Get a reply from this employer
Your resume and cover letter, tailored to exactly what they’re hiring for.
Silkeborg Kommune – Børne- og Ungerådgivningen søger en engageret Børne- og Ungerådgiver til Specialteamet. Du brænder for at sikre barnets stemme og skabe positive forandringer gennem høj faglighed og stærke relationer.
Vi arbejder inddragende og følger Barnets Lov i praksis, særligt ved at styrke barnets perspektiv. Stillingen er en del af et stærkt fagligt fællesskab med fokus på kompetenceudvikling og tværfagligt samarbejde.
Vil du være med til at gøre en forskel for udsatte børn og unge i Silkeborg Kommune?
Børne- og Ungerådgivningen søger en engageret Børne- og Ungerådgiver tilenfast stillingi Specialteamet. Vi leder efter dig, der brænder for at sikre barnets stemme og skabe positive forandringer gennem høj faglighed og stærke relationer.
Vil du være med til at gøre en forskel for udsatte børn og unge i Silkeborg Kommune?
Børne- og Ungerådgivningen søger en engageret Børne- og Ungerådgiver tilenfast stillingi Specialteamet. Vi leder efter dig, der brænder for at sikre barnets stemme og skabe positive forandringer gennem høj faglighed og stærke relationer.
I Børne- og Ungerådgivningen tror vi på, at vi lykkes bedst sammen – med hinanden, med vores samarbejdspartnere og ikke mindst med de børn, unge og familier, vi er her for. Vi arbejder inddragende og løsningsfokuseret og har et stærkt fokus på at implementereBarnets Lovi praksis – særligt ved at styrke barnets perspektiv i alle sagsforløb.
Vi er ca.90medarbejdere fordelt på forskellige teams:Modtagelse, FireDistriktsteams,Specialteam, etTeam Helhedsorienteret Indsats,Familieplejenog etAdministrativtTeam.
Vi arbejder ud fra princippet omén gennemgående rådgiver, som følger familien gennem hele forløbet. Det skaber tryghed og kontinuitet.
Vi prioriterer et godt arbejdsmiljø og et tæt kollegialt samarbejde. Vi arbejder imakkerskaber, hvor to rådgivere samarbejder om sager – både for at sikre kvalitet og kontinuitet for familien og for at skabe rum til faglig sparring og læring.
Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og aftale om lokal løndannelse.
Vil du vide mere om jobbet, er du velkommen til at kontakte teamlederStine Møllerpå tlf.24 41 38 65eller faglig koordinator Maria Olesen 23 36 91 92.
Ansøgningsfrist mandag den 23. november 2026.Indkaldelse vil ske umiddelbart herefter.
Ansættelsessamtaler forventes afholdt onsdag den 25. november 2026.
Vi indhenter offentlig straffeattest og børneattest på den person, vi ønsker at ansætte.
Arbejdstid: Dag