midtbyudvikling til helhedsplaner og lokalplaner. Som ansat i Plan får du mulighed for at følge alle planprocesser fra de indledende strategiske overvejelser, politiske visioner, dialog med bygherrer og udviklere til at en lokalplan sætter rammerne for det virkelige og bæredygtige liv.

Planafdelingen er en del af forvaltningen Udvikling, Miljø og Teknik, som er myndighed og bygherre indenfor Plan, Byg, Natur, Trafik og Miljø. Vi har et godt og tæt samarbejde på tværs af forvaltningen, som du bliver en del af. Vi samarbejder service- og dialogorienteret både internt og eksternt med kommunens borgerere, virksomheder og mange interessenter.

• Er en stærk projektleder med erfaring i planlægning og facilitering af processer
• Må gerne have flere års erfaring med lokalplanlægning og et solidt kendskab til lovgivningen
• Kan samle og involvere forvaltningens mange fagligheder
• Har lyst og evner til at føre en professionel dialog med planlægningens mange interessenter, samt evne og lyst til at føre projekter til politisk godkendelse
• Har erfaring med miljøvurdering af planer og programmer
• Behøver ikke have erfaring fra en politisk styret organisation, men skal til gengæld have lysten til at ville planprocessen hele vejen – samt det lange seje træk
• Kan være civilingeniør, arkitekt, landinspektør eller lignende.

Vi tilbyder

• Er en arbejdsplads, der har fokus på høj faglighed, som vi bringer i spil til opnåelse af de bedste løsninger.
• Er en arbejdsplads med korte beslutningsveje og stor indflydelse på eget job. Der er rum til at være kreativ og bringe god arkitektur og planlægning i spil på alle skalaer.
• Har en uformel omgangstone, hvor der er højt til loftet, plads til engagement og brede samarbejder internt og eksternt.
• Tilbyder en mulighed for at være med i disse år, hvor Randers’ ambitioner konkretiseres i midtbyen, ved vandet og i byerne omkring Randers, og hvor det åbne land skal fordeles mellem de mange interessenter.
• Vil gerne, at du bliver en del af et godt hold med uformel omgangstone og humor.

Første samtalerunde er den 6. november 2025. Evt. anden samtalerunde afholdes den 12. november 2025.

Ansættelsesudvalget består af planchef Simon Ostenfeld Pedersen, chefkonsulent Thore Rytter Klitgaard og en medarbejderrepræsentant.

Stillingen er på 37 timer pr. uge. Løn og ansættelsesvilkår er efter gældende overenskomst og samlede kvalifikationer.

Ansættelse fra den 1. januar 2026 eller efter aftale.