An application made for this job — a tailored resume and cover letter that speak straight to the posting.
Rebild Kommune søger en børne- og ungerådgiver til Center Familie og Handicap, der vil styrke indsatsen for udsatte børn og familier og arbejde i et stærkt tværfagligt team.
Stillingen kræver socialrådgiveruddannelse, erfaring med DUBU og IC, samt engageret og kommunikativ tilgang til sagsbehandling, møder og supervision med fokus på barnet/den unge.
– Vær med til at gøre en forskel for udsatte børn og unge!
Vi søger en ny kollega til vores Team Tidlig Indsats, fordi vi har valgt at opnormere i afdelingen.
Opnormeringen er et bevidst valg, der skal styrke vores faglige indsats over for børn, unge og familier samt sikre gode rammer for både kvalitet i sagsbehandlingen og et bæredygtigt arbejdsmiljø. Vi investerer i området, fordi vi ønsker at fastholde et højt fagligt niveau, skabe plads til udvikling og sikre, at vores rådgivere har de bedste forudsætninger for at levere en nærværende og kvalificeret indsats. Derfor søger vi nu endnu en engageret børne- og ungerådgiver, der ønsker at blive en del af et stærkt fagligt fællesskab.
Hvis du er klar til at bringe din energi, humor og kompetencer til vores fantastiske afdeling, så er du måske den, vi leder efter!
Vores dygtige familieafdeling er den del af Center Familie og Handicap, der varetager opgaver relateret til hele myndighedsområdet for de 0-23-årige. Dine primære arbejdsopgaver vil være:
Rebild Kommunes Center Familie og Handicap er kendetegnet ved et stort engagement med høj faglighed, en stærk samarbejdskultur og en uformel omgangstone. Du bliver en del af en arbejdsplads, der er præget af godt arbejdsmiljø med højt til loftet. Du får engagerede og selvstændige kolleger, og en sagsstamme, der er på niveau med det anbefalede for området. Du vil blive en del af et stærkt fællesskab, hvor vi spiller hinanden bedre, og passer på hinanden, når det er nødvendigt. Du vil modtage ekstern supervision, grundig introduktion og mentoroplæring de første tre måneder af din ansættelse. Derudover vil du opleve en fleksibel arbejdsdag, hvor du tilrettelægger din egen kalender med mulighed for hjemmearbejde.
Du kommer til at sidde fysisk tæt på vores nærmeste samarbejdspartnere herunder jobcenter og PPR. Den placering er vi rigtig glade for, da det letter vores tværfaglige samarbejde og gør at vi kender hinanden godt på tværs af fagområder. Du vil derudover samarbejde med vores udførerenhed om kontinuerligt at udvikle tilbud, der matcher borgernes behov for støtte.
Løn og ansættelsesvilkår følger gældende overenskomst og reglerne om Ny Løn. Forud for ansættelse indhentes reference fra tidligere ansættelser samt straffe- og børneattest.
Afholdes mandag den 26. oktober 2026 på Hobrovej 110, 9530 Støvring.
Den 1. december 2026.
På Rebild Kommunes hjemmeside kan du finde oplysninger om kommunen generelt. Du kan også læse om vores personalepolitik.
eller behov for mere information om arbejdet som børne- og ungerådgiver, er du velkommen til at kontakte funktionsleder Susanne Kragh, telefon 25 10 83 30 / mail sukr@rebild.dk eller TR Monica Ley, telefon 24 86 50 58 / mail mole@rebild.dk
Kommunen ønsker at fremme ligestilling og mangfoldighed, og opfordrer derfor alle kvalificerede og interesserede uanset alder, køn, religion, handicap og etnisk tilhørsforhold til at søge stillingen.
Rebild Kommune har røgfri matrikler og arbejdstid for alle ansatte.
Børne- og ungerådgiver Susanne Kragh
Tlf. 25 10 83 30