Butikschefaspirant Odense området

Salling Group; Odense; Hybrid; DKK 650,000 - 900,000; Full time

Benefits offered by this job

Multimediapakke

Lederuddannelse

Rabatter

Ferielejligheder

Job summary

Netto søger en butikschef, der kan sætte sit præg, lede et hold på 20–40 medarbejdere og sikre kunderne en god oplevelse i butikken. Du rekrutterer, udvikler og motiverer dit team og samarbejder tæt med distriktschefen.

Du får en grundig onboarding med videooplæring og ledertræning, mentor og en stærk kultur, hvor alle løfter i flok. Muligheder for videre karriere i Netto-familien og støtte til personlig ledelsesudvikling.

Qualifications

• Erfaring med lederansvar i detailhandel.
• Evne til at motivere og udvikle medarbejdere.
• Fokus på kundeoplevelse og service.

Responsibilities

• Udøve god ledelse og være et godt eksempel i butikken.
• Håndtere administrative opgaver som vagtplaner og varebestilling.
• Rekruttere og oplære nye medarbejdere og udvikle teamet.

Skills

Ledelse

Teamledelse

Rekruttering

Planlægning

Job description

Som butikschef sætter du ikke blot dit eget præg på din helt egen butik – du har også ansvaret for en masse dygtige medarbejdere. Og her taler vi altså sjove, dedikerede typer, som du selv rekrutterer, udvikler og motiverer. Det er nemlig sådan, du sikrer, at vores kunder altid får en god oplevelse i din butik.

Derudover har du et lederteam, som du løbende sparrer med og uddelegerer lederopgaver til, så det hele ikke ligger på dine skuldre. I Netto løfter vi nemlig alle i flok.

I din indarbejdning får du en grundig og struktureret introduktion til rollen som butikschef. Og du får først ansvaret for din egen butik, når du er klar. Du bliver blandt andet klædt på ved hjælp af videooplæring, ledertræning og en erfaren mentor.

• udøve god ledelse, gå forrest ude i butikken og være et godt eksempel for dine kolleger
• håndtere administrative opgaver fx vagtplaner og varebestilling
• rekruttere og oplære nye medarbejdere og udvikle dine ansatte, så de er klar til næste skridt
• opgive status og rapportere til distriktschefen
• være rollemodel for Nettos værdisæt og medarbejderoplevelse, vi kalder det NEX: Netto Employee Experience

Alle de gode grunde
Stillingen er en super mulighed for at være med i et dagligvareeventyr. Du bliver chef for mellem 20 og 40 medarbejdere og en del af en stærk kultur præget af god energi, engagement og Netto-ånd. Vi har fokus på din personlige udvikling som leder. Du kan også glæde dig til

• en målrettet lederuddannelse
• multimediapakke
• masser af gode personaleordninger fx rabatter i Bilka, føtex, Netto, Carl’s Jr. og Starbucks og leje af vores feriehuse og lejligheder i ind- og udland

Leder- og livserfaring
Som butikschef er det vigtigt, at du først og fremmest er et ordentligt menneske, der spreder trivsel og glæde omkring dig. Og så er det også essentielt, at du har erfaring med at lede mennesker. Mere præcist så forestiller vi os, at du

• har erfaring som butiks- eller souschef eller en anden relevant lederbaggrund
• kender til rutinerne i en moderne detailforretning
• er åben over for Nettos ledermentalitet om at skabe resultater gennem høj medarbejdertrivsel

Butikschef – blot en begyndelse?
Hvis du på sigt ønsker at udvikle dig og have endnu mere ansvar, så er Netto det rette sted. Vi giver dig nemlig gode muligheder for at gøre karriere, og vi har mange års erfaring i at forme fremtidens ledere.

Netto er en del af Salling Group-familien, så det kan være, du på sigt ønsker en stilling hos føtex, Bilka eller på hovedkontoret – eller du kan sigte imod en international karriere.

Vi glæder os til at høre fra dig!

Du kender måske allerede Netto som Danmarks største dagligvarekæde – men vidste du også, at vores medarbejdere er rigtig glade for at arbejde her?

Du bliver nemlig del af et helt specielt sammenhold med masser af opbakning, og hvor vi alle løfter i flok. For det vi laver er vigtigt, men dem, vi laver det med, er endnu vigtigere.