Børne- Og Ungerådgiver Til Specialrådgivningen I Skanderborg Kommune

Skanderborg Kommune; Skanderborg; On-site; DKK 360,000 - 600,000; Part time

Job summary

Skanderborg Kommune søger en Børne- og Ungerådgiver til Specialrådgivningen. Stillingen omfatter tæt samarbejde med familier og tværfagligt arbejde i en afdeling med høj faglighed.

Ansættelsen er midlertidig/fast med start 1. januar 2027 eller snarest derefter og indebærer deltidsarbejde på 33 timer i 2027 og 30 timer fra 2028 med mulighed for ændringer.

Qualifications

• Uddannet socialrådgiver med erfaring fra myndighedsområdet for børn og unge.
• (Ekspertise i ICS, DUBU og Signs of Safety)
• Har kendskab til lovgivning og principmeddelelser inden for området.

Responsibilities

• Indgå i tæt samarbejde med forældre og børn/unge.
• 2.5

Skills

Involverende tilgang

Tillidsfulde relationer

Struktureret arbejde

Evne til tværfagligt samarbejde

Kommunikation med børn og familier

Education

Socialrådgiveruddannelse

Tools

ICS

DUBU

Signs of Safety

Job description

Børne- og Ungerådgiver til Specialrådgivningen i Skanderborg Kommune

Kan du lide at nørde i paragraffer og principmeddelelser, og vægter du samtidig et tæt og tillidsfuldt samarbejde med borgerne, hvor dialog, inddragelse og respekt er en naturlig del af arbejdet?

Så er det måske dig, vi søger til en fast stilling i vores Specialrådgivning med opstart 1. januar 2027 eller snarest derefter.

Vi tilbyder et stærkt fagligt miljø med høj erfaringsgrad og en stabil medarbejdergruppe. Her får du mulighed for at fordybe dig, nørde fagligt med dine kolleger og blive en del af et særdeles godt arbejdsmiljø med plads til grin og fællesskab.

Stillingen er på 33 timer i 2027. Pr. 1. januar 2028 er stillingen på 30 timer ugentligt. Der kan dog løbende opstå ændringer, som betyder, at der kan være mulighed for at justere i timetallet, hvis man har ønske herom. Dette kan dog ikke garanteres.

Om Familierådgivningen/Specialrådgivningen

Familierådgivningen er en del af Fagsekretariatet Børn og Unge, der varetager opgaver relateret til Skanderborg Kommunes børn og unge mellem 0-18 år og deres familier. Sundhedsplejen, PPR, skole- og dagtilbudsområdet er organiseret i samme fagsekretariat.

Familierådgivningen består af Socialrådgivningen og Specialrådgivningen, hvor vi er ca. 50 børne- og ungerådgivere med opgaver inden for myndighedsområdet.

Vi arbejder med tæt inddragelse og samarbejde på tværs af både vores almenområde og vores interne udførerområde. Det betyder, at du sammen med dedikerede kolleger arbejder metodisk med udgangspunkt i Signs of Safety – både internt i Familierådgivningen og som dialogmodel med de aktører, der er omkring barnet i Skanderborg Kommune.

Den primære målgruppe i Specialrådgivningen er børn og unge med en betydelig og varigt nedsat fysisk eller psykisk funktionsevne eller indgribende kronisk eller langvarig lidelse. Der arbejdes bredt med forebyggende tiltag, kompenserende ydelser og anbringelser efter bestemmelserne i Barnets Lov.

Vores mindset

Hos os tager arbejdet afsæt i barnet, den unge og familien. Vi tror på, at de bedste og mest holdbare løsninger skabes gennem inddragelse, tæt kontakt og et tillidsfuldt samarbejde, hvor familiens egne mål, håb og drømme får en central plads.

Som rådgiver er du ikke kun myndighedsperson. Du er også facilitator og katalysator for positive forandringer. Det betyder, at du er nysgerrig på familiens egne ressourcer og muligheder og aktivt inddrager både netværk, fagprofessionelle og civilsamfund i arbejdet.

Vi vægter tilgængelighed og kontinuitet i samarbejdet, og vi tør tænke kreativt og fleksibelt inden for lovgivningens rammer. Samtidig er der plads til faglig fordybelse og nørderi, både teoretisk og metodisk.

