Børne- og ungerådgiver til Rebild Kommune

Center Familie og Handicap; Støvring; On-site; DKK 420,000 - 520,000; Full time

Benefits offered by this job

Ekstern supervision

Mentoroplæring første 3 måneder

Hjemmearbejde muligt

Job summary

Center Familie og Handicap i Rebild Kommune søger en børne- og ungerådgiver til Team Tidlig Indsats. Vi udvider i afdelingen for at styrke indsatsen for 0-23-årige og deres familier og sikre god sagsbehandling og arbejdsmiljø.

Du er uddannet socialrådgiver eller socialformidler, har erfaring med DUBU/IC og netværksinddragelse samt SOS-metoden, og du arbejder selvstændigt, struktureret og empatisk i tværfagligt samarbejde. Kørekort og bil til rådighed.

Qualifications

• Socialrådgiver eller socialformidler med relevant uddannelse.
• Kendskab til DUBU og IC.
• Erfaring med netværksinddragelse og SOS-metoden.
• Gode kommunikationsevner i arbejde med børn og unge og deres familier.
• Ansvarlig og udviklingsorienteret.
• Arbejde selvstændigt og struktureret.
• Fleksibel og kompromissøgende i tværfagligt samarbejde.
• Anvendende tilgang til borgere og samarbejdspartnere.
• Kan navigere i en travl hverdag med forskellige opgaver.
• Godt humør og bidrag til et positivt arbejdsmiljø.
• Sund og stærk psyke til at håndtere svære problemstillinger i familier.
• Kørekort og villig til at anvende egen bil.

Responsibilities

• Målgruppeafklaring.
• Bevillinger/afgørelser.
• Generel sagsbehandling – herunder mødeafholdelse, rådgivning og vejledning.
• Opfølgninger på handicapkompenserende og støttende indsatser.
• Udarbejdelse af screeninger og afdækninger.
• Udarbejdelse af Barnets planen.
• Iværksættelse af støtte efter Barnets Lov.
• Inddragelse af barnet/den unge uanset alder og funktionsniveau.

Skills

Socialrådgiver

Socialformidler

DUBU

IC

Netværksinddragelse

SOS-metoden

Kommunikation

Selvstændig

Struktureret

Kørekort

Job description

Børne- og ungerådgiver til Rebild Kommune

– Vær med til at gøre en forskel for udsatte børn og unge!
Vi søger en ny kollega til vores Team Tidlig Indsats, fordi vi har valgt at opnormere i afdelingen.
Opnormeringen er et bevidst valg, der skal styrke vores faglige indsats over for børn, unge og familier samt sikre gode rammer for både kvalitet i sagsbehandlingen og et bæredygtigt arbejdsmiljø. Vi investerer i området, fordi vi ønsker at fastholde et højt fagligt niveau, skabe plads til udvikling og sikre, at vores rådgivere har de bedste forudsætninger for at levere en nærværende og kvalificeret indsats. Derfor søger vi nu endnu en engageret børne- og ungerådgiver, der ønsker at blive en del af et stærkt fagligt fællesskab.
Hvis du er klar til at bringe din energi, humor og kompetencer til vores fantastiske afdeling, så er du måske den, vi leder efter!
Om familieafdelingen
Vores dygtige familieafdeling er den del af Center Familie og Handicap, der varetager opgaver relateret til hele myndighedsområdet for de 0-23-årige. Dine primære arbejdsopgaver vil være:
I Team tidlig indsats:

• Målgruppeafklaring
• Bevillinger/afgørelser
• Generel sagsbehandling – herunder mødeafholdelse, rådgivning og vejledning
• Opfølgninger på både det handicapkompenserende og de støttende indsatser
• Udarbejdelse af screeninger og afdækninger
• Udarbejdelse af Barnets planen
• Iværksættelse af støtte efter Barnets Lov
• Og selvfølgelig den absolut vigtigste inddragelse af barnet/den unge uanset alder og funktionsniveau!

Hvem er du?

• Er uddannet socialrådgiver/socialformidler
• Har erfaring med DUBU og IC.
• Har gerne erfaring med netværksinddragelse og SOS-metoden.
• Er engageret, og har gode kommunikative evner i arbejdet med børn og unge samt deres familier.
• Er ansvarlig og udviklingsorienteret.
• Arbejder selvstændigt og struktureret.
• Er fleksibel og kompromissøgende i det tværfaglige samarbejde.
• Har en anerkendende tilgang til vores borgere, samarbejdspartnere og kollegaer.
• Kan navigere i en travl hverdag med forskellige arbejdsopgaver.
• Har et godt humør, og vil bidrage positivt ind i et godt arbejdsmiljø.
• Har en sund og stærk psyke, som kan rumme de svære problemstillinger familiesager typisk indeholder.
• Har kørekort og villig til at anvende egen bil.

Hvad tilbyder vi?
Rebild Kommunes Center Familie og Handicap er kendetegnet ved et stort engagement med høj faglighed, en stærk samarbejdskultur og en uformel omgangstone. Du bliver en del af en arbejdsplads, der er præget af godt arbejdsmiljø med højt til loftet. Du får engagerede og selvstændige kolleger, og en sagsstamme, der er på niveau med det anbefalede for området. Du vil blive en del af et stærkt fællesskab, hvor vi spiller hinanden bedre, og passer på hinanden, når det er nødvendigt. Du vil modtage ekstern supervision, grundig introduktion og mentoroplæring de første tre måneder af din ansættelse. Derudover vil du opleve en fleksibel arbejdsdag, hvor du tilrettelægger din egen kalender med mulighed for hjemmearbejde.
Du kommer til at sidde fysisk tæt på vores nærmeste samarbejdspartnere herunder jobcenter og PPR. Den placering er vi rigtig glade for, da det letter vores tværfaglige samarbejde og gør at vi kender hinanden godt på tværs af fagområder. Du vil derudover samarbejde med vores udførerenhed om kontinuerligt at udvikle tilbud, der matcher borgernes behov for støtte.
Ansættelsesvilkår
Løn og ansættelsesvilkår følger gældende overenskomst og reglerne om Ny Løn. Forud for ansættelse indhentes reference fra tidligere ansættelser samt straffe- og børneattest.
Ansøgning
Vi forholder os løbende til ansøgningerne, og modtager ansøgninger indtil onsdag den 21. oktober 2026 kl. 08.00.
Ansættelsessamtaler
Afholdes mandag den 26. oktober 2026 på Hobrovej 110, 9530 Støvring.
Tiltrædelse forventes
Den 1. december 2026.
På Rebild Kommunes hjemmeside kan du finde oplysninger om kommunen generelt. Du kan også læse om vores personalepolitik.
Har du spørgsmål
eller behov for mere information om arbejdet som børne- og ungerådgiver, er du velkommen til at kontakte funktionsleder Susanne Kragh, telefon [phone] / mail [e-mail] eller TR Monica Ley, telefon [phone] / mail [e-mail]
Kommunen ønsker at fremme ligestilling og mangfoldighed, og opfordrer derfor alle kvalificerede og interesserede uanset alder, køn, religion, handicap og etnisk tilhørsforhold til at søge stillingen.
Rebild Kommune har røgfri matrikler og arbejdstid for alle ansatte.