Bistrup Kirke i Rudersdal søger kirketjener

Bistrup Menighedsråd v/Bistrup Kirke; Rudersdal Kommune; On-site; DKK 325,000 - 409,000; Full time

Benefits offered by this job

Fællesoverenskomst

Job summary

Bistrup Kirke søger en kirketjener til en fuldtidsstilling i Bistrup Kirke. Der er to ugentlige fridage, men arbejdstiden kan variere, og aften- og weekendarbejde forekommer.

Vi forventer en moden, imødekommende og fleksibel person, der kan arbejde selvstændigt og i tæt samarbejde med præster, personale og frivillige; kendskab til folkekirkens liv og opgaver er en fordel.

Qualifications

• Moden, imødekommende og fleksibel person
• Gerne erfaring fra lignende stilling
• Fortrolig med folkekirkens liv og opgaver

Responsibilities

• Indgår i samarbejde med præster, øvrige personale og frivillige
• Tilrettelægge arbejdstid og opgaver i fællesskab
• Arbejde selvstændigt og ansvarsbevidst i kirketjenesten

Skills

Moden

Imødekommende

Fleksibel

Samarbejde

Job description

Bistrup Kirke søger kirketjene r

En stilling som kirketjener i Bistrup Kirke, Helsingør Stift, er ledig til besættelse 1. januar 2027.

Bistrup Kirke er en selvbyggerkirke fra 1967. Der er tradition for god kirkegang og et rigt musikliv. Mange af kirkens aktiviteter gennemføres med støtte af frivillige og med betydelig lokal opbakning.

Vi søger en moden, imødekommende og fleksible person, gerne med praktisk erfaring fra en lignende stilling. Vi forventer, at vores kirketjenere selvstændigt og ansvarsbevidst indgår i samarbejdet med kirkens præster, øvrige personale samt frivillige. Vi forventer, at den, der ansættes, er fortrolig med og interesseret i folkekirkens liv og opgaver.

Der er tale om en fuldtidsstilling med 2 ugentlige fridage, men arbejdstiden kan variere. Aften- og weekendarbejde vil forekomme. Vi lægger afgørende vægt på gode samarbejdsevner. Som kirketjener vil du komme til at arbejde tæt sammen med dine kollegaer, og vil skulle tilrettelægge arbejdstid og opgaver i fællesskab. Der er gensidig vikarforpligtelse mellem vores kirketjenere på fridage, ved ferie og sygdom.

Vi tilbyder en god arbejdsplads med et godt samarbejde mellem kompetente, engagerede og ansvarsbevidste kollegaer.

Løn- og ansættelsesvilkår

Ansættelsen er omfattet af Fællesoverenskomsten mellem Finansministeriet og Offentlig Ansatte Organisationer (OAO-S) og organisationsaftalen for kirkefunktionærer med kerneopgaver som kirketjener eller graver indgået mellem Kirkeministeriet og Danmarks Kirketjenerforening. Aftalen kan ses på www.folkekirkenspersonale.dk. Prøvetiden er på 3 måneder.

Nuværende tjenestemandsansatte kirketjenere har ret til at bevare deres tjenestemandsstatus ved ansættelse ved direkte overgang. Der skal i så fald ske en klassificering af stillingen.

Årslønnen aftales indenfor intervallet kr. 324.667-408.841.Menighedsrådets udspil til løn vil være kr. 345.711 årligt.

Aftale om indplacering i lønintervallet indgås mellem menighedsrådet og Danmarks Kirketjenerforening

Dertil kommer et ok tillæg på1.401kr. årligt. Alle beløb er angivet pr. 01.10.2026.

Der er tilknyttet rådighedsforpligtelse til stillingen. Rådighedstillægget udgør årligt kr.33.230,62.

Aftale om indplacering i løninterval indgås mellem Menighedsrådet og Danmarks Kirketjenerforening.

Hvis du ikke allerede har uddannelsen, skal du gennemføre den obligatoriske 5 ugers uddannelse for kirketjenere indenfor 2 år efter ansættelsens start.

I forbindelse med ansættelsen vil vi indhente en børneattest, ligesom menighedsrådetanfører, at der evt. vil blive indhentet referencer.

Ansøgningsdata:

Ansøgningen skal være os i hænde senest 6. november 2026 kl. 12:00.

Vi forventer at afholde ansættelsessamtaler i uge 47.