Arbejdsopgaverne i stillingen

• Tæt samarbejde med forældre og børn/unge
• Børne- og ungeinddragelse i form af samtaler, observationer mv.
• Behandling af ansøgninger om handicapkompenserende ydelser som kompensation for tabt arbejdsfortjeneste jf. Barnets Lov § 86, kompensationsydelse jf. § 87 og afløsning/aflastning jf. § 90 samt opfølgning herpå
• Udarbejdelse af screeninger jf. Barnets Lov § 18 og afdækninger jf. Barnets Lov § 19
• Iværksættelse af indsatser jf. Barnets Lov § 32 samt opfølgning herpå
• Håndtering af sager med vold og overgreb i begrænset omfang
• Deltagelse i tværfagligt samarbejde både internt i kommunen og med eksterne samarbejdspartnere

Vi tilbyder

• En særdeles stabil afdeling med et positivt og unikt arbejdsmiljø, hvor der er plads til grin, og hvor du tages godt imod som ny kollega
• Engagerende og kompetente kollegaer med en stor erfaring og høj faglighed
• Et travlt og spændende arbejdsmiljø med variation i opgaverne
• Et miljø, hvor der er fokus på udvikling, nytænkning og fagligt nørderi
• Supervision og mulighed for kurser og uddannelse
• Et arbejde i en mindre kommune, hvor du får større kendskab til organisationen, og hvad der sker i kommunen
• En arbejdsplads med tætte samarbejdsrelationer på tværs af myndighed og udfører

Din kompetence- og personprofil

• Du er uddannet socialrådgiver med erfaring fra myndighedsområdet for børn og unge og har kendskab tilICS, DUBU og Signs of Safety
• Du er grundig og struktureret, har et godt overblik og motiveres af at nørde og fordybe dig i det kompenserende områdes lovgivning, principmeddelelser og faglige nuancer
• Du ser familier og netværk som aktive medspillere og formår at bringe relevante fagprofessionelle og samarbejdspartnere i spil
• Du er dygtig til at skabe tillidsfulde relationer og god kontakt til børn, unge og deres familier
• Du møder børn, unge og familier inddragende og med anerkendelse, respekt og nysgerrighed
• Du trives i en hverdag med tempo og kan samtidig arbejde selvstændigt, prioritere og bevare overblikket
• Du vægter høj faglighed og god forvaltningsskik

Løn og ansættelsesvilkår

Stillingen er på 33 timer i 2027. Pr. 1. januar 2028 er stillingen på 30 timer ugentligt. Der kan dog løbende opstå ændringer, som betyder, at der kan være mulighed for at justere i timetallet, hvis man har ønske herom. Dette kan dog ikke garanteres.

Tiltrædelse er 1. januar 2027 eller snarest derefter.

Løn og ansættelsesvilkår er i henhold til gældende overenskomst og efter principperne om Ny Løn.

Specialrådgivningen er placeret i det fælles administrationscenter Fælleden, Skanderborg Fælled 1, 8660 Skanderborg.

Hvis du vil vide mere

Du er velkommen til at kontakte afdelingsleder Therese Petersen på telefon [phone] ved behov for yderligere information om stillingen.

Ansættelsessamtaler

Ansættelsesudvalget udvælger kandidater til samtale tirsdag den 1. december 2026.

Ansættelsessamtaler afholdes torsdag den 3.december 2026.

Løn- og ansættelsesvilkår

Løn- og ansættelsesvilkår fastsættes efter gældende overenskomst, herunder de fastsatte bestemmelser i forhold til lokal løndannelse. Du kan finde oplysninger om lønniveauet i Skanderborg Kommune via dette link: KRL. Her finder du også oplysninger om grundlønnen og pension. Udover grundlønnen kan lønnen indeholde forhandlede tillæg afhængigt af stillingen, dine erfaringer og kvalifikationer.

I Skanderborg Kommune ser du flere barnevogne, træer og søer end andre steder i landet. Her er udsigt. Ikke kun til Danmarks smukkeste natur, men også til aktive lokalsamfund, vækstvirksomheder og et foreningsliv i særklasse. Som arbejdsplads er Skanderborg Kommune kendt for flad struktur og højt til akustikloftet. Velkommen til naturligt overskud.

Ansøgningsfrist:

30. november 2026

Tiltrædelse:

1. januar 2027

Arbejdstid:

Deltid

Stillingsbetegnelse:

Børnesocialrådgiver

Kontakt:

Afdelingsleder Therese Petersen
Tlf. 87 94 77 83

Arbejdssted:

Specialrådgivningen