Børnehuset Midgård søger barselsvikar pr. 1. januar 2027

HOLB; Tølløse; On-site; DKK 165,000 - 227,000; Full time

Job summary

Holbæk Kommune søger barselsvikar til Børnehuset Midgård fra 1. januar 2027. Stillingen er fuldtid med 37 timer om ugen, og der forventes tæt samarbejde med en fast pædagogkollega på stuen for at sikre stabilitet og høj kvalitet i pædagogisk praksis.

Vi lægger vægt på erfaring med dagtilbud, fokus på relationer og børns trivsel, samt mulighed for faglig udvikling gennem møder og interne sparringsaktiviteter.

Qualifications

• Uddannet pædagog eller pædagogisk assistent.
• Kendskab til børnemiljø og relationsarbejde.
• Villighed til barselsvikar og fuldtidsansættelse. (37 timer/uge)

Responsibilities

• Understøtte og udvikle børnemiljøet i vuggestuen og børnehaven.
• Samarbejde med kollegaer for at sikre tryghed og trivsel hos børnene.
• Deltage i møder og bidrage til faglig udvikling.

Skills

Pædagog

Pædagogisk assistent

Job description

Børnehuset Midgård søger barselsvikar pr. 1. januar 2027

I vuggestuen går en af vores pædagoger på barsel og derfor søger vi en uddannet pædagog eller en uddannet pædagogisk assistent som barselsvikar. I Midgård er alle ansat på fuld tid, derfor er denne stilling også på 37 timer ugentlig. Der er sat god tid af til andet arbejde, blandt andet mødeaktivitet uden ansvaret for børn, og vi kan lide at bruge tiden på at udvikle vores pædagogiske praksis.

Børnehuset Midgård er en bæredygtig og velfungerende integreret institution beliggende naturskønt ved åbne marker og med Tølløse Skole som nabo. Vi har gode bus- og togforbindelser tæt på.

Vores hus, opført i 2015, er indrettet i en snegleform med flere indgange, hvilket skaber ro og overblik. Vi har moderne faciliteter med køkken og toilet på alle stuer samt gode udearealer.

Institutionen rummer fem børnehavegrupper og fire vuggestuegrupper. Vores normering følger anbefalingerne fra BUPL, FOA og KL med en fordeling på 63,5 % pædagoger og 36,5 % pædagogmedhjælpere.

Faglighed og udvikling

I Midgård arbejder vi løbende med at udvikle vores børnemiljø og justere vores praksis. På stuemøderne arbejder vi systematisk med børnemosaikker fra EVA og refleksion over egen praksis, så vi altid sikrer børnenes perspektiv i vores arbejde.

Vi benytter blandt andet metoder og redskaber som Fri For Mobberi, ICDP, KIDS og Børnemosaikker og får løbende faglig sparring fra vores faglige fyrtårne. Du vil altid have en fast pædagogkollega på stuen og gode muligheder for faglig udvikling.

Et stærkt arbejdsmiljø

Hos os bliver du en del af en arbejdsplads i konstant udvikling. Vi er nysgerrige, lærevillige og modige i forhold til at afprøve nye idéer. Vi prioriterer efteruddannelse og kompetenceudvikling højt.

Vi arbejder aktivt med vores arbejdsmiljø, hvilket afspejles i en flot APV. Vi hjælper hinanden på tværs af stuer og afdelinger og værdsætter både vores forskelligheder og vores fælles faglige ståsted. Der er afsat tid i årsnormen til både møder og forberedelse.

Har du særlige kompetencer – måske inden for musik, udeliv eller kreative aktiviteter – er der plads til at bringe dem i spil. Vi vægter nærvær, omsorg, stærke børnefællesskaber, krop og bevægelse – og en god portion humor i hverdagen.

Praktisk information

Ansøgningsfrist

Ansøgningsfristen er tirsdag den 10. november 2026

Ansættelsessamtaler afholdes mandag den 16. november 2026

Vi er 4.800 engagerede kollegaer, der hver dag arbejder for at skabe god service og velfærd for vores ca. 75.000 borgere i Holbæk Kommune. Sammen bringer vi vores forskellige fagligheder i spil og skaber løsninger, der gør en reel forskel.

Vi lægger stor vægt på et godt arbejdsmiljø og på at udvikle vores medarbejdere - både fagligt og personligt.

I Holbæk Kommune arbejder vi aktivt for mangfoldige arbejdspladser, hvor der er plads til forskellighed. Alle kvalificerede ansøgere opfordres derfor til at søge stillingen - uanset køn, alder, handicap, etnicitet, politiske og religiøse overbevisninger eller seksuel orientering.