Turn this role into an interview — a resume and cover letter built around what this employer wants.
Pentia søger en udvikler med 2–5 års erfaring til at designe og implementere backendløsninger i C# og .NET. Stillingen indebærer arbejde med API’er, integrationer og AI-assisteret udvikling.
Du får mulighed for at rådgive kunder og interne interessenter, levere høj kvalitet kode og arbejde tæt sammen i et tværfagligt, agilt team.
Har du 2–5 års erfaring med .NET, integrationer og AI-assisteret udvikling? Og søger du en rolle, hvor du både udvikler digitale løsninger og rådgiver kunder om den værdi, løsningerne skaber for deres forretning?
I Pentia er vi 140 specialister inden for teknologi, strategi og forretningsudvikling. I mere end 25 år har vi hjulpet virksomheder og organisationer med at omsætte deres behov og ambitioner til digitale løsninger, der fungerer i praksis og skaber værdi. Det gør vi fra vores kontorer i København, Odense og Malmø.
Vi arbejder tværfagligt på tværs af strategi, data, AI, design og teknologi og bruger vores samlede faglighed til at skabe digitalt momentum for vores kunder. Samtidig holder vi fast i de værdier, Pentia blev grundlagt på: sjov, ansvar og respekt – både i samarbejdet med vores kunder og med hinanden.
Det kan du læse meget mere om på vores hjemmeside.
Fra første dag bliver du involveret i spændende kundeopgaver. Samtidig får du et struktureret onboardingforløb, der giver dig en god introduktion til Pentia, vores arbejdsmetoder og dit nye team.
Du kommer til at udvikle backendløsninger i C# og .NET og arbejde med bl.a. API’er og integrationer. Du har nogle års erfaring som udvikler og er vant til at bringe din tekniske faglighed i spil, formidle din viden og rådgive kunder eller interne interessenter om tekniske løsninger.
AI-assisteret udvikling er en naturlig del af vores måde at arbejde på. Du bruger AI-værktøjer aktivt og ansvarligt gennem hele udviklingsprocessen – fra analyse og specifikation til kode, test, dokumentation og kvalitetssikring. Samtidig forholder du dig kritisk til det AI-genererede output og sikrer, at løsningerne lever op til vores krav til kvalitet, sikkerhed og vedligeholdelse.
Selvom du allerede har dine tekniske kompetencer på plads, er der altid hjælp at hente, hvis du spørger. Du får både en afdelingsleder, dygtige og erfarne kolleger samt en dedikeret faglig mentor, som sikrer, at du får et godt afsæt for din karriere hos Pentia.
Derudover er det en fordel, hvis du har erfaring med et eller flere af følgende områder. Det er dog ikke et krav, så længe du har lyst til at lære og arbejde med dem:
Vi kan ikke på forhånd sige noget bestemt om din personlighed. Vi er et hus med plads til alle og byder forskellighed velkommen. Derfor vil vi hellere fremhæve de personlige egenskaber, der er vigtige i rollen – både som konsulent og som kollega:
Hos os er en sund work-life-balance ikke det nye sort, og vi går op i, at vi har tid og overskud til et godt og velfungerende privatliv for alle. Du vil bl.a. få flex-tid med i din ansættelse, hvor du optjener afspadsering, hvis du arbejder over de 37 timer.
Vi tager pauser alvorligt, og vi bruger dem bl.a. på at nyde udsigten på Bryggen, dyste med hinanden i vores spilarkade og ved pool- eller bordtennisbordet med kollegerne. Og så spiser vi også god mad sammen hver dag tilberedt af vores egen kok.