Bankagerskolen søger lærer til barselsvikariat med opstart 1. januar

Horsens; Horsens; À distance; DKK 360 000 - 480 000; Plein temps

Résumé du poste

Bankagerskolen i Horsens søger en lærer til barselsvikariat med opstart 1. januar 2027. Stillingen omfatter undervisning i 8. årgangs Matematik, Biologi, Geografi samt klassens tid og klasselærerfunktion. 7. årgang inkluderer lokalt valgfag, og der kan være musik på 4. årgang, men det er ikke krav.

Skolen er åben-plan, beliggende i det sydlige Horsens, med cirka 780 elever og 100 ansatte. Arbejdet foregår i teams med fokus på progression og trivsel for den enkelte elev.

Qualifications

• Du er uddannet folkeskolelærer og har viden om god undervisning og pædagogik.
• Du har en nysgerrighed på at udforske forskellige tilgange til undervisningen.
• Du forventes at bidrage til et inkluderende og støttende læringsmiljø.

Responsabilités

• Stillingen består af en sammensætning af ovenstående fag.
• Alt efter ansøgere kan fagene kombineres med andre fag.
• Du vil arbejde i et team på ca. 100 kompetente medarbejdere, som står klar til at hjælpe dig.
• Vi vægter samarbejde i teams højt, og det er en prioritet at give nye ansatte en god modtagelse.

Connaissances

Inkluderende tilgang

Klasserumsledelse

Relationskompetencer

Samarbejde i teams

Faglig interesse i undervisning

Udvikle dig selv

Formation

Folkeskolelærer

Description du poste

Bankagerskolen søger lærer til barselsvikariat med opstart 1. januar

Bankagerskolen søger lærer til barselsvikariat med opstart 1. januar 2027.

Vi søger en lærer, hvor stillingen tager afsæt i følgende fag:

• Matematik på 8. årgang
• Biologi på 8. årgang
• Geografi på 8. årgang
• Klassens tid og klasselærerfunktion på 8. årgang
• Lokalt valgfag på 7. årgang hvor man selv er med til at definere indholdet.
• Desuden kan der evt. være musik på 4. årgang, men det er ikke et krav.

Bankagerskolen er en veldrevet og udviklingsorienteret skole placeret i den sydlige del af Horsens. Området er et attraktivt boligområde med en engageret og ressourcestærk forældregruppe, der i høj grad bakker op om skolen.

Det gode samarbejde på skolen fremhæves af både forældre og ansatte. Skolen har blandt eleverne en generelt høj trivsel og generelt gode resultater. Skolen er en Åben-plan skole, og det betyder, at åbenhed og hjælpsomhed er i højsædet blandt skolens 780 elever og ca. 100 ansatte. Skolen er i vækst og har 3-4 spor på hver årgang.

Bankagerskolen er opdelt i to faser – Fase 1 og 2 – hvor Fase 1 består af SFO + børnehaveklasse-3. årgang og Fase 2 af 4.-9. årgang. Vi har haft fokus på, at der i hver fase er to ledere, så medarbejderne kan understøttes bedst muligt.

Om stillingerne

Stillingen består af en sammensætning af ovenstående fag. Alt efter ansøgere kan fagene kombineres med andre fag.

Du kan glæde dig til at arbejde sammen med ca. 100 særdeles kompetente medarbejdere, som står på spring for at hjælpe dig. Vi vægter samarbejde i teams meget højt, og det har høj prioritet at give nye ansatte en god modtagelse.

Vi lægger vægt på, at du:

• har en anerkendende og inkluderende tilgang til arbejdet med alle børn
• arbejder målrettet med at skabe rammer for den enkelte elevs progression i læring og trivsel
• er en tydelig lærer med gode kompetencer i klasserumsledelse
• har gode relationskompetencer og didaktisk overblik
• ønsker at udvikle dig selv og din undervisning i sparring med kolleger, vejledere og ledelse
• brænder for dine fag og for at skabe gode relationer til elever, forældre og kolleger.

Krav til stillingen

Du er uddannet folkeskolelærer, har en naturlig faglig interesse for og viden om både god undervisning og god pædagogik, samt en nysgerrighed på at udforske forskellige tilgange til undervisningsopgaven.

Oplysninger om stillingen og Bankagerskolen kan ske ved henvendelse til skoleleder Mads Paaske eller afdelingsleder Jeannette CM Damsted på telefon [phone].

Løn og ansættelsesforhold i henhold til gældende overenskomst.

Vi glæder os til at møde dig!

I Horsens Kommune ser vi mangfoldighed som en styrke, og vi opfordrer derfor alle kvalificerede til at søge uanset alder, køn, religion, etnisk tilhørsforhold og handicap.

Vi fastsætter løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og relevante forhåndsaftaler om lokal løndannelse inden for det enkelte fagchefområde.
Du kan se lønniveau, herunder grundløn og pension, i kommunernes og regionernes løndatakontor her .
Den konkrete løn afhænger af stillingen samt dine erfaringer og kvalifikationer og kan ud over grundlønnen bestå af relevante, forhandlede tillæg.