Turn this role into an interview — a resume and cover letter built around what this employer wants.
Videnshus Dybkær i Silkeborg søger en børneergoterapeut til et vikariat på 25–32 timer om ugen med opstart 1. november 2026 eller hurtigst muligt herefter. Vikariatet varer til 31.
juli 2027 med mulighed for forlængelse eller fastansættelse. Stillingen omfatter undersøgelse, træning, vejledning og behandling af børn og unge med særlige behov samt udarbejdelse af specifikke undersøgelser og tests indenfor ergoterapeutiske områder.
Har du lyst til at arbejde inden for børneområdet?
Har du lyst til at være en del af en dynamisk arbejdsplads, hvor der er mulighed for faglig udvikling?
Så har vi det helt rigtige job til dig!
Videnshus Dybkær i Silkeborg søger børneergoterapeut til et vikariat på 25 til 32 timer ugentligt, med opstart 1. november - eller hurtigst muligt herefter. Vikariatet er til 31/7 2027 - evt. med mulighed for forlængelse/fastansættelse.
Videnshus Dybkær tilbyder tværfagligeundersøgelser, vejledning, træning og behandling af børn og unge med særlige behov.
Arbejdsopgaverne fordeles i terapeutgruppen blandt andet efter erfaring og særlige kompetencer, men denne stilling består bl.a. af:
Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og aftale om lokal løndannelse.
Yderligere information:
Du kan få mere information ved at ringe til koordinerende fysioterapeut Anne Marie Jakobsen på tlf. 21 25 50 09 eller Skoleleder/leder af Videnshus Dybkær Uffe Lilholm på tlf. 20 90 54 44.
Ansøgningsfrist tirsdag den 6. oktober 2026.
Vi indhenter offentlig straffeattest og børneattest på den person, vi ønsker at ansætte.
Lokation: Arendalsvej 273, 8600, Silkeborg, Denmark
SILKEBORG KOMMUNE SOM ARBEJDSPLADS
Danmarks Outdoor Hovedstad er landets 8. største kommune med over 100.000 indbyggere.
Vi ligger midt i den smukkeste natur og har et sprudlende kunst- og kulturliv, velfungerende by- og landsbysamfund og et dynamisk erhvervsliv. Vi er kommunens største arbejdsplads med ca. 7.500 medarbejdere.
Her er job med mening, muligheder for personlig og faglig udvikling, og vi har en tillidsbaseret og lærende kultur med gode muligheder for at præge din dagligdag sammen med gode kolleger.
Vi følger principperne for løngennemsigtighed, og du kan finde oplysninger om løn i Silkeborg Kommune via KRL
MØD EN KOLLEGA
Er du nysgerrig på, hvem du kan komme til at dele hverdag med?
Tag et kig bag kulissen, og mød nogle af dem, der allerede er en del af Silkeborg Kommune: Mød en kollega