A complete application in a minute — tailored resume and cover letter, ready to send.
Birkehaven i Gladsaxe Kommune søger en engageret børnehusleder til at lede et lille, kompetent team af pædagoger og pædagogmedhjælpere. Du vil indgå i områdeteamet og bidrage til fortsat høj kvalitet i det tværfaglige samarbejde og DFA-aktiviteterne.
Stillingen er på 37 timer om ugen og ønskes besat fra 1. december 2026, med ansættelse efter lederoverenskomst. Vi lægger vægt på medarbejderledelse, faglighed og åbenhed for nye idèer.
Hjæææælp… Vores børnehusleder er gået på pension… Vores børnehusleder gennem mange år er gået på pension. Derfor søger Birkehaven en ny. Stillingen er på 37 timer om ugen og ønskes besat fra 1. december 2026.
Birkehaven et flot og velholdt børnehus med både etik og æstetik i fokus. Det er et børnehus, hvor lidt mere end en håndfuld medarbejdere har været der i mere end 10 år, samt nogle nyere, dygtige og ambitiøse mennesker, som alle bidrager til et godt fællesskab i børnehuset. Personalegruppen består af 15 medarbejdere, hvoraf 9 er pædagoger. De øvrige er pædagogmedhjælpere, og én af dem er netop startet på meritpædagoguddannelsen. De er fordelt på 4 grupper.
Birkehaven, som er en del af Område Mørkhøj i Gladsaxe Kommune, har i en årrække arbejdet med kunst og kultur, en profil, som stadig fylder en smule, men ikke mere end at der er stor åbenhed for nye og gode idèer fra den kommende børnehusleder.
I Gladsaxe arbejder vi målrettet med ”DFA” – Deltagelsesmuligheder for alle. For at lykkes med det, har hvert område et ”ressourcepædagogkorps” tilknyttet og i Område Mørkhøj er der 10 ressourcepædagoger. Derudover har vi en lang række af dygtige tværfaglige samarbejdspartnere, som bidrager til at lykkes med opgaven.
Efter lederoverenskomst og forhåndsaftale med BUPL.
Fredag, den 9. oktober 2026 Kl. 12.00.
Mandag, den 26. oktober fra kl. 09.00.
Tirsdag, den 1. december 2026.
I Gladsaxe tager vi udgangspunkt i borgernes og virksomhedernes behov og trivsel i alt, hvad vi gør. Bæredygtig velfærd og udvikling er en mærkesag for os og vi arbejder for både social, miljømæssig og økonomisk bæredygtighed. Med FN’s verdensmål som ramme ser vi en bæredygtig fremtid som noget, vi skaber sammen – med borgere, virksomheder, foreninger og lokalsamfundet. Du kan læse mere om vores mål i Gladsaxestrategien .
Ingen ansatte i Gladsaxe Kommune må ryge eller bruge tobaksrelaterede produkter i arbejdstiden, som for eksempel snus og vapes.
Vi opfordrer alle interesserede uanset alder, køn/identitet, seksualitet, handicap, religion eller etnisk tilhørsforhold til at søge stillingen.