Børnehuset Valhalla søger 2 uddannede pædagoger 37 timer pr. uge.

Aarhus Kommune; Tilst; Vor Ort; DKK 334.800 - 390.600; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Gode udviklingsmuligheder

Mentorordning

Fælles læringsdage

Tæt tværfagligt samarbejde

Zusammenfassung

Aarhus Kommune søger to uddannede pædagoger til Børnehuset Valhalla i Tilst. I et varmt og imødekommende personalegruppes miljø vil du arbejde med børn i alderen 0-6 år for at skabe udviklende læringsmiljøer. Stillingen tilbyder gode udviklingsmuligheder og et tæt samarbejde med kollegaer.

Pædagogerne får ansvar for at implementere pædagogiske aktiviteter og sikre den optimale trivsel for børnene. Der er fokus på en legende tilgang, med mulighed for deltagelse i kurser og understøttelse fra pædagogisk vejleder.

Qualifikationen

• Erfaring med børn i alderen 0-6 år.
• Gode samarbejdsevner med kollegaer og ledelse.
• Evne til at skabe positive læringsmiljøer.

Aufgaben

• Bidrage til at skabe et trygt og stimulerende miljø for børnene.
• Deltage i det pædagogiske arbejde med fokus på børnenes trivsel.
• Samarbejde med eksterne partnere.

Kenntnisse

Samarbejdsevner

Struktureret tilgang

Positive relationer til børn og forældre

Initiativ

Legende tilgang

Ausbildung

Uddannet pædagog

Jobbeschreibung

Børnehuset Valhalla søger 2 uddannede pædagoger 37 timer pr. uge.

Drømmer du om en arbejdsplads hvor man bevidst arbejder for altid at have barnet i centrum? Et sted hvor mod og åbenhed opmuntres i jagten på det bedste arbejdsmiljø? Et sted hvor man får ansvar og mulighed for at tilegne og forfine kompetencer som understøtter opgaverne i dagligdage. Vil du være med til at gøre en forskel i børnenes liv, vil du være med til at styrke det gode børneliv, så er det Valhalla du skal vælge. Valhalla er en integreret institution normeret til 12 vuggestuebørn og 40 børnehavebørn og en del af Tilst Dagtilbud, der består af ni institutioner. De ledige stillinger er i børnehaven.

Benefits

• Et hus der emmer af god stemning og rar atmosfære, samt en varm og imødekommende personalegruppe, der besidder en god portion humor og som fejrer dagligdagens succes.
• En arbejdsplads med høj social kapital og hvor vi tager arbejdsmiljøet alvorligt.
• En struktureret hverdag, hvor der ofte prioriteres at dele børnene op i mindre grupper med henblik på at skabe gode læringsmiljøer for børnene, samtidig er der plads til gode ideer og spontanitet.
• Et fagligt fællesskab hvor janteloven er sat ude af spil. Det betyder der er plads til at dele ud af faglige succes. Samtidig er der plads til at blive fagligt udfordret og rum til at sige det højt.
• Rigtig gode udviklingsmuligheder fagligt
• Pædagogiske fordybelsesdage
• 2 årlige læringsdage hvor vi pt. har fokus på børnefællesskaber og leg med udgangspunkt i Tea Thyrres neuropædagogiske tilgang.
• I Tilst Dagtilbud har vi en pædagogisk vejleder der kan tilbyde dig sparring, vejledning og debriefing.
• Tæt tværfagligt samarbejde med eksterne samarbejdspartnere
• I efteråret skal vi alle på kursus i “Spot on” som er en opkvalificering af specialpædagogiske redskaber.
• Mulighed for at deltage i uddannelsen Legekaptajn som har fokus på tilknytning, selvregulering og samspil
• Frihed under ansvar
• Mentorordning

Qualifications

• Med et hjerte, der banker for børn i 0-6 års området.
• Som formår at indgå positivt i samarbejdet med kollegaer – interne som eksterne – og ledelsen om at skabe de bedst mulige læringsmiljøer for vores børn.
• Der har begge ben på jorden, er struktureret, har overblik og ben i næsen.
• Der tager ansvar og initiativ.
• Der har mod på at sætte egen faglighed i spil i refleksive dialoger med kollegaer og ledelse.
• Som kan fastholde og indgå i en struktureret hverdag og bidrage til at sikre en organisering der fordrer, at alle børn indgår i udviklende læringsmiljøer.
• Der har fokus på den gode relation til både børn og forældre og er bevidst om vigtigheden og værdien heri.
• Der har lyst til at være en del af et fagligt læringsmiljø og bidrage med et positivt arbejdsmiljø for alle i huset.
• Der har en legende og livsfuld tilgang til børnene.

Løn og ansættelsesvilkår

Løn og ansættelsesvilkår vil være i henhold til gældende overenskomst. Endelig lønfastsættelse sker efter forhandling med den forhandlingsberettigede faglige organisation på baggrund af kvalifikationer, medmindre stillingen er omfattet af en forhåndsaftale, som kan danne grundlag for lønfastsættelsen. Ugentligt timetal: 37.

Ansøgning

Ansøg – Klik på “Ansøg” nedenfor for at udfylde og sende din ansøgning. Alle felter med * skal udfyldes. Først når du har modtaget en kvittering pr. e‑mail, har vi modtaget din ansøgning. Ansøgningsfrist: d. 29.07.26. Vi forventer at afholde samtaler i uge 32. Opstart: 1. september eller efter aftale. Der vil blive indhentet børne- og straffeattest, og ansættelse sker under forudsætning af, at attesterne ikke viser, at du er uegnet eller uværdig til stillingen. Du kan læse mere her om, hvordan vi behandler dine oplysninger her.

Birgitte Vinther Olesen
Pædagogisk leder
DII Tumlehuset
[phone]